■募集内容■
アートディレクター・Webデザイナーを募集します。フルリモートワーク/フレックスタイムの働きやすい環境で、若手でも子育て中でも活躍いただけます。
Webデザインやシステム構築のプロジェクトにおける、UI/UXデザイン、ビジュアルデザインを担当していただきます。そのほかにも、サブデザインを担当するメンバーに対するフィードバックやアートディレクションもお任せします。小規模な案件ではディレクションを兼務し、ご自身の裁量で進めていただきます。
Webサイトに付随してロゴ・パンフレット・名刺等のツールにも携わることがあります。
■仕事の醍醐味■
クリエイティブの力でクライアントの課題解決や未来創造に寄与する仕事です。組織であるからこそ、受託できる中規模~大型の案件もあり、たくさんのユーザーに活用されるサイトをメンバーとともに創りあげていくやりがいがあります。
また、デザインチームメンバーのフィードバックやデザイントレンドの知見を導入することで、組織としてのクリエイティブ力を向上を担っていただく醍醐味があります。
■今後の活躍の場■
スペシャリストとして専門性を追求する道とリーダやマネージャとして仲間を引率しながら、組織としての成長を最大化させる道もあります。また、プロジェクトマネージャー、クリエイティブディレクターといったスペシャリストとマネージャーの中間的な役割も存在します。自身のキャリアビジョンを見据えながら、全力でパフォーマンスを発揮していってください!
■求める人物像■
・挑戦と成長への渇望がある方
・誰かの喜びを自らの喜びと思える方
・プロフェッショナルを追求したい方
・明るく解像度の高いコミュニケーションができる方
・挑戦のステージを変えたい方
必須条件は、Webサイトのデザイン経験が2年以上ある方になります。
■歓迎条件■
・クライアントワークの経験
・デザイナーとして5~6年の経験
・チームリーダー・マネジメントの経験
・営業の経験・スキル
・EC経験(ECのプロジェクトも多数)
・WEB分析(アクセス解析)、レポーティングのスキルと経験
・広告運用の経験・スキル
・ライティング、コンテンツ企画の経験・スキル
・SEOの経験・スキル
・LP制作の経験・スキル
■チームワークで取り組む醍醐味(フリーランスのあなたへ)
『速くいくなら1人で。遠くへ行くならみんなで。』が座右の銘。
ウエブルではフリーランス出身の正社員メンバーが多数活躍しています。
社長自身がフリーランス出身の制作者で、2年のフリーランスの活動を経て会社を作ったのは、
「フリーランス並みに時間や場所が自由な働き方をしながら、
チームワークや、セーフティネット(人的な助け合いや、保険などの社会保障の両面)が得られる
会社があってもいいのではないか」
と感じたことがきっかけでした。
・そろそろチームワークで強みを生かし合いながら仕事をしたくなった
・セーフティネットのある環境で存分力を発揮したい
・個人では受けにくい中規模~大規模の法人案件に参画して挑戦の幅を広げたい
・多種多様な業種業態の案件に携わりたい
と願うフリーランスの方を正社員として歓迎しています。
1人でもやっていける人が、「でも、ここでやりたい」と思えるような会社作りを目指しています。
■より詳しい情報■
ウエブルのWebサイトの採用情報ページにも、より詳しい情報を掲載しています。
https://weble.tokyo/recruit/
是非ご覧ください。
これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか?
是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
(その際は、ポートフォリオを閲覧可能なように手配いただけますと幸いです。)
会社説明会を兼ねた座談会にお招きいたします。