【募集背景】 私たちは、ファンクラブプラットフォームを通じて、クリエイターとファンが共に楽しみ、共に成長する新しいエンタメ体験を提供しています。事業拡大に伴い、企業文化の醸成と組織成長を支えるCHRO候補を募集します。会社の成長を"人"の力でリードし、組織の未来を共に創りませんか？ 【業務内容】 あなたには、会社の中核となる組織作りをお任せします。ただ単に人を採用するだけではなく、会社の未来を一緒に考え、実行していく重要なポジションです。 ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定、実行 ・採用活動のリード（新卒・中途・インターン採用） ・企業文化の醸成、組織設計、リーダーシップ開発 ・人材育成プログラムの設計、運用 ・人事制度、報酬制度の企画、運用 ・人事部門の組織開発、チームビルディング 【このポジションの魅力】 ◆ 急成長するスタートアップで、"会社の文化"を創る体験ができる 私たちはエンタメ業界の最前線で新しい価値を生み出しています。その中で、あなたの手で組織の文化を創り上げるという、他にはないダイナミックな挑戦が待っています。 ◆ 代表と共に、企業の未来を形作る 1人目の人事責任者として、代表と直接コミュニケーションを取りながら、人事施策の立案から実行まで主導的に関わることができます。会社の未来を共に語り、実現に向けたアクションを起こせる環境です。 ◆ "人"を通じて会社の価値を高める 当社では「人こそが会社の資産」という考え方を大切にしています。あなたのアイデアと行動で、社員一人ひとりが成長し、結果的に会社全体の成長につながる、そんなやりがいのある役割です。 【求める人物像】 ・当社のミッション・ビジョンに共感し、共に成長できる方 ・スタートアップの変化を楽しみ、自ら課題を見つけ、行動できる方 ・他者とのコミュニケーションを大切にし、チームを巻き込んで物事を推進できる方 【こんな経験が活かせます】 ・スタートアップや急成長企業での人事責任者の経験 ・経営層と共に戦略を立案・実行した経験 ・組織文化の醸成や人材育成に関するプロジェクトリード経験 【当社のカルチャー】 ・オープンでフラットなコミュニケーション ・"まずはやってみる"精神を重視 ・チーム全員がアイデアを出し合い、改善していく文化 【最後に】 エンタメ業界の可能性は無限大です。私たちと一緒に、ファンとクリエイターをつなぐ新しい未来を創っていきましょう。