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インテリア・カフェ・まちづくり!多様な事業に挑戦する会社の広報を募集!

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on 2025/01/06

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インテリア・カフェ・まちづくり!多様な事業に挑戦する会社の広報を募集!

大阪
新卒
海外進出している
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新卒
海外進出している

松尾 泰貴

行政時代から初志一徹、「仕事には夢を まちづくりには愛を」をスローガンに、自身が関わった人、企業、地域の「変化の起点」になれるように人脈やスキル、知識を広げ、プロジェクトのマネージング、企画立案から実行を行う。詳しくは「八尾 変態」で検索!! ▼フォーブスジャパン https://forbesjapan.com/articles/detail/30074 https://forbesjapan.com/articles/detail/40607

松本 明莉

ビジネスネームはCumin(クミン)。インドやスリランカ、タイなどなど、カレーを巡る旅へ出るほどカレーが好きで、カレーに必須のスパイス「クミン」から名前をとりました。会社でも欠かせない存在になろうという想いを込めています。 友安製作所では、広報と新卒採用を担当し、会社の情報発信や、イベントの企画・運営などを行っています。仕事を通して、誰かの人生がぱっと明るくなるスパイスを加えます!

cyan

2000年生まれ 2023年友安製作所に新卒入社 会社初の新卒生として迎えられ、晴れて新米広報となりました! 日々会社の想いを吸収しながら成長中 🌱

友安製作所のメンバー

行政時代から初志一徹、「仕事には夢を まちづくりには愛を」をスローガンに、自身が関わった人、企業、地域の「変化の起点」になれるように人脈やスキル、知識を広げ、プロジェクトのマネージング、企画立案から実行を行う。詳しくは「八尾 変態」で検索!! ▼フォーブスジャパン https://forbesjapan.com/articles/detail/30074 https://forbesjapan.com/articles/detail/40607

なにをやっているのか

インテリアやDIYアイテムのインターネット通信販売事業を中心に、カフェ事業、工務店事業、レンタルスペース事業、まちづくり事業、メディア事業など、くらしに関わる事業を多角的に展開しています。 世界中の人々の人生に関わる企業となれるよう、お客様との接点をあらゆる形で創出しています。 ■主な事業内容■ ・インターネット通信販売事業 2004年に立ち上げた自社ブランド「Colors」通じて、インテリアやDIYに関わるオリジナル商品を販売しています。自社デザイナーがデザインし自社工場で製造したものや、海外から直接買い付けた輸入アイテムなど多岐に渡り、取り扱いは現在およそ4万点。1948年の創業時から受け継ぐ鉄の加工技術を中心に、オリジナルのインテリアアイテムを多数製作しています。 ・カフェ事業 インテリア・DIY・カフェを融合させた独自のスタイルのカフェを東京、大阪、福岡で運営しています。内装は全て自社商品でコーディネートし、食事を楽しみながらお部屋づくりの情報収集ができる空間です。より多くの方に、インテリアやDIYに興味を持っていただくきっかけとなるよう、DIYワークショップなども定期的に開催しています。 ・工務店事業 自社製品を使用したデザイン性の高いトータルコーディネートをパッケージリフォームとして提供しています。またDIYアイテムを取り扱う経験と知識を活かし、お客様のDIYをお手伝いする「DIYサポート」というサービスも行っています。 ・レンタルスペース事業 部屋を貸したい人と、借りたい人をWeb上でマッチングさせるレンタルスペースの検索予約ポータルサイト「カシカシ」を運営しています。長年のECサイト運営で培ったサイト制作のノウハウと集客力を活かし、貸し手の収益化をサポート。多種多様な用途に対応する豊富なスペースを掲載しています。 ・まちづくり事業 当社が本社を置く大阪府八尾市は、製造業を主とする中小企業が集積する地域です。この地域を、ものづくりの街として盛り上げ、 世界に発信することを目的に、当社がこれまで培ってきたノウハウを活かし、地域ブランディングやまちづくりに貢献する事業に取り組んでいます。 ・メディア事業 インテリアやDIY、そのほか友安製作所に関する情報をWEBメディア「トモヤスタイムズ」や、フリーペーパー「T-times」などを通して発信しています。 また、WEBメディア「ホームパーティー推進委員会」では、日本にホームパーティー文化を広めるべく、多くの賛同企業の皆さまと一緒にさまざまな取り組みを行っています。 ■今後の展望■ 当社では“敢えて中長期的なビジョンを持たない姿勢”で事業を展開しています。 なぜなら、変化が多いこの時代において大切なのは、常に世の中のニーズを見極めて「自分たちがやるべきこと」をやりきることだと考えているからです。そのため当社では、常に新しいプロダクトやサービスづくりに挑戦しています。そして今後新しくメンバーが加わることで、また新しい友安製作所を切り開いていけると考えています。
インテリア、DIYなど4万点以上を越えるアイテムを取り扱っています。
東京・大阪・福岡で、インテリアとカフェを融合させたショップを運営しています。
自社企画のイベントもたくさん
入社式は工場でパーティー
個性豊かなメンバーが活躍しています。
スローガンは「生きるをあそぶ」。

なにをやっているのか

インテリア、DIYなど4万点以上を越えるアイテムを取り扱っています。

東京・大阪・福岡で、インテリアとカフェを融合させたショップを運営しています。

インテリアやDIYアイテムのインターネット通信販売事業を中心に、カフェ事業、工務店事業、レンタルスペース事業、まちづくり事業、メディア事業など、くらしに関わる事業を多角的に展開しています。 世界中の人々の人生に関わる企業となれるよう、お客様との接点をあらゆる形で創出しています。 ■主な事業内容■ ・インターネット通信販売事業 2004年に立ち上げた自社ブランド「Colors」通じて、インテリアやDIYに関わるオリジナル商品を販売しています。自社デザイナーがデザインし自社工場で製造したものや、海外から直接買い付けた輸入アイテムなど多岐に渡り、取り扱いは現在およそ4万点。1948年の創業時から受け継ぐ鉄の加工技術を中心に、オリジナルのインテリアアイテムを多数製作しています。 ・カフェ事業 インテリア・DIY・カフェを融合させた独自のスタイルのカフェを東京、大阪、福岡で運営しています。内装は全て自社商品でコーディネートし、食事を楽しみながらお部屋づくりの情報収集ができる空間です。より多くの方に、インテリアやDIYに興味を持っていただくきっかけとなるよう、DIYワークショップなども定期的に開催しています。 ・工務店事業 自社製品を使用したデザイン性の高いトータルコーディネートをパッケージリフォームとして提供しています。またDIYアイテムを取り扱う経験と知識を活かし、お客様のDIYをお手伝いする「DIYサポート」というサービスも行っています。 ・レンタルスペース事業 部屋を貸したい人と、借りたい人をWeb上でマッチングさせるレンタルスペースの検索予約ポータルサイト「カシカシ」を運営しています。長年のECサイト運営で培ったサイト制作のノウハウと集客力を活かし、貸し手の収益化をサポート。多種多様な用途に対応する豊富なスペースを掲載しています。 ・まちづくり事業 当社が本社を置く大阪府八尾市は、製造業を主とする中小企業が集積する地域です。この地域を、ものづくりの街として盛り上げ、 世界に発信することを目的に、当社がこれまで培ってきたノウハウを活かし、地域ブランディングやまちづくりに貢献する事業に取り組んでいます。 ・メディア事業 インテリアやDIY、そのほか友安製作所に関する情報をWEBメディア「トモヤスタイムズ」や、フリーペーパー「T-times」などを通して発信しています。 また、WEBメディア「ホームパーティー推進委員会」では、日本にホームパーティー文化を広めるべく、多くの賛同企業の皆さまと一緒にさまざまな取り組みを行っています。 ■今後の展望■ 当社では“敢えて中長期的なビジョンを持たない姿勢”で事業を展開しています。 なぜなら、変化が多いこの時代において大切なのは、常に世の中のニーズを見極めて「自分たちがやるべきこと」をやりきることだと考えているからです。そのため当社では、常に新しいプロダクトやサービスづくりに挑戦しています。そして今後新しくメンバーが加わることで、また新しい友安製作所を切り開いていけると考えています。

なぜやるのか

個性豊かなメンバーが活躍しています。

スローガンは「生きるをあそぶ」。

多岐にわたる事業を行っている友安製作所ですが、軸となる理念は一つです。 「Add Colors to everyone's Life. ー世界中の人々の人生に彩りを。ー」 この想いを形にするために、現在さまざまな事業に取り組んでいます。 効率や利便性が重視され、規格化が進む現代ですが、人の価値観や感性、ライフスタイルは、それぞれ違います。私たちは、誰もが自分の個性(カラー)を自由に表現し、彩り豊かな人生が送れる世界にしたいと考えています。 そのために、あらゆる形でお客様との接点を創出しながら、それぞれの個性に合った商品やサービスを提供しています。 またこの想いは、事業に関わることだけでなく、企業文化にも通じています。友安製作所で働くメンバーそれぞれも、彩りのある人生を送れるように働く環境をつくることが大切だと考えています。 友安製作所に関わる全ての人の人生が彩り豊かになるよう、今後も挑戦を続けていきます。

どうやっているのか

自社企画のイベントもたくさん

入社式は工場でパーティー

■私たちの強み■ 現在はインテリアを中心としたEC販売をメインに手掛けていますが、以前当社は製造分野に特化していました。ネジや針金などをつくる町工場から始まったこともあり、現在も社内には製造技術をもったメンバーが在籍しています。また、販売事業に舵を切り成長していく中で、デザイナーやコーディネーター、ブランディング、クリエイティブの担当者なども着実に内製化し、現在は全てをワンストップで担っています。 こうした体制から生まれる、スピード感をもった対応力は私たちの大きな強みです。 自社内で完結できるからこそ、当社の世界観やブランドイメージも存分に打ち出すことができています。 ■魅力的なメンバー■ 現在のスタッフは約100名以上。技術職に従事していた方から、Webデザイン・エンジニア、PR・広報職で活躍してきた方まで経歴は様々です。また、弊社代表はアメリカで暮らした期間が長いこともあり、クリエイティブ職には外国人メンバーも多く在籍しています。 各人の多様性を互いに受け入れて、個性と強みを仕事に活かせる職場です。 ■全員がデザイナー■ 友安製作所の従業員は、全員がデザイナーです。 それぞれが自分たちのカラーを武器に、創造力豊かな仕事をしています。部門は6つに分かれていますが、部門の垣根を越え、プロジェクト単位でチームになって仕事をすることがほとんどです。 [6つの部署で働いています] ・マーケットデザイン部 ・コミュニティデザイン部 ・ソーシャルデザイン部 ・ファブリケーションデザイン ・ワークプレイスデザイン部 ・エクスペリエンスデザイン部 ■「いちいちかっこいい」を目指す■ 商品やサービスだけでなく、仕事の全てにおいて「いちいちかっこいい」を合言葉に、全員が細部にまでこだわりを持って仕事をしています。 商品の企画から製造、販売、カタログやWEBページの製作、システム開発に至るまで、すべて社内で行っているため、それぞれの道のプロが協力し、切磋琢磨する環境です。だからこそ、全員が誇りを持てる「いちいちかっこいい」仕事を心がけることで、友安製作所の世界観を創り出しています。 ■ビジネスネーム制を導入しフラットな環境■ 全員が、役職や年齢に関わらずニックネームで呼び合っています。気軽にコミュニケーションが取れるだけでなく、フラットに意見を言い合える関係です。会社というより、一つのクラスのような雰囲気で一丸となって仕事をしています。

こんなことやります

■募集内容■ 友安製作所の事業や商品、サービスを広く発信する広報メンバーを募集します。 当社の広報は、会社のファンづくりやブランディングに関わる仕事で、その内容は多岐に渡ります。 経験やスキルは問いません。仕事を通じて成長したい、世の中に無いものを作りたい、そんなチャレンジ精神を持った方をお待ちしています。 [主な仕事内容] ・メディアリレーション 新聞やテレビ、雑誌などの媒体を通じ、会社の魅力を伝えます。メディアとの関係構築や取材対応などをしていただきます。 ・オウンドメディア、SNS運用 自社で運営しているWEBメディアやフリーペーパー、動画コンテンツなどの企画や制作に携わっていただきます。また、InstagramやXなどのSNSの運用もします。 ・イベント企画、運営 数千人規模のマルシェイベントや、ものづくりの魅力を伝えるワークショップなど、ファンづくりにつながる様々なイベントを企画、運営します。 ほかにも常に新しい取り組みに挑戦しながら広報活動を行っていただきます。 いろんなことに好奇心を持ちながら、変化を楽しめる方をお待ちしています。 ■求める資質■ ・変化の多い環境を楽しみ、臨機応変に対応できる方 ・何事も自主的に考え、行動に移すことができる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・インテリアやデザインに興味がある方 ・成長意欲や向学心の高い方 ・積極的にチャレンジできる方 ・弊社の理念や想いに共感してくれる方 ■仕事の醍醐味■ 友安製作所は、まだまだ知名度は高くありません。これからもっとたくさんの方に会社や商品、サービスのことを知っていただき、ファンになってもらうためには、“攻め”の姿勢で広報活動をしていく必要があります。 そんなまだまだ成長余地がある中で、若手社員でも裁量を持って仕事を進めていけることは、当社で働く魅力の一つです。意欲があれば自分で仕事を作っていくこともできる環境なので、ぜひ主体的にチャレンジしていっていただきたいです。 とはいえ、入社後は先輩社員たちが丁寧に仕事を教えながら経験を積んでいただきます。新卒社員を受け入れるサポート体制も整っているので安心して仕事をしていただけます。 ■得られる経験とスキル■ 当社ではプロジェクトごとにチームを編成して動くことが多く、部署間でコミュニケーションを取りながら仕事を進めるケースがほとんどです。 だからこそ、その中でチームワークを活かした働き方だったり、全体の調整力が身についたりします。また、急成長フェーズに乗った変化が多いタイミングなので、スピード感のある働き方や臨機応変な対応力も養われるはずです。 入社後は、まずは社会人研修やビジネスマナー研修などの基礎的な研修を行うほか、全ての部署の業務を経験していただきます。およそ1ヶ月間の研修終了後、本配属となります。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    1963/01に設立

    105人のメンバー

    • 海外進出している/

    大阪府八尾市神武町1−36