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UIターン歓迎!ふるさと納税の企画営業|新規事業立案~マネジメントまで

本社|地方創生ディレクター
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on 2024/12/25

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UIターン歓迎!ふるさと納税の企画営業|新規事業立案~マネジメントまで

熊本
中途
熊本
中途

採用 担当

松川 和男

株式会社アースコーポレーションのメンバー

採用 担当

なにをやっているのか

『明日を豊かに、面白く』をコンセプトに、地方創生のコンサルティング事業を行なっています。 地方自治体のふるさと納税支援を主軸に、ECサイト運営や地域情報発信のサポート、ロジスティクスなど、幅広い領域で地域活性化に向けて日々取り組んでいます。 その土地独自の魅力を引き出し、商品の企画・開発・管理や、写真撮影・画像加工、サイトの立ち上げ・運営、コールセンター対応、関係書類の発送などを一気通貫で請け負っているのが特徴です。 地域ごとに異なる課題や目指す未来に合わせて、その自治体ならではの、まだ知られざる魅力を全国に向けて発信できるように努めています。
地方の活性化を目指し、企画〜撮影、サイトの立ち上げなど、一気通貫で担い、地域の魅力を最大限に引き出しています。
企業ロゴは、Earth Corporationの単語頭文字のEC、eコマースの略のEC、地球をモチーフとしています。右上がりのデザインは、地域・企業・人類の発展と成長をイメージしています。
どのようにすれば商品の魅力が十分に伝わるのか、試行錯誤と努力を重ね、全国に情報を届けています。自分の作成した商品画像や情報が売上に貢献できた時は、大きなやりがいがあります。
地域の生産者さんたちとも密にコミュニケーションをとり、関係構築。現地まで赴いて取材を行い、その商品の魅力を引き出しています!地道でコツコツが私たち流です。
「明日」の私たち、そして地球のために。地方から日本を、世界を、よくする。関わる全ての皆さまの幸せに貢献したい。そのような想いで日々取り組んでいます。
まだ見つかっていない地方に眠る魅力を第三者の立場で見つけて引き出し、全国各地の食卓を彩る。生産者さんたちにも喜んでいただき、望外の達成感があります。

なにをやっているのか

地方の活性化を目指し、企画〜撮影、サイトの立ち上げなど、一気通貫で担い、地域の魅力を最大限に引き出しています。

企業ロゴは、Earth Corporationの単語頭文字のEC、eコマースの略のEC、地球をモチーフとしています。右上がりのデザインは、地域・企業・人類の発展と成長をイメージしています。

『明日を豊かに、面白く』をコンセプトに、地方創生のコンサルティング事業を行なっています。 地方自治体のふるさと納税支援を主軸に、ECサイト運営や地域情報発信のサポート、ロジスティクスなど、幅広い領域で地域活性化に向けて日々取り組んでいます。 その土地独自の魅力を引き出し、商品の企画・開発・管理や、写真撮影・画像加工、サイトの立ち上げ・運営、コールセンター対応、関係書類の発送などを一気通貫で請け負っているのが特徴です。 地域ごとに異なる課題や目指す未来に合わせて、その自治体ならではの、まだ知られざる魅力を全国に向けて発信できるように努めています。

なぜやるのか

「明日」の私たち、そして地球のために。地方から日本を、世界を、よくする。関わる全ての皆さまの幸せに貢献したい。そのような想いで日々取り組んでいます。

まだ見つかっていない地方に眠る魅力を第三者の立場で見つけて引き出し、全国各地の食卓を彩る。生産者さんたちにも喜んでいただき、望外の達成感があります。

地元のために。地域のために。より面白い明日を作りたいと思ったのが創業のきっかけです。 東京で勤務をしていた事業創設者の松川が地元に戻った際、移り変わりの激しい都会とは一変、地元の変化のなさを実感。安心感と同時に地域を盛り上げたい気持ちから、行動開始。そこから、現在の主軸事業である、ふるさと納税支援をスタートしました。 ふるさと納税は、今でこそ一般認知度も大きくなってきましたが、地方によっては魅力的な場所でも通信網が発達していないことで、地元の魅力が十分に発信できていない地域もまだまだたくさんあります。 生まれ育ったふるさとの未来をつくり、地方から日本を元気にしていく。これからもそのような想いを大切に、地方創生に取り組んでいきます。

どうやっているのか

どのようにすれば商品の魅力が十分に伝わるのか、試行錯誤と努力を重ね、全国に情報を届けています。自分の作成した商品画像や情報が売上に貢献できた時は、大きなやりがいがあります。

地域の生産者さんたちとも密にコミュニケーションをとり、関係構築。現地まで赴いて取材を行い、その商品の魅力を引き出しています!地道でコツコツが私たち流です。

現在は、創業地である熊本県だけではなく全国各地の自治体を支援しています。その地域でニーズがあれば出向いて応え、従業員数は50名ほどの小さい会社ながら、事業所も5都市まで急拡大してきました。 「まずやってみる」「できないことはやらなくちゃ」のスタンスと、小規模組織ならではのスピード感でPDCAサイクルを回し、成長を続けています。 社内のメンバーは多様なバックグラウンドを持ち、年齢・性別も様々。一気通貫型のコンサルティング事業のため、それぞれの業務範囲も多岐に渡ります。本人の持つ特性やスキルを活かし、柔軟な発想で新しいことにもどんどん挑戦してもらっています。 拡大期ならではの幅広い業務に携わり、組織としてはもちろん、個人としてもレベルアップが可能です。 自ら積極的に学び、成長していきたい社員にはセミナーの受講費用や資格取得の支援もしています。 創業時から続く"社員・生産者・地域の皆様すべての幸せに貢献する"という精神を持ち、地域のため・日本のために。地方創生に貢献し、地方から日本を元気にできるやりがいを感じながら働いています。 「地元に何か貢献したい」「自分の力で地域を盛り上げたい」という熱意のある方とぜひ一緒に働きたいです!まずはお話だけでもしてみませんか?

こんなことやります

地域の生産者や自治体と直接連携し、ふるさと納税を通じて地方の魅力を全国に伝えていただきます。 隠れた名産品や地域資源を発掘し、魅力的な返礼品の企画・プロモーション〜運営・改善提案まで一気通貫で担当いただきます。 今回は、熊本・玉名市の本社で、マネージャー候補としてご活躍いただける方の募集です! ■具体的な業務内容 ・地域の事業者への提案 ・ふるさと納税の返礼品企画、開発 ・自治体との連携、リレーション ・新規クライアント開拓 ・新規事業の企画立案 ・目標、進捗管理などメンバーマネジメント まずは既存クライアントやメンバーマネジメントを担当いただき、徐々に新規事業の企画や立ち上げにも携わることが可能です。 一緒に地方から全国No. 1を目指しませんか? ______________ <ポジションの特徴・魅力>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●一貫したコンサルティング 社内外多くの人と関わりながら企画〜実行と改善まで行うため、幅広い視野とプロジェクトマネジメントのスキルが身に付きます。 ●「まずやってみる」のマインド 風通しがよくフラットな組織のため、メンバーの提案も積極的に取り入れるカルチャーが根付いています。 ●0→1経験 その土地の人々もまだ気づいていない地域の魅力を掘り起こし、新規商品の企画・提案を行います。洞察力やマーケット感覚を養えます。 ________ <キャリアパス>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マネジメント職としてマネジメントスキルを磨いたり、事業企画として事業そのものを牽引していく存在になるなど、経験や志向に合わせて、役割を広げていくことも可能です。 組織拡大期ならではの柔軟性で、ご志向に応じてご相談いただけます! ______ <働く環境>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本社の営業チームには5名のスタッフがおり、年代も20〜40代まで様々です。年齢・性別に関係なく、自分の腕次第で活躍ができる環境です! 原則出社をお願いしておりますが、業務状況に応じて直行直帰なども可能です。 月に1回の楽々ランチDAYには、地元のカフェや食材を利用したお弁当が支給され、チームで楽しくコミュニケーションをとっています! _______ <必須スキル>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・法人営業経験(目安:3年以上) ・普通自動車免許(AT可) ・Word/ExcelやSlackなど、ITツールを業務で扱った経験 _______ <歓迎スキル>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・マネジメント経験 ・食品販売の営業や企画経験のある方 ・マーケティングの知見 ・課題を策定し、改善提案を推進した経験 ________ <求める人物像>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・変化の激しい環境でも、柔軟に対応して楽しめる方 ・地域に根ざして働き、地元へ貢献していきたい方 ・新しいことへのチャレンジ精神 ・誠実かつ友好的な気持ちで、周囲を巻き込んでやりぬく力 ・当事者意識を持ち、自ら率先して業務に取り組める方 少しでも気になる!と思った方はぜひ『話を聞いてみたい』からエントリーをお願いいたします!
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