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26卒インターン募集!観光施設のプロモーション戦略を経験しませんか?

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on 2025/01/10

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26卒インターン募集!観光施設のプロモーション戦略を経験しませんか?

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渡辺 力矢

インバウンドテクノロジー(株) 外国籍人材紹介にてセールスを担当しています! 主にITエンジニアを正社員か業務委託としてご紹介しております! ニュージーランド、カナダに2年ほど生活しており、 日本にもっと外国籍の方々と共存できる環境を作っていきたいと思い掲げて 現在動いております! ----------------------------- 日本の労働人口・IT人材が減少している中、 外国籍雇用を検討されている企業様、 年々増加しています! 「将来採用検討するかもしれないけど今はいいかな」というお声かなり多いです。 将来採用する時点で優秀な人材は既に他社様に採用されている可能生高いです。 大事なのは、「今どれだけ日本語の話せる優秀な外国籍人材を採用して将来の受け入れ体制を整えておけるか」が重要です。 外国籍雇用をする上で情報がほしい! 既に雇用しててもっと雇用したい! など、ニーズがありましたら 是非お声がけください! -----------------------------

古茶 愛笑

東京都出身。「自分で経験すること」が好きで、自分のやりたい道に正直に生きています。 趣味は旅行とお酒を嗜みながら語らうこと。様々なバックグラウンドを持った人や新しい文化に触れることが大好きです。 <経歴サマリ> IBTのミッション、「多様な価値観と共存できる世界をつくる」に共感し、2024年6月にインバウンドテクノロジー株式会社に入社。 現在は「社員が幸せに働ける環境を作りたい」という想いから、人財開発室に所属し、人事・労務・総務と幅広い業務を担当。 2021年4月にスパイスファクトリー株式会社にインターンとして入社。 インターン生ながらも「Most Valuable Worker」として表彰され、働く楽しさ・企業に貢献することの楽しさを知る。 2022年/2023年 カナダ(留学)とオーストラリア(ワーホリ)で過ごすし、多様な価値観に触れる。オーストラリアでは、留学業界に携わり、留学生をサポートしました。 人の成長や幸せをサポートすることにやりがいを感じます🌸

入社1年目から人事に挑戦。組織の成長にかける想いとは。

古茶 愛笑さんのストーリー

菅 裕太

社長室で新規事業を展開しています! 学生時代はアメリカンフットボール部に所属して日本一になるために日々努力していました。 あの時の経験が今のキャリアの根底となっています。 業務としては採用、予算管理、KPI管理、営業、マーケティング、店舗開発、顧客管理など幅広く遂行しています。 会社はこれから大きくなるフェーズです、自ら敢えて困難な道を選ぶことでその先にある社会・メンバー・クライアント様の幸せを創っていきます! 「多様な価値観と共存できる世界をつくる」 この言葉に少しでも自分の心が動いた方、貴方のその”想い”是非僕に聞かせてください!

野田 怜奈

インバウンドテクノロジーの人事担当。採用や教育をはじめとした組織の"人"にまつわる業務を多岐にわたって担っています。 愛知県出身。自分の未来を自分で創っていける人になってほしいという想いから失敗を咎めず、自立を後押してくれる両親の元で育ちました。 趣味は国内外問わずの旅行。新幹線で出会ったベトナム人を訪ねて、日本人がいないベトナムの田舎街に2週間滞在したことも。人との縁を大切にしています。 今後も人や環境を選ばずどんな場所でもそこを自分にとって最高の選択にしていく、自分で変革していく力を身につけて行きたいと思っています。

インバウンドテクノロジー株式会社のメンバー

インバウンドテクノロジー(株) 外国籍人材紹介にてセールスを担当しています! 主にITエンジニアを正社員か業務委託としてご紹介しております! ニュージーランド、カナダに2年ほど生活しており、 日本にもっと外国籍の方々と共存できる環境を作っていきたいと思い掲げて 現在動いております! ----------------------------- 日本の労働人口・IT人材が減少している中、 外国籍雇用を検討されている企業様、 年々増加しています! 「将来採用検討するかもしれないけど今はいいかな」というお声かなり多いです。 将来採用する時点で優秀な人材は既に他社様に採用されている可能生高いです...

なにをやっているのか

\“本物”のビジネス力を手に入れる/ 私たちは、『多様な価値観と共存できる世界をつくる』というビジョンを掲げたグローバルビジネス・日本の地方創生や雇用問題解決に貢献できるようなビジネスを行っています。 ◆会社の特徴 2014年に創業した私たちは、現在第2創業期としてさらなる成長を目指しています。 「多様な価値観と共存できる世界を創る」というビジョンのもと、以下の3つの事業を展開中: ◎グローバルタレント紹介サービス:国内企業と優秀なグローバル人材の架け橋に。 ◎フリーランス支援:個人に寄り添った新しい働き方を提案。 ◎観光・旅行事業:訪日外国籍向けサービスで、地方創生を実現。 ◆住所 東京都中央区築地 ー 柔軟な働き方とグローバルな雰囲気が魅力のオフィス。 ◆事業ミッション │Change the Life Style 私たちが提供するサービスを通して、 関わる全ての人々のライフスタイルに新しい改革を与え 社会の当たり前を創り出します。 │Change the Work Style 多種多様な新しい働き方を創造し、 国籍や性別などの垣根を越えたサービスを提供します。 │Change the Money Style 賃金格差にフォーカスを当て、 選択の幅を広げ本質的な能力を活かす社会創りへの プロセスを構築します。
日本でイキイキと活躍できるグローバル人材を増やします。
アジア圏の方と社内でイベントを開催したときの様子。
創立記念Partyの様子♪
メンバーが働いている様子。イキイキと働いており、成長スピードが速いメンバーばかりです。
メンバーの3割が外国籍です。

なにをやっているのか

日本でイキイキと活躍できるグローバル人材を増やします。

アジア圏の方と社内でイベントを開催したときの様子。

\“本物”のビジネス力を手に入れる/ 私たちは、『多様な価値観と共存できる世界をつくる』というビジョンを掲げたグローバルビジネス・日本の地方創生や雇用問題解決に貢献できるようなビジネスを行っています。 ◆会社の特徴 2014年に創業した私たちは、現在第2創業期としてさらなる成長を目指しています。 「多様な価値観と共存できる世界を創る」というビジョンのもと、以下の3つの事業を展開中: ◎グローバルタレント紹介サービス:国内企業と優秀なグローバル人材の架け橋に。 ◎フリーランス支援:個人に寄り添った新しい働き方を提案。 ◎観光・旅行事業:訪日外国籍向けサービスで、地方創生を実現。 ◆住所 東京都中央区築地 ー 柔軟な働き方とグローバルな雰囲気が魅力のオフィス。 ◆事業ミッション │Change the Life Style 私たちが提供するサービスを通して、 関わる全ての人々のライフスタイルに新しい改革を与え 社会の当たり前を創り出します。 │Change the Work Style 多種多様な新しい働き方を創造し、 国籍や性別などの垣根を越えたサービスを提供します。 │Change the Money Style 賃金格差にフォーカスを当て、 選択の幅を広げ本質的な能力を活かす社会創りへの プロセスを構築します。

なぜやるのか

メンバーの3割が外国籍です。

◆ビジョン 『多様な価値観と共存できる世界をつくる』 世界に目を向けると数々の社会問題があります。 外国籍、LGBTQ、障がい者などの人権問題、賃金格差などなど。 上げればキリがありません。 しかし、そのような問題がありながらも、日本は深刻な人手不足や国際競争力の低下により、将来さらに多様な価値観と共存することが必要不可欠になってきています。 そこで私達は、「個々」や「個性」を大切にし、異なる文化を受け入れる社会、そしてそこからイノベーションを生み出すことができる社会を目指すべくこのビジョンを作りました。 多様性が高まることによって、人や価値観の新たなコラボレーションがうまれ、新しい発想やイノベーション(変革)のきっかけになる。これこそが私たちが目指す世界です。 多様な価値観を受け入れる個が集まり 個が組織をつくり、 多様な価値観と共存できる世界を作っていきたい。 こんな想いから、私たちは『多様な価値観が共存できる世界』に向けて日々奮闘しています。

どうやっているのか

創立記念Partyの様子♪

メンバーが働いている様子。イキイキと働いており、成長スピードが速いメンバーばかりです。

当社は創業まもなくの頃から外国人雇用を開始しました。 初めは共存できるか不安だったのが本音です。 しかし、すぐに心配は安心に変わりました。 彼女自身が「日本で働けて良かった」と思ってくれた第一号になったからです。当社自らグローバルタレントの雇用を実践し、多様な働き手・働き方・価値観と共存する良さを実感しています。 今では社内の約4分の1が外国人スタッフで構成されるまでになりました。 ◆組織ミッション │未来に挑戦する 年齢や役職を問わず、誰もが見たことのない世界をつくるために 挑戦と失敗に立ち向かう組織にします。 │互いに認め合う 相手の考えや価値観の理解を深めヒントを得て、 パフォーマンスを最大化する組織にします。 │成長を後押しする 常に業務の難易度を上げ、一人ひとりの市場価値を高めるための 支援をする組織であり続けます。 ◆行動指針 ┃目的意識を持つ Pursue your goals. 誰ため、何のためを追求しゴールからの逆算で目標達成まで導く。 目的の追求こそが期待を超えたサービス提供のカギになる。 ┃スピード Be the fastest. 思い立ったら即行動。 “発想力×思考の深さ×実行力“が圧倒的スピードをもたらしチャンスを最速で掴むことができる。 ┃常識を疑う Make revolution. 200%の力を注ぎ、新しい可能性や常識をつくり出す。そのために、多角的視点で物事を理解する。 ┃自律的考動 Take ownership. 身の回りで起こる全てのことにオーナーシップを持つ。 自ら学び、できる方法を考えるメンバーだけが成果を最大化へと導く。

こんなことやります

★☆★ビジネス視点を身に着け、周りと差をつける★☆★ 今回のインターンでは、「地方創生」と「グランピング」をテーマに、実際のプロモーション戦略を立案し、地域活性化のためのマーケティングに挑戦します。 プロモーション戦略を立案した後は、マーケティングマネージャーからのフィードバックも! 実際のプロジェクトを通して、価値ある経験を積むことができます。 本選考の前に、ビジネス視点を身に着けませんか? ▼開催候補日 ※応募時にご希望日をお聞かせください! ・1月17日(金)15時~17時 ・1月23日(木)15時~17時 ・1月29日(水)12時~14時  ・2月4日(火)13時~15時 ・2月12日(水)13時~15時 ・2月20日(木)15時~17時 ▼ワークショップの内容 ・市場(観光市場やグランピングについて)リサーチと分析 ・プロモーション戦略の立案(グループで行っていただきます) ・プレゼンテーション ・フィードバックセッション ▼このワークショップで得られる経験 ・実践的なスキル:実際のプロジェクトで市場リサーチや戦略立案を行い、具体的な成果を得ることができます。 ・地域貢献:自分の提案が地域活性化にどのように貢献するのかを実感できます。 ・業界経験:観光業や地域創生、マーケティングの現場での経験が積めます。 ・プレゼンテーション力向上:アイデアを魅力的に伝えるためのプレゼンテーションスキルを身につけることができます。 ▼こんな方にぴったり! ・地域活性化や観光業に興味がある ・マーケティングやプロモーション戦略を実践的に学びたい ・グランピングビジネスに関わる仕事に挑戦したい ・実際のビジネス現場でスキルを活かしたい 地域活性化の一翼を担いながら、実践的なスキルを身につけ、キャリアの可能性を広げましょう! 皆様からのご応募、お待ちしております!
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    古茶 愛笑人材開発室
    野田 怜奈人財開発室
    古茶 愛笑人材開発室
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