▍健康経営
全従業員が心身ともに健康で働ける職場作りを推進しています。
当社では、従業員が日々健康で生き生きと働けることを
目的として様々な健康推進活動を実施しております。
その活動が認められ、2019年2月に経済産業省による
「健康経営優良法人認定」を取得しました。
その後も健康促進活動を継続し、毎年更新を重ね6度目の認定を受けています。
今後も従業員およびその家族が健康で幸せな生活を維持できるよう、
健康推進活動を継続してまいります。
▍働きがいのある制度・取り組み
【 表彰制度 】
社員の努力が認められる部門内表彰や、社員間表彰、年間最優秀社員表奨などなど、
多彩な表彰制度でやりがいを実感!
【 風通しの良さ 】
全社員が社長と面談できる機会を設け、意見やアイデアが活かされる!
【 働きやすさ 】
資格取得支援や服装補助、部活動支援など、個性を尊重しながらのびのび働ける環境!
育児・介護休業や子の看護休暇、育児短時間勤務制度、時差勤務制度などの両立支援も充実しています。