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関西の学生さん1分だけください|圧倒的に面白いインターンしてみませんか?

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on 2025/01/04

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橋本 航

新卒でパーソルテンプスタッフ株式会社に入社しアウトソーシングの法人営業、現場責任者を経て派遣事業部に異動。スタッフ100名を常時マネジメントしながら法人開拓を行う。 ◆基本的なプロフィール ・1995年6月26日(29歳) ・京都市山科区出身 ・セブ島在住 ・バスケを15年以上継続 ・バスケで京都1位、近畿大会出場 ・新卒で大手人材会社入社 ・新卒2年目で17億の大型案件受注し社内MVP ・達成率120%超えを半年間継続 【詳細の経歴】 2018年 4月 パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング営業職として入社 2019年 8月 社内MVP 2020年 4月 80名を超える現場の統括責任者として従事 2021年 1月 専門派遣事業部へ異動 初月からスタッフを100名マネジメント 2022年 6月 退職し独立。学生向け教育事業、サウナ経営  2023年 3月 合同会社EGUUU 創業

【代表インタビュー】パーソルから独立し、2度の事業ピポットを経てEGUUUを創業したわけ

橋本 航さんのストーリー

梅木 太郎

合同会社EGUUUの事業責任者。| 採用戦略の立案から運用までのプロジェクト管理をしています。 | 中小企業特化した採用支援 | 一か月から導入可能です! | | 求人媒体運用〜採用戦略コンサルまで幅広くやっています|採用にお困りの企業様、DMお待ちしています!

行田 健作

日本天台宗の開祖・伝教大師最澄の『己を忘れて他を利するは慈悲の極みなり』言葉から生まれた熟語です。「自分のことは後回しにして、他者のために行動する」そのような仕事、生き方を大切にしています。 きっかけはPlan・Do・Seeに勤めていたときでした。Plan・Do・Seeはお客様に主体を置くことをとても大切にしている会社で、単にお客様の立場になって考えるのではなく、「その」お客様の立場になって考えることを大切にしていました。そうしたオーダーメイドのサービスで期待通りではなく感動をお届けすることで、リピートに繋がり未来の売り上げにも繋がると考えています。この考え方はどの企業、どのサービスでも活かせると考えているので、今も大切にしています。 また、大学生のときにはヒッチハイクをしたり、バックパッカーとしてヨーロッパ5ヶ国を一人で旅していました。考えて、計画を立てて実行するのが好きで、ヒッチハイクもバックパッカーも思いついてから短期間で実行に移しました。うまくいかなかったこともありますが、失敗を恐れずチャレンジしたことは後悔していないですし、むしろ良い経験として捉えています。

杉原 優菜

社長秘書 兼 コーポレーション部門で働いています。

合同会社EGUUUのメンバー

新卒でパーソルテンプスタッフ株式会社に入社しアウトソーシングの法人営業、現場責任者を経て派遣事業部に異動。スタッフ100名を常時マネジメントしながら法人開拓を行う。 ◆基本的なプロフィール ・1995年6月26日(29歳) ・京都市山科区出身 ・セブ島在住 ・バスケを15年以上継続 ・バスケで京都1位、近畿大会出場 ・新卒で大手人材会社入社 ・新卒2年目で17億の大型案件受注し社内MVP ・達成率120%超えを半年間継続 【詳細の経歴】 2018年 4月 パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング営業職として入社 2019年 8月 社内MVP 2020年 4月...

なにをやっているのか

私たちは、 「2055年までに日本で最もぶっちぎりでセイシュンしてる会社になる」 ことを掲げ、企業の採用支援をしている会社です。 ・こんな人がほしい ・けどなかなか応募がこない このようなお悩みのお客様に対し、採用のプロとして 母集団形成のお手伝いから、その後の応募者応対まで 一気通貫でバックサポートしています! ※2025年から会社のMVVを変更しました
当社のMission、VISION ※変更しています。
2023年開催 就活イベント「きかっけフェスタ」
カメラを向けられるとなぜがイキる代表
本社は東京港区にあります!

なにをやっているのか

当社のMission、VISION ※変更しています。

2023年開催 就活イベント「きかっけフェスタ」

私たちは、 「2055年までに日本で最もぶっちぎりでセイシュンしてる会社になる」 ことを掲げ、企業の採用支援をしている会社です。 ・こんな人がほしい ・けどなかなか応募がこない このようなお悩みのお客様に対し、採用のプロとして 母集団形成のお手伝いから、その後の応募者応対まで 一気通貫でバックサポートしています! ※2025年から会社のMVVを変更しました

なぜやるのか

なぜやるのか ‐仕事が辛そうな大人って多いんだな。‐ 高校時代の通学中の電車の中で、そう思ったんです。 だから、ほんというと、私は働きたくはなかった。 会社員にならずに、ニートでもしようかなと思ったこともありました。 けど、結局、新卒でばりばり働くことになり、3年目を迎えた私は ‐‐ 舌打ちをしながら満員電車に乗り オフィスにつけば100件以上のメール処理からクレーム対応。 飲み会では聞きたくもない上司の自慢話に付き合わされ、 ただ毎月振り込まれる給料のために仕事場と自宅を往復する。 ‐‐ 過去、高校のときに「嫌な大人」として見ていた姿を 鏡で反射するかのように、同じような状態になってしまっていました。 いつしか月曜日の朝が仕事が嫌で起きれなくなってしまったほどです。 人生で一番長く時間を投下する「仕事」がしんどければ それはもう「牢獄」にいるようなものだと私は感じています。 過去の自分がドン底を経験したように ここの課題を本気で変えていきたい。人の人生がキャリアで もっと明るくなる世の中にしていきたい。 当社は、人のキャリアの選択のきっかけに関与し続け、 自己の利益を優先せざる得ない人材紹介モデルは一切行わず より本質的な採用を抜本から変革する事業をしているわけです。 採用が変われば、組織が変わる。 組織が変われば、世の中が変わる。 採用支援を通して、組織や人のキャリアを大きく変革する そんな会社を誇りをもって経営しています。

どうやっているのか

カメラを向けられるとなぜがイキる代表

本社は東京港区にあります!

当社は、2023年設立のまだ小さな会社です。ようやく2期目を迎えます。 社員は私含めて2名。その他、業務委託や契約社員で構成されておりメンバーは合計20名弱の組織です。 ただ、間違いなく、これから急成長していくベンチャー企業です。これは断言します。 本社は東京に構えていますが、2025年は組織を大きく変革させ 2025年には代表 橋本の生まれ故郷である「京都」に本社移転。関西中心で組織を拡大してまいります。 ※セブ島でも教育事業を行っており、セブ島にも支店はございます。 2030年には 「京都で一番異彩を放つ会社になる」と中長期ビジョンを掲げており Z世代に人気を誇るおもしろい会社にしてまいります。 当社とともに、おもしろくも過激な未来を一緒に作りたい方は 是非応募をよろしくお願いいたします!

こんなことやります

「2055年 日本で最もぶっちぎりでセイシュンしてる会社になる」をビジョンに 顧客の採用フローの請け負い(採用代行)を行っています。 採用代行では、急成長過程のお客様の採用バックサポートを担い、採用を成功に導く役割を担います。 人事担当者がおらず、代表1人で採用活動を行っている。であったり 毎日膨大な数の候補者対応に、スカウト配信に終われ、いつも帰宅が22時を超えている。であったり。。。 莫大な採用予算を抱えている大手企業と比べ、少ない予算で優秀な人材を確保しないといけないスタートアップベンチャー企業にとって、採用活動は本当に大変なことを当社は知っています。 だからこそ、少ない人員で頑張るベンチャー企業を支えたい。 1人でもその会社にマッチした人材の採用に貢献したい。 常にその思いでクライアント様と接し、採用活動を下から支えております。 ◇募集職種:採用アシスタント(未経験OK) ◆必須条件 ・大学生であること ・関西にお住まいな方 ・きめ細かい対応がお好きな方 ◆歓迎条件 ・採用担当者としてのインターン経験 ◆こんな思考性の人と一緒に働きたい! ・マニュアルも育成制度も整っていない環境化でも楽しめるマインドをお持ちの方! ・守りではなく常に攻めの姿勢で挑戦できる方 ・スピード感ある環境で成長したい方 ・大きな組織で働くことに嫌気を感じている方 ・知らないことに興味を持ち、自分なりに調べようとする方 ◆社内の雰囲気! ・「ありがとう」「ごめん」「すごいやん!」「あれはよくなかった」このような小さなコミュニケーションが常に飛びかう環境で仕事を行っています!伝えないと自分の意思は伝わらない!という考えが根底にあるため、いつも自分の気持ちに正直に真っ正面からぶつかりあうカルチャーがあります。 ・プライベートの時間を大切にしています!仕事は最高におもしろいですし毎日楽しいですが、友達と飲みにいったり家族と夕食を共にしたり、1人で映画鑑賞をしたりすることも当然楽しいものです!「人生をオールライフで楽しもう」という考えが常にありますので、仕事以外の時間で人とあったり学びの時間に充てたり、人生そのものを楽しんでいます! 詳しくは、インタビューストーリーも是非ご覧ください。 ●橋本インタビュー https://www.wantedly.com/companies/eguuu/post_articles/499877 ◆選考フロー カジュアル面談(※代表面談になります) ↓ 採用決定のご連絡(3日以内)
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    行田 健作セールス
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    2023/04に設立

    10人のメンバー

    • 社長が20代/