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ファッションブランドの急成長を支える 人事・総務 パート募集

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on 2025/01/08

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ファッションブランドの急成長を支える 人事・総務 パート募集

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中山 夏子

公認会計士としてIPO支援事業部で監査、IPO支援、アドバイザリー業務等会計知識を元に幅広い業務を経験。その後より身近な人の役に立ちたいと、個人や中小企業の税務もアート系会計事務所にて30社以上担当し、源泉所得税、年末調整、確定申告等の税務業務に従事。現在はアパレル企業のCFOとして管理部を統括しつつ、ロジスティクス・生産管理・サスティナブル等の部門も担当し、日々会社メンバーがよりよく過ごせる会社を目指して奮闘中です。

Shimada Yuka

金融業界からキャリアをスタートし、現在はCFCLで人事・総務を担当しています。 グローバル化が進み成長し続ける環境で、人事面でより多様な働き方、ライフスタイルに合わせた働き方を実現する会社を目指し、日々奮闘しています。

西井 涼子

株式会社CFCLのメンバー

公認会計士としてIPO支援事業部で監査、IPO支援、アドバイザリー業務等会計知識を元に幅広い業務を経験。その後より身近な人の役に立ちたいと、個人や中小企業の税務もアート系会計事務所にて30社以上担当し、源泉所得税、年末調整、確定申告等の税務業務に従事。現在はアパレル企業のCFOとして管理部を統括しつつ、ロジスティクス・生産管理・サスティナブル等の部門も担当し、日々会社メンバーがよりよく過ごせる会社を目指して奮闘中です。

なにをやっているのか

CFCLは、Clothing For Contemporary Life(現代生活のための衣服)の頭文字です。3Dコンピューター・ニッティングの技術を中核に据え、時代に左右されない衣服を提供します。同時に、衣服としての機能性、環境への配慮、最適な素材の選択、サプライチェーンの透明性を追求します。これが、今私たちの考える現代生活に求められる衣服の定義です。実験的で先進的な姿勢を携えながら、今の時代を生きる人々のための製品を提案します。 CFCLのEC/ブランドサイトはこちら https://www.cfcl.jp/
CFCLは日本のアパレルブランドで初めてB Corp認証を取得しました。

なにをやっているのか

CFCLは、Clothing For Contemporary Life(現代生活のための衣服)の頭文字です。3Dコンピューター・ニッティングの技術を中核に据え、時代に左右されない衣服を提供します。同時に、衣服としての機能性、環境への配慮、最適な素材の選択、サプライチェーンの透明性を追求します。これが、今私たちの考える現代生活に求められる衣服の定義です。実験的で先進的な姿勢を携えながら、今の時代を生きる人々のための製品を提案します。 CFCLのEC/ブランドサイトはこちら https://www.cfcl.jp/

なぜやるのか

CFCLは日本のアパレルブランドで初めてB Corp認証を取得しました。

私たちCFCLは、創業当初より、衣服のデザインや生産において、機能性のみならず、地球環境・地域社会との連帯と循環、最適な国産素材の選択、そしてサプライチェーンの透明性をポリシーとして追求しています。 また、その一環としてB Corpの認証取得にチャレンジしてきました。その理由は、事業の目的をあらためて問われるいま、創業のゼロの時点から多くの課題を認識し、ものづくり、会社づくりを社員全員が各々の現場で必死に試行錯誤することが重要であり、長期にわたって、グリーンウォッシュ企業ではないことを確認していける国際認証だからです。これからも日々できることから改善や更新を続け、国際社会における信用を構築していけるよう努力していきます。 【B Corpについてはこちら】 https://store.cfcl.jp/blogs/news/0007

どうやっているのか

CFCLは以下のことを大切にしながら、ブランド並びに会社の運営を行っています。 ▼Sophistication  -様々な場面に適応するシンプルなデザイン  -日本の技術とクリエイション ▼Consciousness  -温暖化ガス排出と廃棄物を最小限に抑制  -責任ある透明性の高いサプライチェーン ▼Comfort and Easy-care  -幅広い体型にフィットする伸縮性  -自宅で洗濯可能な速乾性のあるアイテム

こんなことやります

▼仕事の魅力 ・ブランドの拡大に伴い、総務・人事領域で会社の成長に大きく寄与頂きます。 ・日本発のグローバルラグジュアリーブランドへの挑戦を一緒に目指して頂ける方大歓迎です。 ・各チームと積極的に連携を取っているため、業務を通じて様々な人とコミュニケーションを取りながら会社に貢献することが可能です。 ・海外との業務が増えていく可能性が高く、語学力を活かした業務も行うことが可能です。 ▼募集背景 ブランドの急成長に伴い、バックオフィスの強化が急務となっております。 会社の急成長に合わせた、総務・人事を主とした管理業務のサポートを行って頂くことで、業務領域に捉われず、幅広く担っていただける方を募集します。 ▼応募条件 ・PCスキル(スプレッドシート、Excel、Wordなど) ▼ 歓迎条件 ・マルチタスクでの業務経験 ・能動的に仕事に取り組む姿勢 ・ファッションへの興味関心 ▼具体的な業務内容 ◎人事  入退社準備  採用面談の調整  労務業務アシスタント  健康診断手配等安全衛生関連業務  勉強会準備  管理表やリストの更新  その他システム情報更新 ◎総務  備品管理・発注  郵便物管理・発送  受付対応  契約書のPDF化 ◎その他管理部業務 ▼勤務時間 ・シフト制 ・週2日~3日勤務 ・勤務は出社 ▼職場環境 従業員数合計:約60名 管理部門合計:3名(経理1名、総務・秘書1名、人事1名)(2025/1現在)
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    会社情報

    2020/02に設立

    10人のメンバー

    東京都渋谷区元代々木町17-9