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人材コーディネーター!あなたの成長が仕事のクオリティアップに直結!

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on 2024/12/27

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人材コーディネーター!あなたの成長が仕事のクオリティアップに直結!

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尾張 伸行

 現在、インプルーブ株式会社の代表取締役を務めております。私自身、派遣社員として働いていた経験や、人材派遣会社の営業としての10年に及ぶ業界経験から、特に派遣会社営業を通じて感じた事として、「派遣先や派遣社員の多くが派遣会社を基本的に信用しておらず、自分たちを働かせて楽をしている人達と見ている」と実感していたため、会社を興すにあたって、派遣先や人材を単に「お金を生むもの」として見るのではなく、関わる人達との信頼関係を築き、その結果、感謝の印としてお金を得ていけるような会社を創りたいと思いました。  それらを追求した結果、本質は『道徳』にあると気付き、資本主義の原理原則であるGive &Takeを、まずは自分たちが順番通りにGive(道徳)から始める。そうすることで、お客様が笑顔になり、笑顔の数だけ信頼を得られ、そしてそれが"売上"という形で返ってくる。これが「道徳的資本主義」であり、これを追求することで、派遣先、派遣スタッフ、派遣会社の三者間がWIN-WINな関係を作ることが出来ると考えております。

インプルーブ株式会社 採用広報

中野 郁也

インプルーブ株式会社に入社して3年目となります。人材業界は未経験でこの業界に飛び込みました。派遣社員の方々との信頼関係を築き、最適な仕事をご紹介できるよう、日々尽力しています。特に、派遣社員の方々が新しい環境で活躍される姿を見る度に、この仕事を選んで良かったとやりがいを感じています!

池松 あすか

インプルーブで人材コーディネーターの仕事を始めて2年になります。前職の飲食店で培ったコミュニケーションスキルを活かし、一人ひとりの希望に合ったお仕事をご紹介できるよう、日々努力しています。特に、派遣スタッフの方々が新しい環境で活躍される姿を見る度に、この仕事を選んで良かったと感じています!

インプルーブ株式会社のメンバー

現在、インプルーブ株式会社の代表取締役を務めております。私自身、派遣社員として働いていた経験や、人材派遣会社の営業としての10年に及ぶ業界経験から、特に派遣会社営業を通じて感じた事として、「派遣先や派遣社員の多くが派遣会社を基本的に信用しておらず、自分たちを働かせて楽をしている人達と見ている」と実感していたため、会社を興すにあたって、派遣先や人材を単に「お金を生むもの」として見るのではなく、関わる人達との信頼関係を築き、その結果、感謝の印としてお金を得ていけるような会社を創りたいと思いました。  それらを追求した結果、本質は『道徳』にあると気付き、資本主義の原理原則であるGive &Take...

なにをやっているのか

インプルーブ株式会社は、 主に人材サービスや 事務/サービス/物流/製造など 幅広い業種を取り扱っております! また、大阪本社を拠点とし、 全国9箇所に展開しております! 【 サービス内容 】 ①人材派遣 雇用リスクや採用の手間を軽減するため、 求職者と企業のマッチングを行います。 ②有料職業紹介 成功報酬型のサービスで、 企業が直接雇用を希望する場合に 適したソリューションを提供します。 ③紹介予定派遣 一定期間派遣で働いた後、 直接雇用への移行を前提とした 派遣サービスを行います。

なにをやっているのか

インプルーブ株式会社は、 主に人材サービスや 事務/サービス/物流/製造など 幅広い業種を取り扱っております! また、大阪本社を拠点とし、 全国9箇所に展開しております! 【 サービス内容 】 ①人材派遣 雇用リスクや採用の手間を軽減するため、 求職者と企業のマッチングを行います。 ②有料職業紹介 成功報酬型のサービスで、 企業が直接雇用を希望する場合に 適したソリューションを提供します。 ③紹介予定派遣 一定期間派遣で働いた後、 直接雇用への移行を前提とした 派遣サービスを行います。

なぜやるのか

【 企業理念 】 私達は利⼰のみならず ⼈の絆を⼤切にし、 ⾼い道徳⼼と精神⼒を兼ね備え、 社会と向き合う 『道徳的資本主義の追求』を ⽬的とし、 ⼈として企業として 常に学び成長し、 貢献し続けます。 更に周りの⼈々にも いい影響を与え、 ⾃らが豊かな⼈⽣の道を 「創り・歩み・育み」 より良い社会の循環に努めます。

どうやっているのか

『自分に、人に そして世の中に  キズナで繋がる  豊かな人生を』 インプルーブは徹底的に 両者に寄り添い、 双方にとって より良い採用をするために。 関わる全ての人達へ 思いやりと感謝を持ち、 人と人とが共存共栄できる 社会づくりに貢献して参ります。

こんなことやります

女性も活躍中! ライフイベント中でも安心! 産育休を2回取得し 活躍中のスタッフもいます! 家庭と両立できるお仕事です! 求職者・派遣先企業の 間に入ってフォローをする 人材コーディネーターを募集します。 求人広告の作成など、 幅広い業務をお任せします。 ▍業務内容 ①就業先を探している求職者のサポート ②企業様へのヒアリング ③新規開拓営業 ④求人広告の作成 具体的には・・・ <対求職者様>の 条件をヒアリング 求人を紹介 面接と入退社をサポート 就業後の定期面談 等 を行って頂きます! ☆成長できる環境 ー入社後の流れー ▼研修 本社にて3日間の研修を実施。 ビジネスマナーから 人材業界の知識まで しっかり学ぶことができます。 ▼配属(1ヶ月~半年) 先輩の同行を通し、 業務の流れを学びましょう。 ▼独り立ち(半年~1年) 独り立ち後も、 不安なことがあれば 先輩に同行をお願いするのも OKです! 頼ってくださいね。 <求める人物像> ・人と話すことが好きな方 ・経験に関係なく  正当に評価されたい方 ・早くから高収入を  実現したい方 ・新しいことに  挑戦するのが好きな方 ・仕事を通して  成長していきたい方 ・ルーティンではなく  変化のある環境で働きたい方 ⚠️必須条件⚠️ ・運転免許を持っている方 =========== ここまで読んでいただき ありがとうございました。 インプルーブで お仕事もプライベートも 充実させましょう! 少しでも興味を 持っていただけた方は 【話を聞きに行きたい】から エントリーをお待ちしています!
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2024/02に設立

1,293人のメンバー

大阪府大阪市東成区深江北1-3-29 ツカサビル2階