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\SOC業務に革命を起こしたい/新サービス立ち上げメンバー募集

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on 2024/12/25

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\SOC業務に革命を起こしたい/新サービス立ち上げメンバー募集

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牧田 誠

ソフトバンク、サイバーエージェントでセキュリティチームを立ち上げた後、イエラエセキュリティを起業しました。これから会社を成長させていくためのメンバーを募集していますので興味ありましたらぜひお願いいたします。

小高 健士

大学卒業後、不動産会社の営業を経て、Web上の風評被害対策専門会社へ就職。弁護士と共に風評サイトの削除フローを確立し、サービス展開を図る。 2015年6月より、デジタルリスク全般を解決するエルテスへ転職。 前職の風評対策のみならず、飲食業界、食品業界、メーカー業界を中心に200社以上にネット炎上の沈静化、コンサルティング業務を行う。 その他10名から最大で100名に対して『ネット炎上について』などのテーマで、SNS利用の際になどの注意喚起を目的にセミナー講師を担当。 2018年7月よりAI、サイバーセキュリティ事業のココンへ人事、採用担当として入社。

【パートナーインタビュー】「検証を重ねて攻撃方法を探っていく」ペンテスターが語る、ペネトレーションテストの面白さ

小高 健士さんのストーリー

Shirasaki Fuka

大学卒業後、テクニカルサポートエンジニアとして3年ほどSaaS系ツールの導入支援を行っておりました。 社内採用活動に協力し始め、採用人事の業務内容に魅力を感じ、転職を決意。 その後2年ほどシステムエンジニアの中途採用担当として従事し、現在はサイバーセキュリティエンジニアをはじめとした社内全ポジションにおける採用を担当しております。

GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社のメンバー

ソフトバンク、サイバーエージェントでセキュリティチームを立ち上げた後、イエラエセキュリティを起業しました。これから会社を成長させていくためのメンバーを募集していますので興味ありましたらぜひお願いいたします。

なにをやっているのか

GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社は2011年12月に設立された、脆弱性診断やペネトレーションテストを提供する企業です。脆弱性診断用のツール開発も行っています。 脆弱性診断は主にWebサイトやスマホアプリ、自動車などを対象に疑似攻撃をし、脆弱性の確認や修正箇所のアドバイスをするサービスです。これまでに取引した会社は約600社にも及びます。クライアントは株式会社サイバーエージェントや株式会社ミクシィなど東証一部上場のIT企業が中心で、近年は金融業界からの案件も増加しています。 ・会社概要 - コーポレートサイト https://gmo-cybersecurity.com/ 高度なスキルを有するセキュリティエンジニアによるシステムだけに頼らない手動診断・ぺネトレーションテスト実施。精度の高い診断結果が、国内のナショナルクライアントや大手セキュリティベンダから評価され、脆弱性診断業務に関するご依頼をいただいています。
2022年5月に新オフィスへ移転
経営陣も含めて、20代~30代のエンジニアメンバーが中心の会社です。
2023年に会社主催のセキュリティカンファレンスを開催しました。

なにをやっているのか

2022年5月に新オフィスへ移転

GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社は2011年12月に設立された、脆弱性診断やペネトレーションテストを提供する企業です。脆弱性診断用のツール開発も行っています。 脆弱性診断は主にWebサイトやスマホアプリ、自動車などを対象に疑似攻撃をし、脆弱性の確認や修正箇所のアドバイスをするサービスです。これまでに取引した会社は約600社にも及びます。クライアントは株式会社サイバーエージェントや株式会社ミクシィなど東証一部上場のIT企業が中心で、近年は金融業界からの案件も増加しています。 ・会社概要 - コーポレートサイト https://gmo-cybersecurity.com/ 高度なスキルを有するセキュリティエンジニアによるシステムだけに頼らない手動診断・ぺネトレーションテスト実施。精度の高い診断結果が、国内のナショナルクライアントや大手セキュリティベンダから評価され、脆弱性診断業務に関するご依頼をいただいています。

なぜやるのか

経営陣も含めて、20代~30代のエンジニアメンバーが中心の会社です。

2023年に会社主催のセキュリティカンファレンスを開催しました。

セキュリティ業界のひずみを「技術力」で改善したい、という思いのもと、世界レベルのスキルが本当に高い人を集め、高品質のセキュリティ診断を提供できる企業として日々研鑽を重ねています。 診断業務以外にも、自社プロダクト開発に積極的に取り組んでおり、自動化や人工知能等の到来を見据えながら、次世代の技術を活用したセキュリティ診断オートメーションツールの開発を行っています。

どうやっているのか

当社代表の牧田自身が、ソフトバンクやサイバーエージェントなどのセキュリティチームの立ち上げを経験した現役のセキュリティエンジニアです。 IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加していますが、世の中にセキュリティエンジニアの数が少なく、より精度の高いサービスを提供したいと2011年に創業しました。 当社のメンバーには、在宅勤務のセキュリティエンジニアを含め、診断技術をとことん追求したいという技術者肌の20~30代メンバーが揃っています。 【主なメンバー紹介】 ・国内最大手EC出身のセキュリティエンジニア。11月オープンの北海道札幌ラボの立ち上げメンバー ・経産省主催の「CTFチャレンジジャパン」や、世界最大のハッキングイベント「DEFCON CTF」にも参戦するセキュリティエンジニア 就労環境にこだわりをもっており、リモート勤務を推奨するなど、良く休み、良く働く、メリハリある勤務を推奨しています。残業時間も10時間ほど、業界に珍しくホワイトな企業体制を整えています。

こんなことやります

▼当社について ―――――――――――― 当社はWebアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。 経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTF(※)にて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業いたしました。 ※DEFCON31 「Cloud Village CTF」世界1位        「CMD+CTRL Cyber Range CTF」世界2位 IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでおります。 ▼募集背景 ―――――――――――― これまで当社は、攻撃者視点での脆弱性診断やペネトレーションテストなど、攻めのセキュリティ分野を強みとしてきました。今回、こうした攻撃者の視点により高度化された守りの技術を活かし、セキュリティ課題を抱える企業や組織に対して、新たにアウトソース型のSOCサービスの提供を開始することになり、新サービス立ち上げメンバーの募集を開始しました。 ▼業務内容 ―――――――――――― ・社内セキュリティシステムの運用監視分析業務 ⇒社内セキュリティシステム (UTM, EDR等)や各種サーバーログを監視分析して結果をエスカレーションしたり、インシデントからの運用体制見直しを実施します。 ・CSIRT支援サービスにおいてお客様SOC (Security Operation Center)のインシデント検知及び分析支援業務 ⇒弊社CSIRT支援サービスにおいて、お客様SOCでのインシデント検知及び分析をご支援します。 ・プロダクト開発支援/企画 (業務の変更の範囲:会社の定める業務) これらの業務を通じて、顧客のセキュリティを守り、より安全なIT環境を構築することを期待しています。 【社内の雰囲気・社風】 Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト(侵入テスト)、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。 スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。 また、「日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。 <必須スキル> ・セキュリティシステム (UTM, Sandbox, EDR等)のログ監視分析業務経験 ・セキュリティ業務経験があり、セキュリティ用語が理解できる人 <歓迎スキル> ・セキュリティ製品の運用経験がある ・セキュリティ関連の資格を保有している(CISSP、CISM、CEH等) ・プログラミングやスクリプト作成の経験がある (今後監視分析の自動化は必須のため、アプリケーションやソフトウェア開発に携わっていただく可能性があります) <求める人物像> ・セキュリティに対する深い知識と熱意を持ち、組織のセキュリティを守るために主体的に行動できる方 ・新たなセキュリティ脅威や技術に対して学習意欲が高く、自己進化を続けられる方 ・英語が苦でない人 (辞書などを利用してもかまいません。セキュリティ製品のドキュメント読解、情報収集、海外ベンダーとの交渉などを想定しています)
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    Shirasaki Fuka人事労務部
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    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2013/02に設立

    200人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区桜丘町26番1号