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学生必見!東大早慶8割の優秀な仲間たちと営業力を磨きませんか?

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on 2024/12/28

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市村 健太

代表取締役CEO 市村健太(いちむらけんた) 東京大学経済学部卒業後、外資系戦略コンサルファーム入社 現在は株式会社アップグレードCEO 東証プライム上場ベクトルグループにグループイン

本田 遼平

<生成AI事業への考え方> ・これまで様々なDXプロジェクトに参画してきた経験をもとに、生成AIを切り口としつつ、クライアント企業様の課題解決に必要なことはすべて対応する開発・コンサルティング事業をつくっていきます。 ・生成AI技術は可能性を秘めた新しい技術ですが、既存の業務に適用するには虫の目レベルに解像度を上げたうえで、型破りな発想で試行錯誤を繰り返す胆力が必要です。成長意欲にあふれ、変化に柔軟な考え方を持った伸びしろのある人材による組織づくりに注力します。

アップグレード社営業部統括の呉です! 普段業務をしていて心がけていることは、とにかく営業部一人一人の成長が営業部全体の成長につながるような組織とは何なのかを考えるようにしています。 営業組織は一人でできる営業商談数にどうしても限りがあるため、全社的にも営業部は最大規模の部署になります。 そんな現時点でも数十人を要する営業部を統括するにあたって、一人一人の成長が組織の成長とリンクしていないと卓越した営業組織は作れないと考えています。 営業のプレーヤーとして卓越したい人には、その成果を言語化し部署全体にナレッジを還元する場を与えたり、より多くの人を成長させていきたい、組織で登っていけるような力を身につけたい人には、その人の成長モデルと適切なFBをしてあげるなど、成長スピードも興味のある分野も価値観も一人一人異なるが、全員が成長できるような組織を作ること。 そして、一人一人は営業部が成長機会を与えてくれることと同時に、自分の成長が営業部全体の拡大に繋がっているんだというプライドを持ってアツく業務に臨めるような組織を目指しています。

株式会社アップグレードのメンバー

代表取締役CEO 市村健太(いちむらけんた) 東京大学経済学部卒業後、外資系戦略コンサルファーム入社 現在は株式会社アップグレードCEO 東証プライム上場ベクトルグループにグループイン

なにをやっているのか

「東京大学経済学部柳川ゼミと工学系研究科松尾研究室合同開催のアントレプレナーシッププログラム」を通じ在学中に株式会社アップグレードを設立しました。 ■事業内容 ①生成AIソリューション事業 業務課題の抽出・生成AIソリューションの実装(RAG・AIエージェント・ファインチューニング・周辺システム実装)・生成AI人材内製化支援まで、生成AIをテーマに一気通貫して企業様のDXを支援しています。 様々な業界のリーディングカンパニーに革新的生成AIソリューションを提供し、日本社会に大きなインパクトを与え続けます。 ②リスキリング事業 日々お客様のリスキリング成功を考え、スキルアップ・キャリアチェンジを支援しています。 経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」にも採択されており、高品質なサービスの提供を強みに事業展開をしています。

なにをやっているのか

「東京大学経済学部柳川ゼミと工学系研究科松尾研究室合同開催のアントレプレナーシッププログラム」を通じ在学中に株式会社アップグレードを設立しました。 ■事業内容 ①生成AIソリューション事業 業務課題の抽出・生成AIソリューションの実装(RAG・AIエージェント・ファインチューニング・周辺システム実装)・生成AI人材内製化支援まで、生成AIをテーマに一気通貫して企業様のDXを支援しています。 様々な業界のリーディングカンパニーに革新的生成AIソリューションを提供し、日本社会に大きなインパクトを与え続けます。 ②リスキリング事業 日々お客様のリスキリング成功を考え、スキルアップ・キャリアチェンジを支援しています。 経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」にも採択されており、高品質なサービスの提供を強みに事業展開をしています。

なぜやるのか

■企業理念: 日本を代表する企業になる 日本経済はここ30年停滞を続けています。 その大きな要因は労働生産性にあり、OECD加盟国中30位以下で低迷し続けています。 人口減少時代においても持続的な成長を実現するには、労働生産性の抜本的改善が必要です。 私たちは革新的な生成AIソリューション、独自のリスキリングサービスの提供を通じ、 人々の働き方を変え、日本を代表する企業になることを志しています。

どうやっているのか

UPGRADEは企業文化を大切にしており、行動指針を共有して仕事をすることを大切にしています。

こんなことやります

【業務内容】 オンラインでの商談業務!! 商談はヒアリング→資料説明→クロージングの順番で行っていただきます。 数千件以上の商談を徹底的に分析し、弊社トップセールスたちが開発・言語化した【徹底的に顧客心理を考え抜いた独自の営業ノウハウ】を習得し成約率最大化を目指してただきます。 どうすればお客様のニーズを引き出せるのか、どうすればお客様がご入会していただけるのかなど徹底的に言語化が進んでいる営業組織ですので、toC無形商材の営業スキルを極めることができます。 営業でそこそこ成果を出してきたがさらに極めたい! toC営業の圧倒的プロフェッショナルになりたい! など営業職として実力アップをしたい方におすすめできる環境です! プレーヤーとして卓越した成果を納めた場合は、リーダーやマネージャーとして組織マネジメントにも挑戦することができます! ||◤ 他のインターンと圧倒的に違う。UPGRADEのインターンとは? ◢|| 年商100億を達成するためには、全員が行動指針を共有し、インターン生も大きな裁量を持って働けることが欠かせません。 そのためアップグレードでは、インターン生が成長し活躍できるような環境づくりにこだわっています! ①:一人ひとりの適性に応じた多様なキャリアパス 弊社では、採用過程の中で一人ひとりの適性を見極め、最適なポジションにオファーを出しています! また、成果や成長に応じて、興味のある部署への異動に挑戦することも可能です! 裁量を持って本質的なビジネスに挑戦し、それに見合ったやりがいを実感できます! ②:トップレベルの育成環境 研修期間を1ヵ月目安(計80時間)を用意しており、マンツーマンで上司の先輩インターン生がつき、現場で通用するスキルを身に付けられます! 研修終了後も、毎月面談を実施するため、圧倒的な速さで成長できます! ③:メンバー同士の交流 五反田のオフィスに出社したメンバーは、みんなでランチを食べに行っています! また、毎月フットサル大会やバスケ大会、WinPartyなどを開催していて、メンバー同士の結束を高めています! ④:自由度の高い仕事環境 弊社では「フレックスワークかつリモートOK」で、自由な働き方で取り組むことができます。(土日勤務もOKです) 出勤は自由ですがメンバーの結束を高め、より成果を出すためにもオフライン出勤を定期的に設けるメンバーが多いです。 ⑤:優秀なインターン生 東京大学、東京工業大学、一橋大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、多摩美術大学など、ハイレベルな学生が集まっています! なかでも東大と早慶が8割を占めており、優秀な仲間を切磋琢磨して働いています! 現在は2~3年生が中心ですが、もちろん1年生や休学中の学生も大歓迎です! ○インターン生の内定実績 マッキンゼー・アンド・カンパニー・ベイン・アンド・カンパニー・モルガンスタンレー・シティグループ・バンク・オブ・アメリカ・三井物産・三井住友銀行・キーエンス ・インターンはしたいけど、どんな仕事が良いかわからない… ・就活のために漠然とした危機感がある ・優秀な学生と一緒に成長したい! ・裁量を持って働いて会社に貢献したい! そんな考えの方!弊社で一緒に働きませんか? 【必須条件】 ・未経験OK! ・自分から貪欲にノウハウを吸収していく知的好奇心・成長意欲をお持ちの方 ・営業力を磨き、成果を出すための努力を惜しまない方 ・パソコンを利用したデスクワーク(Office/Google Workspace等)のご経験がある方 ・営業職として一年以上勤めていた経験のある方 【歓迎条件】 ・成長意欲にあふれている方 ・学歴不問 ・ブランクOK ・経験者歓迎 ・長期歓迎 【求める人物像】 ・自分の営業職としての実力を高めたい!という方 ・自分の実力に応じて稼いでいきたい!という方 ・フルリモートで場所を選ばずフレキシブルに働きたい!という方 少しでもお仕事に興味を持っていただき、 もっと話を聞きたいと思っていただいた方 ぜひ、「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 カジュアルにお話ししましょう! お待ちしております!
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    会社情報

    2021/07に設立

    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都品川区東五反田2丁目9−5 サウスウィング東五反田5階