400万人が利用する会社訪問アプリ
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中途
海外進出している
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樋口 龍
1982年生まれ。24歳までプロサッカー選手を目指し、サッカーに明け暮れる。2013年3月にGAtechnologiesを創業しました。創業の経緯は「テクノロジー✖️イノベーションで人々に感動を生む世界のトップ企業を創る」創りたいと思いスタートしました。創業事業はテクノロジーが浸透していない最後のビックマーケットと言われている不動産業界です。不動産業界をテクノロジーで変革した後は、他業界でもテクノロジー浸透していない業界を変えていくことです。我々は強みはテクノロジー✖️人になります。興味を持って頂ければ嬉しいです。。
西山 湧己
新卒で、日系大手旅行会社へ就職し営業を経験。 その後、ヘッドハントされ外資系生命保険会社で営業を経験。 2023年、ヘッドハントされ現職へ入社。 年功序列の日系大手企業、完全実力主義(フルコミッション)の外資系企業、 双方での経験を活かし、現在は全グループ会社(21社)の中途採用業務全般に携わる。
岡 千尋
2012年紀陽銀行入社。 2014年株式会社リクルートキャリア（現リクルート）にてRA・CAを行う。その後株式会社CRAZYにてオーダーメイドウェディング事業に従事。現在キャリアコーチングを運営するポジウィル（株）にて執行役員として新規事業企画などを行う。
株式会社GA technologies(GAテクノロジーズ)のメンバー
1982年生まれ。24歳までプロサッカー選手を目指し、サッカーに明け暮れる。2013年3月にGAtechnologiesを創業しました。創業の経緯は「テクノロジー✖️イノベーションで人々に感動を生む世界のトップ企業を創る」創りたいと思いスタートしました。創業事業はテクノロジーが浸透していない最後のビックマーケットと言われている不動産業界です。不動産業界をテクノロジーで変革した後は、他業界でもテクノロジー浸透していない業界を変えていくことです。我々は強みはテクノロジー✖️人になります。興味を持って頂ければ嬉しいです。。
なにをやっているのか
GA technologies（GAテクノロジーズ）は、レガシー産業やアナログな業務課題のDXに取り組む"インダストリーテック企業"です。
2013年3月に設立し、創業5年で東証グロース上場、10年で1000億円以上の売上を達成し年々成長を続けております。
主要サービス：RENOSY Market Placeは会員数30万人を超え、メディア運営だけでなく、その後の契約・管理まで一気通貫で提供しており、
ビジネスモデルの上流から下流までデータを取得しています。
RENOSYとはオンライン完結型の不動産取引サービスです。従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、
不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。
この領域はIT化が遅れている産業の1つと言われておりましたが、
2022年5月のデジタル法改正に伴い、45兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。
成長性の高い新たなマーケットを開拓していただけるメンバーを募集しております。
テクノロジーによって変革を起こしていける可能性は非常に大きく、リアルとテックを掛け合わせることで変化の幅広さを実感いただけます。
不動産取引における業務は多岐に渡り、そのプロセス1つ1つにプロダクト開発を行なっているため
自分の手で不動産業界のレガシーな課題を変えることのできるやりがいがあります。
また、不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けております。
【事業内容】
・オンライン不動産取引マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営
・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
・M＆A仲介事業/M&A仲介DXサービス
【グループ会社】
1.イタンジ株式会社
2.株式会社RENOSY FINANCE
3.株式会社RENOSY PLUS
4.株式会社RENOSY X
5.株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT
6.株式会社神居秒算
7.积爱科技（上海）有限公司
8.株式会社パートナーズ
9.イエスリノベーション
10.株式会社リコルディ
11.GA technologies (Thailand) Co., Ltd.
12.RENOSY (Thailand) Co., Ltd.
13.DLホールディングス株式会社
14.株式会社ダンゴネット
15.株式会社MtechA
16.株式会社スピカコンサルティング
17.株式会社コアアセットマネジメント"
なにをやっているのか
OWNER by RENOSY 不動産投資家の為のアプリを自社開発。
社員の約30％はAI/エンジニアです。自社プロダクトで不動産の世界に足りなかったものすべてを叶えていきます。
GA technologies（GAテクノロジーズ）は、レガシー産業やアナログな業務課題のDXに取り組む"インダストリーテック企業"です。
2013年3月に設立し、創業5年で東証グロース上場、10年で1000億円以上の売上を達成し年々成長を続けております。
主要サービス：RENOSY Market Placeは会員数30万人を超え、メディア運営だけでなく、その後の契約・管理まで一気通貫で提供しており、
ビジネスモデルの上流から下流までデータを取得しています。
RENOSYとはオンライン完結型の不動産取引サービスです。従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、
不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。
この領域はIT化が遅れている産業の1つと言われておりましたが、
2022年5月のデジタル法改正に伴い、45兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。
成長性の高い新たなマーケットを開拓していただけるメンバーを募集しております。
テクノロジーによって変革を起こしていける可能性は非常に大きく、リアルとテックを掛け合わせることで変化の幅広さを実感いただけます。
不動産取引における業務は多岐に渡り、そのプロセス1つ1つにプロダクト開発を行なっているため
自分の手で不動産業界のレガシーな課題を変えることのできるやりがいがあります。
また、不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けております。
【事業内容】
・オンライン不動産取引マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営
・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
・M＆A仲介事業/M&A仲介DXサービス
【グループ会社】
1.イタンジ株式会社
2.株式会社RENOSY FINANCE
3.株式会社RENOSY PLUS
4.株式会社RENOSY X
5.株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT
6.株式会社神居秒算
7.积爱科技（上海）有限公司
8.株式会社パートナーズ
9.イエスリノベーション
10.株式会社リコルディ
11.GA technologies (Thailand) Co., Ltd.
12.RENOSY (Thailand) Co., Ltd.
13.DLホールディングス株式会社
14.株式会社ダンゴネット
15.株式会社MtechA
16.株式会社スピカコンサルティング
17.株式会社コアアセットマネジメント"
なぜやるのか
不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいます。
ネットとリアルの両局面を備えているからこそ叶えられるEnd to Endのサービスを実現します。
弊社ビジョン（Our Ambition）は、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」です。
GA technologiesグループでは、”イノベーション”という言葉を
「ユーザーが未だ体験したことがない、世界を変えるようなサービスを創る」
「常識にとらわれず、既存の枠組みを積極的に変え、ユーザーに新しい価値を提供する」
という認識で共有しています。
私たちは、テクノロジーの進化が未来の生活を変え、
そしてより良い世界の実現に向けて“イノベーション”が必要不可欠であると、信じています。
人々が感動を覚えるような、革新的な価値を提供する。
GA technologiesはOur Ambitionに向け、挑戦し続けます。
どうやっているのか
投資やリノベーションのプロが多数在籍。オンラインで気軽に相談することが可能です。
住まいを「借りる」「買う」「売却する」「貸す」、不動産に「投資する」サービスを提供しています。
【RENOSY Market Place】
RENOSY（リノシー）は、“誰でも当たり前に、不動産投資で資産形成できる未来をつくる”を合言葉にGAグループが運営する不動産DX総合ブランドです。不動産を借りる・貸す・買う・売る・投資するという不動産業界における全ての体験を提供しています。
今までアナログで非効率だった不動産購入を効率化することにより、業界全体の効率化とイノベーションに貢献することを目指しています。テクノロジーが世界を変え、人々に感動を起こせるように、私たちはチャレンジを続けていきます。
【全社員の行動指針「GA GROUP SPIRIT（GAGS）」】
GAグループでは、全社員が大切にしている価値観“GAGS”
Our Ambitionを達成するために、職種や社歴に関係なくすべての社員が日々意識する行動指針です。
・HEART
・WILL
・BOLD CHALLENGE
・INNOVATION
・PROFESSIONAL
・WIN-X
・GRIT
・CUSTOMER FOCUS
・LEADERSHIP
こんなことやります
【募集背景】
グループ全体の人事にまつわるデータ活用の推進(データドリブンな経営の意思決定支援)をミッションに、
人事データ活用に関わる様々な施策の企画・運用を行うチームの立ち上げにジョインいただける方を探しています。
【具体的な業務内容】
入社後、まずは人事KPIの集計・レポーティングの作成をメインにお任する予定です。
将来的にはご志向を踏まえて以下のような他の業務にも携わって頂きます。
・各種人事KPIの分析及び、経営へのレポーティング報告（ヘッドカウント・人件費 等）
・人事KPIを搭載したダッシュボードの企画・運用
・分析結果に基づいた課題特定、解決策の提案、実行
など
上記はあくまで一例となり、状況に応じて人事企画全般の様々な領域にチャレンジいただけます。
※業務内容の変更範囲について
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
（グループ会社等への出向及び転籍を含む）
■業務の魅力
人事データ活用は、今後の中長期的な成長戦略において、非常に重要な人事の柱となっており、会社としても注力しています。
データ分析と人事領域の専門知識を駆使し、組織全体の戦略的な人事意思決定をリードすることが求められます。
また、自身のアイデアを活かし、企画提案から実行までを一気通貫で挑戦するチャンスも豊富にあるポジションです。
■組織構成
人事データ戦略のチーム立ち上げメンバーとしてジョインいただき、
ゆくゆくは、今後の人事データ戦略を担っていただける方を探しています。
今後のキャリアとして、データ以外の人事制度の設計や組織開発など人事としての領域を広げるなど
ご本人のご意向に沿って幅広くキャリア・チャンスを広げることも可能です。
必須スキル
以下いずれかのご経験がある方
・データを用いて分析・企画・改善などに従事した経験
・会計、コンサル、営業/事業企画などに従事した経験
※人事領域での経験は問わず未経験OK
※最終学歴：大学、大学院卒以上
歓迎スキル
・人事領域の知見がある方
求める人物像
・経営理念・行動指針（Our Ambition・GA VALUES）への共感と体現ができる方
・課題解決に向けて、自ら考え、自ら手を動かし、率先して成功のために行動できる方
・多様な従業員と効果的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
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話を聞きに行くステップ
- 応募する｢話を聞きに行きたい｣から応募
- 会社からの返信を待つ
- 話す日程を決める
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