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ワークショップで仕事の考え方を吸収!将来を見据えるオープンカンパニーを開催

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on 2025/01/07

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ワークショップで仕事の考え方を吸収!将来を見据えるオープンカンパニーを開催

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丹治 雄弥

大学を卒業後、大手広告代理店に就職。インターネット広告のマーケティングや営業のノウハウを身につけた後に、コンサルティングファームに転職。 大手スポーツメーカーへの基幹システム導入プロジェクトにて、提案〜稼働/保守運用を経験し、プロジェクトマネージメントやシステム開発のスキルを身につける。また、グローバルロールアウトも実行した。 その後、山崎(SOLTの現代表)とSOLTを設立した。 ITコンサルタントとして、GoogleでのITコンサル業務の経験。 また、国内最大手の広告代理店と協力し、デジタルマーケティングコンサルタントとして、ビジネスの領域を拡大させている。

大越 勇輝

エンジニアとして約14年、医療や通信業界などでパッケージ導入/保守/開発・大規模DWH構築などを手掛ける。 その中で、社内業務見える化のモデルケース構築や社内研修講師なども経験。 その後、ITコンサルタントへ転身し、セキュリティ業務改革や組織間コミュニケーション円滑化を推進。 併せて、新規部署立ち上げ、新規サービス企画~構築、CRM導入を手掛けた。 2019年4月よりCREFILの取締役に就任。

白井 絵美

言葉ひとつ、所作ひとつ、表情ひとつ、視線ひとつ 人を作り上げているものはたったこれだけの積み重ねだと考えています。仕事も然り。 多種多様な人と関わり、これから何を積み重ねていこうか探っていきたいです! 現職CREFILでは1人目のHRとして入社し、バックオフィス部門を立ち上げ。 社内では最年少ですが、年功序列なくフラットな環境だからこそ、忙しくも楽しみながら立ち上げができました。 「フラットな環境で働きたい」という方、ぜひお話ししましょう!

risa iizuka

IT未経験からCREFILに飛び込み、 入社半年でLeaderに昇格、2年半でPMを担い、3年でManagerに昇格し、現在も自称急成長中! CREFILでは、沢山の挑戦と経験が出来る環境があり毎日楽しく奮闘しています。 CREFIL入社以前は、新卒で入社した医療福祉の事業会社にてtoC(高齢者)向けのサブスクリプション型通販ビジネスの新規事業の立ち上げ主導から事業責任者として事業運営を担っていました。 新しい体験や世界をみることが好きで 基本なににでも興味を持って楽しめることが長所。 目標を見つけて、頑張って目標達成した時に見られる新しい世界が堪らなくスキ。

CREFIL株式会社のメンバー

大学を卒業後、大手広告代理店に就職。インターネット広告のマーケティングや営業のノウハウを身につけた後に、コンサルティングファームに転職。 大手スポーツメーカーへの基幹システム導入プロジェクトにて、提案〜稼働/保守運用を経験し、プロジェクトマネージメントやシステム開発のスキルを身につける。また、グローバルロールアウトも実行した。 その後、山崎(SOLTの現代表)とSOLTを設立した。 ITコンサルタントとして、GoogleでのITコンサル業務の経験。 また、国内最大手の広告代理店と協力し、デジタルマーケティングコンサルタントとして、ビジネスの領域を拡大させている。

なにをやっているのか

CREFIL(クレフィル)は現在、受託開発と自社サービスの2軸で事業を展開。 基盤としているの受託開発では、 構想策定フェーズから設計/開発・保守/運用までを一貫して手掛けることで、次のステップを見据えた方針を組み立てられるプロジェクト推進に好評をいただいています。 ◆当社の強み 「コンサルティング・開発・マーケティング」を一気通貫で手掛けることが強みです。 一部のIT企業では1つの領域に絞られていることもあり、領域ごとに異なる会社に依頼しなければならない場合も。 しかし、当社ではお客様とのコミュニケーションをクイックに密にとりながら、次のステップを見据えた一手を打っていくことができます。 ◆主な業務領域 - Cloud Solutionを活用した、BtoCサービスの戦略立案~開発 - DX推進を行うためのマーケティング・業務自動化の戦略立案~開発 - 既存ビジネスをグロースさせるサービスのエンハンス開発 ◆案件例 - 国内大手米菓メーカーのSFA構想策定~設計・開発〜定着支援 - グローバルジュエリーブランドのMAツール構築・保守/運用 - 誰もが知る大手飲料メーカーのSFA/BI構築・保守/運用 - 国内大手食品会社のSFA/BI要件定義~開発 ◆今後の展望 現在は業界内で、構想策定から開発領域に強みを持っていますが、 今後はBIを強化してデータサイエンス領域でのポジション確立を目指していきます。 そして、この先もメンバーの育成や働きやすい環境作りに注力していく方針です。 ◆自社サービス https://official.spohabi.com/
システム開発における「コンサルティング・開発・マーケティング」を一気通貫で手掛ける
チームで人と一緒に働きたい!という想いでスタートした会社のため、孤立しがちな客先常駐はなし。自社内開発&チーム推進がモットー。

なにをやっているのか

システム開発における「コンサルティング・開発・マーケティング」を一気通貫で手掛ける

チームで人と一緒に働きたい!という想いでスタートした会社のため、孤立しがちな客先常駐はなし。自社内開発&チーム推進がモットー。

CREFIL(クレフィル)は現在、受託開発と自社サービスの2軸で事業を展開。 基盤としているの受託開発では、 構想策定フェーズから設計/開発・保守/運用までを一貫して手掛けることで、次のステップを見据えた方針を組み立てられるプロジェクト推進に好評をいただいています。 ◆当社の強み 「コンサルティング・開発・マーケティング」を一気通貫で手掛けることが強みです。 一部のIT企業では1つの領域に絞られていることもあり、領域ごとに異なる会社に依頼しなければならない場合も。 しかし、当社ではお客様とのコミュニケーションをクイックに密にとりながら、次のステップを見据えた一手を打っていくことができます。 ◆主な業務領域 - Cloud Solutionを活用した、BtoCサービスの戦略立案~開発 - DX推進を行うためのマーケティング・業務自動化の戦略立案~開発 - 既存ビジネスをグロースさせるサービスのエンハンス開発 ◆案件例 - 国内大手米菓メーカーのSFA構想策定~設計・開発〜定着支援 - グローバルジュエリーブランドのMAツール構築・保守/運用 - 誰もが知る大手飲料メーカーのSFA/BI構築・保守/運用 - 国内大手食品会社のSFA/BI要件定義~開発 ◆今後の展望 現在は業界内で、構想策定から開発領域に強みを持っていますが、 今後はBIを強化してデータサイエンス領域でのポジション確立を目指していきます。 そして、この先もメンバーの育成や働きやすい環境作りに注力していく方針です。 ◆自社サービス https://official.spohabi.com/

なぜやるのか

◆各々が望む場を生み出せる会社に Web広告業界やITコンサルティングファームでコンサルタントとして経験を積んできた丹治は、自身でも起業しデジタルマーケティングのプロデュースや大規模CMS導入プロジェクトなどを手がけてきました。 最後まで顧客に伴走したサービスを提供したいと考え、2019年にCREFILを設立。社名は「Create Field」が由来です。 当社メンバーやステークホルダーにとって満足いく居場所をつくっていきたい、さらにスキルを積んだメンバーが起業し、新たな場をつくっていく場としても機能してほしいという意味を込めています。 「我々の圧倒的なパフォーマンスで、世の人々へ、価値ある自己実現の機会を創出する」ことをミッションに、 各々が自己実現達成に向け邁進し続けることで、圧倒的なパフォーマンスを発揮し、周囲にも価値を提供するチームでありたいです。

どうやっているのか

◆職場の雰囲気 非常にフラットな組織です。CREFILでは、経験年数や年齢を問わずに、メンバー一人ひとりの意見を大切にしています。「未経験者ならではの新鮮な意見」「経験者ならではの革新的なアイディア」。どちらも組織の成長には必要不可欠です。 ◆働く環境 実力が正当に評価される環境で、入社1年ほどでManagerに昇格した人もいます。また、構想策定から開発、運用、フロントなどさまざまな経験を積める点も魅力のひとつ。上流工程に携わってみたいとの意見が上がった際にも、経験年数や年齢を問わずに実力次第で参加することも可能です。 ◆1か月休暇制度 サバティカル休暇を導入しており、2年勤続者は1か月の休暇を取ることが可能です。 そのため、Managerなどの管理職に昇格した際にも、休みを取りづらいといったことはありません。  「休む時は、とことん休む!」 海外留学や旅行など、自分の好きなことで羽を伸ばしてくれればと思います。

こんなことやります

◆募集内容 オープンカンパニー(ワークショップあり)の参加者を募集します。 IT業界のことをはじめ、CREFILの魅力や特色についてご紹介する予定です。 説明会のあとには、ワークショップを通じて、社会人として企業に勤めたときのイメージを深めてもらえればと思います。 ◆仕事の醍醐味 若手のうちからエンジニアとして幅広い経験をつめる点は醍醐味のひとつです。 また、現COOの大越は「一人で限られた仕事をこなすより、チームでしかできないことに挑戦していきたい」という想いを持っており、チームビルディングに楽しさを見出せる機会が多くあります。 ◆今後の活躍の場 大学卒業後、働くことへ不安を感じる学生さんも多いのではないでしょうか?そこで、 CREFILの説明会・ワークショップを通じて、働く時のイメージトレーニングに貢献できればと思います。 内定の有無も関係なく、より多くの学生さんに足を運んでいただけたら幸いです。 ◆求める人物像 大学に在学中の方(学年不問)  ・内定がある方もない方も歓迎  ・やりたいことが決まっていない方も歓迎  ・ベンチャーの雰囲気が気になる方歓迎 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2019/01に設立

    34人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都中央区日本橋富沢町6-4 WORK EDITION NINGYOCHO 5A