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エンジニアと一緒にSES事業を拡大しませんか?IT営業職募集!/大阪

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on 2024/12/27

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エンジニアと一緒にSES事業を拡大しませんか?IT営業職募集!/大阪

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中村優志

代表取締役の中村です。 大学卒業後、システムエンジニアとしてスタートし、2年目からチームリーダーを経験。 24歳でフリーランスとして独立。 25歳で人材紹介会社のCTO(最高技術責任者)に就任。 その後、株式会社Tech Linkを設立。

【社長インタビュー】Tech Linkの●●について教えてください!

中村優志さんのストーリー

金谷 洋佑

システム開発部の金谷です 創業メンバーでリードエンジニアとして開発を担当しております。 現在はシステム開発の他にメンバーへのコード教育などにも関わっております。 みんなで楽しく成長できることをモットーしています

【社員インタビュー】創業メンバーが語る、TechLinkでどんなことしてるんですか?【IT×スタートアップ】

金谷 洋佑さんのストーリー

株式会社Tech Linkのメンバー

代表取締役の中村です。 大学卒業後、システムエンジニアとしてスタートし、2年目からチームリーダーを経験。 24歳でフリーランスとして独立。 25歳で人材紹介会社のCTO(最高技術責任者)に就任。 その後、株式会社Tech Linkを設立。

なにをやっているのか

■株式会社Tech Linkについて 
TechLinkは「エンジニアの地位を向上させる」をビジョンに掲げ、IT企業様と協力体制を築いてのシステムエンジニアリングサービスや、非IT業界の中小企業様を対象とした業務のデジタル化支援サービスを提供しています。 人材の育成にも力を入れているため、実務未経験からでも社内でスキルを習得していただき、一人前のエンジニアとして活躍できる環境があります。 ■事業展開:
 ・システムエンジニアリングサービス

 ・Webサイト制作 
・システム受託開発 ■開発物: ・プロスポーツ選手のカードガチャシステム『オンサイトカードオンライン』 ・Salesforceを利用したDX(デジタルトランスフォーメーション) ・企業様向けHP制作
エンジニア勉強会
プロジェクト達成後のパーティー
コワーキングスペース完備です!
自由なスタイルを尊重しています!

なにをやっているのか

エンジニア勉強会

プロジェクト達成後のパーティー

■株式会社Tech Linkについて 
TechLinkは「エンジニアの地位を向上させる」をビジョンに掲げ、IT企業様と協力体制を築いてのシステムエンジニアリングサービスや、非IT業界の中小企業様を対象とした業務のデジタル化支援サービスを提供しています。 人材の育成にも力を入れているため、実務未経験からでも社内でスキルを習得していただき、一人前のエンジニアとして活躍できる環境があります。 ■事業展開:
 ・システムエンジニアリングサービス

 ・Webサイト制作 
・システム受託開発 ■開発物: ・プロスポーツ選手のカードガチャシステム『オンサイトカードオンライン』 ・Salesforceを利用したDX(デジタルトランスフォーメーション) ・企業様向けHP制作

なぜやるのか

自由なスタイルを尊重しています!

■私たちのミッション TechLinkは日本のIT業界において、エンジニアの価値はまだまだ低いと感じています。 日本のIT業界に変化を与える第一歩として「自社」から変えていくことを最初のミッションと考えており、労働環境のルールや自己学習手当制度を設け、働きやすい職場を構築しております。 最初の目標としてまずはTechLink全ての社員が社会人として成長し、充実した日々を送れることを目指し 私たちはこれからも『プロフェッショナル』を育成していきエンジニアの価値向上に貢献していきます。 ■2つのソリューション提供 
TechLinkは、開発組織をお持ちの企業様には開発支援サービスおよび請負開発を、開発組織を持たない企業様には業務のデジタル化支援サービスを提供しています。 ◎常駐型の開発支援
 Web/SI問わず開発言語がマッチするIT企業様と協力体制を築かせていただき、常駐型の開発支援を通じてソリューション提供しています。 プロジェクト単位で数ヶ月のスポット参画から、お客様全体の開発体制のうち数割を担って年単位のご支援までニーズに応じて柔軟にお引き受けしています。 ・コンシューマーゲーム向け決済管理システム開発 ・国内向けECサイト開発 ・国内外の大規模業務システム開発 ・大規模物流支援システム開発 ・電力会社様向け業務システム開発 ▷システム受託開発
 企画、設計、開発、運用まですべてのフェーズを一貫して担当しています。 最新の技術トレンドを加味し、効果の持続するシステム開発をスピーディに行います。 オーダーに応じてチームを組成し、フロントエンドからサーバサイドのプログラミング、テスト設計に至るまでの開発工程を一元化しています。 事例: ・オンサイトカードオンライン ・Salesforceを用いたDX ・マッチングシステム開発 ・中小企業様向けカタログサイト ▷Webサイト制作
 実績として中小企業様向けサイト、飲食様向けサイトなどの制作案件をお承りしています。 社内メンバーを中心に品質の高い制作を目指しています。

どうやっているのか

コワーキングスペース完備です!

私たちは働く環境も自分たちで考え作り上げており現在は以下の制度を設けております。 ■インセンティブ制度 IT法人営業は営業成績に応じてインセンティブ制度を設けております。 優秀な方へしっかり還元するのが弊社の強みとなります。 ■1on1制度 毎月社員のメンタルケアとコミュニケーションを目的とした1on1ミーティングを開催しております。 気軽に社長や上長と会話する機会があり、そこででた意見やアイディアを自社内へ展開し 組織向上を図っております。 ■Tech Link報告会 毎月、全体ミーティングを行い、現在の会社状況を社員全員で共有しております。 全体共有することにより、社員一人一人が一致団結する機会となっております。 ■働き方の改革 1)自走可能なエンジニアにオフィスは必要ありません。 コロナ禍による働き方の変化で、2021年度からテレワークと出社の併用を実施、一定の成果を上げていることから現在も継続しています。 本人の希望により出社を希望する方は梅田堂島のコワーキングスペースも利用可能となっておりますので 働き方にマッチした環境で仕事を行えます。 ※IT営業職であっても状況によってテレワーク有り 2)原則定時退社 定時後の時間を家族や友人と有意義に過ごすことで自身の心のケアと自己学習時間に当てて欲しいという思いから原則定時退社を推奨しております。 3)有給休暇取得の自由 有給休暇取得に遠慮は不要です。ワークライフバランスも必要不可欠と考えており社員全員が有給休暇を取りやすい環境作りを行っています。 現在も全ての社員が有給休暇を自由に取得し、自ら連休を作ったりなど有意義な休暇を過ごしております。 4)副業の許可 社員が自分らしく働き、経済的にも精神的にも自立できるようにという観点から、創業より本業に影響しない範囲での副業を許可しています。

こんなことやります

▷募集背景/業務内容 2023年から新しく営業部新設し、一緒にSES事業を拡大していける営業職の方を大募集しています! 現在は代表と弊社社員とで協力しながら営業活動を行っておりますが 顧客からの案件引き合いが多いにも関わらずリソース不足で対応ができない状況です。 仕事内容は、主にエンジニアと企業間の調整役としてSES営業全般の業務をお任せします。 一から丁寧に教育しますし、経験者の方にはドンドンとお任せしていく環境を作っていきます。 事業成長に寄与して顧客、会社貢献にやりがいを持てる方だととても働きやすい環境だと自負しています。幹部社員のチャンスも大いにあります。 営業戦略の立案、新規アポイント/提案、既存顧客のフォローアップ、アライアンス企業の選定や協業等、営業実績があがってくればメンバーマネジメントや営業組織づくりなど、任せられる人にドンドン任せて権限委譲していきます。 まずはご興味あればお気軽にご応募下さい。 ▷歓迎するスキル・経験 ・営業経験(対個人・法人は問いません) ・顧客およびエンジニアと信頼関係構築に尽力できる方 ▷求める人物像 ・仕事を通して顧客や社会に貢献したい方
 ・事業内容に共感し、一緒に会社を成長させたいと思ってくださる方 ・営業職のコアメンバーとして働きたい方 ▷未経験からエンジニアへキャリアチェンジしたストーリー集
https://www.wantedly.com/companies/company_7539251/post_articles/413970 ▷創業メンバーのインタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_7539251/post_articles/413977 ▷社内で実施している制度の紹介 https://www.wantedly.com/companies/company_7539251/post_articles/410909 https://www.wantedly.com/companies/company_7539251/post_articles/423581 ▷雇用形態は弊社の契約社員雇用となります。(3ヶ月、6ヶ月のタイミングで正社員登用の試験があります) 「IT営業になりこれから頑張っていきたい」という方、ぜひお話ししてみませんか?
 IT営業になるために努力を惜しまない方を全力でフォローします!! あとは皆さんの強い気持ちとやる気あるのみ!一緒に成長しましょう!
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2019/08に設立

10人のメンバー

  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/

大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル