株式会社オリグレスは、全国にある体験施設とのネットワークや独自のデータベースを武器に、様々な「IPソリューション」や「集客プラットフォーム」を提供しております。 【IPソリューション事業】 人気 IP や自社 IP を活用して、エンタメ施設や飲食店等とコラボレーションを実現し、特別なイベントや限定グッズを提供。成長期にあるIPを活用して、普段来場されないお客様とエンタメ施設とをつなぐきっかけ（新規顧客との接点）を創造 - レジャフェス：全国エンタメ施設と人気アニメのコラボイベントの企画プロデュース - ANIME SHINE PARK：商業施設におけるアニメ×アート展覧会の企画プロデュース （参考）ラブライブ！がレジャー施設10か所とコラボ！ 　　　　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000090674.html 【集客プラットフォーム事業】 レジャパスをはじめとした集客サービスや集客プラットフォーム開発、集客コンサルティングなど、様々な体験を通じてエンタメ施設様の集客をご支援 - レジャパス：エンタメ施設の定額サブスクサービスを提供 - パスシリーズ：全国のエンタメ施設と連携する集客プラットフォームを提供（OEM/FC展開） （参考）日本航空とORIGRESS PARKSが業務提携 　　　　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000090674.html

----- 「正しい進化」で新しい未来を創る ----- 変化が激しい時代ですが、時代の流れに乗るだけの会社にはしたくありません。 自分はどういう人生を歩んできて、どう在りたくて、今後どうしたいのか。 「変化」ではなく、「正しい進化」をしたい。 原点 (ORIGIN) からの進化 (PROGRESS) の果てにあるものこそが、 お客様と社会、自分自身にとって本当に価値になると考えています。

----- オリグレスが大切にしている4つのバリュー ----- ■ 感謝と正直：長期思考を前提として身近な仲間や取引先を大切にし、正面から向き合います ■ プロフェッショナル：高品質でスピーディな仕事を是とし、誇りある仕事をする。私たちの仕事にバッドエンディングはありません ■ オーナーシップ：あらゆる結果は自身の行動がもたらすものであり、ひとりひとりが事業オーナーとして仕事に向き合います ■ エンターテイナー：すべての仲間にポジティブなオリジナルを提供する。巻き込み巻き込まれ、集団で楽しめることを追求します

我々はエンタメ領域においてマルチプロダクト・共創型で様々な事業を展開しております。現在コーポレート部門は、「経理」「人事労務」「法務」等を士業の方々と連携しながら現場スタッフ1名が運営しておりますが、今後社員数の増加による管理強化や、M&Aの過程におけるPMI・連結決算等の対応が不可欠となります。そこで、経理を中心にコーポレート業務を広くカバーできる人材として、一緒に成長していける仲間を募集しております。（入社時点の実績や経験より、スタートアップの成長速度に資する成長意欲を大切にしています） ▼ 仕事の魅力 ① IPOに向けた企業成長や上場準備の一翼を担う ② バックオフィス全般の経験が積める ③ スタートアップならではの成長機会が得られる ▼ 具体的な業務 ・経理業務（連結会計処理を含む） ・連結先のバックオフィス統合（管理業務 PMI） ・監査法人/証券会社/投資家コミュニケーション（株式公開準備） ・人事/労務/法務ほか管理業務の強化（組織/メンバーのマネジメントを含む） ・補助金/助成金等の応募/申請 ▼ 求める人物像 ・大きな裁量と責任を与えられることで力を発揮できる方 ・社内外の仲間に対して、優しさと協調性を持っている方 ・エンタメが好きな方 ・オリグレスの4つのバリューに共感できる方 ▼ Mustで必要な能力/経験 ・経験：管理会計や連結決算をはじめ財務/経理の実務経験（目安2年以上） ・能力：コーポレート全般を見渡し業務ができること（財務/法務/人事/労務等） ▼ Wantで必要な能力/経験 ・経験：コーポレート業務におけるマネジメント経験 ・能力：社内外の関係者と連携しコーポレート業務を強化できること ▼ 選考の流れ ・カジュアル面談 ・書類選考 ・1次面接（スキルフィット） ・2次面接（カルチャーフィット） ・最終面接 ・オファー ※ ポジションにより課題やポートフォリオの提出、リファレンスチェックをお願いすることがあります