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成長中スタートアップ支援企業にて気合いの入った学生インターン募集!

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on 2025/01/05

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成長中スタートアップ支援企業にて気合いの入った学生インターン募集!

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大波 周一

1987年生まれ、神奈川県出身。横浜・茅ヶ崎で育つ。 15年以上のセールス経験を有し、グロース市場へのIPO達成を2社経験。豊富なマネジメント経験を持つ。20代は旅行や人材といった無形商材領域でキャリアを形成し、30歳でスタートアップに転身。 B2B/SaaS領域でのビジネスを得意とし、Photosynthでは、セールスマーケティング領域の課長職として数十名以上のマネジメントや地方拠点の立上げ責任者として従事。営業戦略の立案および実行からTHE MODEL型の営業組織構築、Salesforce運用企画などマーケティング領域を横断して事業拡大に貢献し、2021年11月にグロース市場へ上場。 直近ではOMO領域におけるLINEやInstagramを活用したマーケティングSaaS事業に従事。エンタープライズ領域のセールスおよび新規事業におけるBizDevを担当し、事業拡大に貢献。 その後、2023年にスタートアップ特化型のハンズオン支援を展開するEdgeGrowthを創業。

EdgeGrowth合同会社のメンバー

1987年生まれ、神奈川県出身。横浜・茅ヶ崎で育つ。 15年以上のセールス経験を有し、グロース市場へのIPO達成を2社経験。豊富なマネジメント経験を持つ。20代は旅行や人材といった無形商材領域でキャリアを形成し、30歳でスタートアップに転身。 B2B/SaaS領域でのビジネスを得意とし、Photosynthでは、セールスマーケティング領域の課長職として数十名以上のマネジメントや地方拠点の立上げ責任者として従事。営業戦略の立案および実行からTHE MODEL型の営業組織構築、Salesforce運用企画などマーケティング領域を横断して事業拡大に貢献し、2021年11月にグロース市場へ上場。 ...

なにをやっているのか

弊社はスタートアップ特化型 事業拡大支援サービス「ビズグロ」というサービスを提供しております。 ビズグロは、「事業の勝ち筋を見つけ、強い営業組織の自走化により継続的に事業拡大をさせるサービス」として、スタートアップの課題に合わせて事業拡大の伴走をさせていただきます。 フェーズとしては、リソース/資金が十分でないシード期~アーリー期のビジネスサイド領域を中心に、事業拡大に耐え得る組織構築やPMFに伴うプロダクトの勝ちパターン攻略など事業課題に沿ったご支援をさせていただきます。 ■「ビズグロ」のサービスサイト https://scrawny-flag-780.notion.site/edgegrowth-bizgro ■代表大波のブログ https://note.com/bigwave0073

なにをやっているのか

弊社はスタートアップ特化型 事業拡大支援サービス「ビズグロ」というサービスを提供しております。 ビズグロは、「事業の勝ち筋を見つけ、強い営業組織の自走化により継続的に事業拡大をさせるサービス」として、スタートアップの課題に合わせて事業拡大の伴走をさせていただきます。 フェーズとしては、リソース/資金が十分でないシード期~アーリー期のビジネスサイド領域を中心に、事業拡大に耐え得る組織構築やPMFに伴うプロダクトの勝ちパターン攻略など事業課題に沿ったご支援をさせていただきます。 ■「ビズグロ」のサービスサイト https://scrawny-flag-780.notion.site/edgegrowth-bizgro ■代表大波のブログ https://note.com/bigwave0073

なぜやるのか

国の政策として、2022年11月28日に「スタートアップ育成5か年」が策定されました。具体的にはスタートアップへの投資額を2027年までに10兆円規模にし、将来的なユニコーン企業(時価総額1,000億円を超えるスタートアップ)を100社、スタートアップを10万社創出していくというKPIを掲げております。 またスタートアップエコシステムの課題である「人材」「事業」「資金」について、国の後押しにより課題解決推進がより一層期待されます。 エッジグロースとしてはスタートアップの「事業」にフォーカスし、迅速な事業成長/市場展開の一助になるべく、サービスを通じて貢献していきたいと考えております。

どうやっているのか

エッジグロースは2025年1月時点で代表1名の小さな会社です。 事業拡大に伴いこれから採用に力を入れていきたいと考えていますが、事業は人(メンバー)の成長を通じて成り立つと考えています。よって経験問わず、能動的に成長をしていきたいという方と一緒に働きたいと思っています。 そのためには、顧客への提供価値を最大化させるためのパフォーマンスを発揮してもらうために、意思を尊重し自由で裁量のある環境づくりを心がけると同時に働きやすさも大切にしています。 例えば、フルリモート中心での勤務や100%の有給承認。子育て世代にはフレックスでの柔軟な勤務調整、PCやスマホなどの備品支給など今後人が増えていくにつれてボトムアップ型の福利厚生や各種休暇制度を構築していきたいと考えています。 ━━━━━━━ 働く環境や制度 ※今後アップデート予定

こんなことやります

弊社の支援先スタートアップでのプロジェクトにメンバーとして参画していただくことを想定しています。 (一部、弊社サービスの営業活動にも従事いただく予定です) 業務内容はクライアントによって様々ですが、以下のような業務から得意な領域をお任せいたします。 ・インバウンドリードに対する電話やメールによる商談創出やナーチャリング ・ソリューション提案やリレーション構築まで一貫したセールス活動 ・エンタープライズ企業へ向けた営業戦略策定、実行 ・大手企業へのアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・提案資料、見積書、契約書など必要な文書の作成 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・ターゲット企業へのBDR(Business Development Representative)アプローチ ご希望やご経験に合わせて事業開発やチームマネジメントといった業務を担っていただく場合もあります。 インターンの方にはマニュアルなど準備しており、教育体制も整っておりますので成長していくための最適な環境が整っております。 ─────── 必須スキル・経験 - 気合いと根性だけあればまずは問題ありません ─────── 歓迎スキル・経験 - 一定のPCスキルとコミュニケーション能力 ─────── 求める人物像 - 素直にコミュニケーションを取れる方 - 成長意欲の高い方 - 自責で物事を捉えることのできる方 ─────── ポジションの魅力 - スタートアップでのセールス業務をマスターすることができる - 創業フェーズでの中心メンバーとして組織・事業作りに関わることができる - 新卒で入社する会社で群を抜いて成果を出すことができる
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    2023/01に設立

    1人のメンバー

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