MIRIZE株式会社は企業の採用課題を解決し、人財がワクワク楽しく働ける社会を作るHR Techカンパニーです！そのため、事業は多岐にわたり、転職支援事業を軸に、マーケティングコンサルやSNSメディア事業、Web系アプリサービスの開発事業などを展開しています。 ▍転職、全とっかえ。 リクルートキャリアやレバレジーズなどの大手人材会社では支援しづらい転職難易度の高い中卒、高卒の方を中心に独自の求人ネットワークで20代～30代の方の転職成功を実現しています！ ▍事業内容 ・フリーター・ニート・第二新卒向けの転職エージェント ・20代向けコンサルタント職特化の専門転職エージェント ・人材業界向けマーケティングコンサルティングやRPOコンサルティング ・適職診断・給付金診断アプリ開発など ▍弊社の特徴 人材業界で培った豊富なノウハウに加え、ITを活用したサービス開発力や、頼れるハイレベルなメンバーが揃っているのが私たちの強みです。 また、キャリアコーチングやマーケティングなど幅広いスキルを活かしたサービスを提供しています。 社員にとっても、キャリアアドバイザーからマーケティングへの挑戦など、多彩なキャリアを実現できる環境が魅力です！

◆ミッション 【仕事探しというストレスフルな顧客体験をどれだけたのしくできるか？】 転職のストレスは「300万円の借金と同じ大きさのストレスを感じる」と言われています。 この大きなストレスや不安を楽しい転職活動で拭い去るため、私たちは何ができるかを常に考えながら事業を展開しています！ ▍ビジョン すべての人が自分らしく、情熱を持って働ける社会をつくること どの企業も人材採用で苦戦をしており、人手不足だと言われる現代。 大卒の就活生たちは厳しい競争の中、早くに就職が決まっていく一方で、 学歴や職歴が乏しい人は、面接にも進めずに履歴書で弾かれることが多いのが現状です。 学歴社会に適応できず、一流のビジネスパーソンになるチャンスを失ってしまった若者もたくさんいます。 MIRIZEは、若者が楽しく自分らしく、自分の才能や情熱を活かすことで、 学歴・職歴に自信がなくても実績を作れると信じて活動しています。

MIRIZEでは、メンバー一人ひとりが生産性を最大化し、自分らしく輝ける環境づくりに力を入れています。 現在、設立から3年で急成長を遂げ、平均年齢28歳、男女比50:50の多様性あふれる組織を構築しています。 ▍私たちの強み 挑戦する風土 若手にも責任ある仕事を任せ、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境を整えています。 キャリアアドバイザーは、TikTokなどのSNS運用を通じて、求職者に寄り添った情報発信を行っています。 ▍働く環境 働きやすさを追求し、ユニークな福利厚生を導入しています： 成長見逃さないDAY（学校行事参加を支援） ワーケーション付与（目標達成者への旅行招待） ネイル費用補助、美容院代支給 映画費用負担（月1回まで） 社内交流ランチ制度 ▍成功を支えるプロセス 弊社で働いているメンバーには、元教師、元探偵、元消防士、元保険アドバイザーなど様々な経歴の人がいますが、しっかりとした研修制度と教育体制により、初月から目標の250%を達成したり、年間3600万円を売り上げてマネージャーになったり、全員が優秀な成績を上げています！ ▍行動指針 ・顧客体験を最優先 転職希望者のニーズを深く理解し、キャリア成功を支援することで最高の顧客体験を提供します。 ・測定可能な成果を重視 多様な働き方のメンバーが集うからこそ、具体的な成果にフォーカスし、価値を提供します。 ・即断・即決・即実行 スピードと柔軟性を武器に、限られたリソースを最大限活用し、新しいチャンスをつかみます。

主に20代～30代の方のキャリアカウンセリングや転職活動のサポートを行って頂きます。 ▍キャリアカウンセリング ・個別面談：求職者の話をじっくり聞きながら、キャリアの目標や希望を整理します。 ・キャリアプラン作成：スキルや経験をもとに、実現可能なキャリアプランを一緒に考え、行動計画を作ります。 ・自己分析サポート：求職者が自分の強みや価値観を再確認できるように、ワークショップやツールを活用してサポートします。 ▍転職活動のサポート ・履歴書・職務経歴書の作成支援：書類の添削やアドバイスを通じて、求職者の魅力を引き出します。 ・面接対策：模擬面接や自己PRのアドバイスで、安心して面接に挑めるように支援します。 ・求人情報の提供：市場動向や業界情報を共有し、求職者に合った求人を提案します。 ◆この仕事の魅力 MIRIZEで働くと、ただの転職支援にとどまらない「やりがい」を感じられます。 ▍人の人生を支える仕事 未経験からスタートした社員が、たった1年でリーダーに昇進した事例もあります。 一緒に悩み、一緒に解決し、求職者の成長をサポートする過程で、自分自身も大きく成長できます。 ▍スキルアップできる環境 日々のやり取りの中で、課題解決力やコミュニケーション力が自然と鍛えられる職場です。 ◆MIRIZEの働く環境 若手が活躍：平均年齢28.6歳。経験や年齢を問わず、挑戦できる環境があります。 SNSを活用した新しい支援方法：TikTokなどでキャリアアドバイザー自身が情報発信を行い、求職者との距離を縮めています。 ◆MIRIZEで活躍しているメンバーは、、 ・人の人生に本気で向き合いたい人。 ・「自分も成長したい」と思いながら挑戦できる人。 ・上昇志向の強い人 【必須条件】 ・30歳未満（長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ・基礎的なパソコンスキル ・正社員として責任を持って取り組める方（フリーランスや業務委託は対象外です） 【求める人物像】 ・理念に沿って、リソースや人材を巻き込み、プロジェクトを推進していくことのできるリーダーシップのある方。 ・自分にも他者にも高い達成基準を設定しながら、逆境にも屈せず、行動し続けられる方。 ・様々な分野や市場に興味がある好奇心旺盛な方。 ・他者からサポートされるよりも、自分で裁量を持って対応していく傾向にある環境を好む方。 ◆まずは話を聞きにきませんか？ 「ちょっと興味がある」「どんな仕事か話を聞きたい」だけでもOK！ MIRIZEではカジュアル面談を実施していますので、お気軽にご連絡ください。