400万人が利用する会社訪問アプリ

  • プロダクトマネージャー
  • NEW

ベンチャー企業の成長を支えるプロダクトのPdM大募集!

プロダクトマネージャー
中途
NEW

on 2024/12/25

6 views

0人がエントリー中

ベンチャー企業の成長を支えるプロダクトのPdM大募集!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

大浦 学

代表取締役COO 日本の中小及びベンチャー企業の育成に貢献することで、シリコンバレーから輩出するような世界的企業の創出をサポートしたいという理念を掲げ、共同代表である代表取締役CEO柴原と起業。

布施 知芳

FUNDINNO(株式投資型クラウドファンディング)FUNDINNO+(J-ships等)の資金調達プラットフォームを運営する会社にて、ご利用いただく企業様とのコミュニケーションを通じて、より良いプラットフォームの構築につとめています。

平石 智紀

FUNDINNOにてCFO業務、経営企画室、管理部のコーポレート機能全般、CEO室の管掌役員。魅力溢れる方がビジョン達成のために集結し、年齢性別キャリア問わずリスペクト出来る人が揃い、困難な事があってもこのメンバーで達成できないはずはないと思える、仲間から勇気をもらえるのが嬉しいです。 (参画のきっかけ) 以前投資型クラウドファンディングにて10年ファンド組成をしていた際に無限の可能性と魅力を感じました。同時に成長出口支援の難しさに課題を感じていたのも事実です。相当の先行投資とそこに懸ける途切れない熱意が必要であるけれどそこまで創ってはじめて未来型の金融商品になれると感じていました。 柴原さん大浦さんと偶然出会って創業プランを聞いた際に、スタートアップの成長支援とセカンダリーの構想まであり、クラウドファンディングをやりたいのではなくスタートアップのエコシステムを創りたいと語るビジョンの大きさと同時に醸し出す人柄の良さに感銘したのを今でも覚えています。士業などで多くの事例を見ていたこともあり、金融は心が澄んだ究極に良い人に創ってほしいと思っていたのでこういう人たちがプラットフォームの運営者になってほしいと思い参画しました。 (個人の想い) 経営者、挑戦者が大好きで少しでも貢献できる頼られる存在になりたいと思い続けて仕事をしてきました。若い頃は会計士としてプロフェッショナルに仕事ができているのだろうかと常に不安と焦りを抱えていました。その度に多くの先輩方に機会を与えていただき、経験を積むとその分野に関して少し自信が生まれ、また次の機会に向かうことができたことを覚えています。不安と焦りを先輩の助けにより小さな経験と自信に変える事を続けた若手時代ですが、会社側の支援を頼まれまた経営陣として意思決定する立場に立つと、多くの機会で培う知識・経験(失敗を多く含む)が経営に関する様々な領域で求められていると感じます。若手であったとしても意志をもって行動すればそれを補完するプロフェッショナル層と助け合うことでお互いに輝くことができる。FUNDINNO社での実現はもちろん、多くの起業家の方に投資家や周りの方の応援を集めて好循環を生むプラットフォームを創りたいです。また、次世代を担う士業が自ら量稽古を積み経営者の一員としての機能を発揮できるような場所を生み出すこともできたら最高です。

向井 純太郎

日本HPでITコンサルタントとしてキャリアをスタートしました。床下に潜ってLANケーブルを配線することからプログラミングまで経験しました。プロダクト開発や新人教育も実施しながら、最終的にはプロジェクトマネージャー、テクニカルセールスを担当。お客様、プロジェクトメンバーにも恵まれ、社会的インフラシステムのプロジェクトマネージャーとして本部長賞を受賞。金融のITのプロとして10年経験を積みました。 その頃から、働くための意義を意識しはじめ、お客様の反応を直接感じたくB2Cのビジネスに興味を覚え、そしてIT以外のキャリアにもチャレンジしたく、ライフネット生命の仲間に入れてもらいました。システム部門にてシステム企画からスタート。その後はWEBサイト運営に携わり、コンタクトセンターにて新チームを立ち上げ、CRM、コンタクトセンターを所管し、難しくてあまりワクワクしない生命保険を、お客様には、少しでもカンタンにワクワクして貰えるように奮闘しています。 その後株式会社GRCSにて、BtoBのマーケティングと採用活動を担当。 日本クラウドキャピタルにCMOとして入社。社名がFUNDINNOと新しくなり、現在は広報、政策提言、人事とFUNDOORプロダクトの事業推進を担当しています。

株式会社FUNDINNOのメンバー

代表取締役COO 日本の中小及びベンチャー企業の育成に貢献することで、シリコンバレーから輩出するような世界的企業の創出をサポートしたいという理念を掲げ、共同代表である代表取締役CEO柴原と起業。

なにをやっているのか

この国のベンチャーマーケットを、よりオープンに、民主的に。 すべての起業家と投資家にとっての、情報・機会の格差をなくし、 “フェアに挑戦できる、未来を創る”こと、それが私たちのミッションです。 起業家の挑戦に、多彩な選択肢を提供すること。 そして投資家の応援を、起業家へと届けること。 志ある人々にとって開かれた未来へ、私たちは変革を続けます。 <「FUNDINNO PLUS+(ファンディーノプラス)」> FUNDINNO PLUS+は、大型の資金を調達したい企業と上場前のスタートアップ企業にエンジェル投資をしたい投資家をマッチングするサービスです。 <「FUNDINNO」(https://fundinno.com/)> 株式投資型クラウドファンディングサービスのプラットフォームです。資金を調達したい企業と事業を応援したいファン投資家をマッチングするサービスです。 <「FUNDINNO MARKET」(https://fundinno.com/shareholder_communities)> FUNDINNO MARKETは、インターネットで未上場株式を売買できる、セカンダリマーケットです。 <「FUNDOOR」(https://fundoor.com/)> FUNDOORは、弁護士監修のベンチャー企業のためのクラウド経営管理ツールです。CXOを株主管理、株主総会、財務管理・IR配信などの業務ワンプラットフォームでサポートします。

なにをやっているのか

この国のベンチャーマーケットを、よりオープンに、民主的に。 すべての起業家と投資家にとっての、情報・機会の格差をなくし、 “フェアに挑戦できる、未来を創る”こと、それが私たちのミッションです。 起業家の挑戦に、多彩な選択肢を提供すること。 そして投資家の応援を、起業家へと届けること。 志ある人々にとって開かれた未来へ、私たちは変革を続けます。 <「FUNDINNO PLUS+(ファンディーノプラス)」> FUNDINNO PLUS+は、大型の資金を調達したい企業と上場前のスタートアップ企業にエンジェル投資をしたい投資家をマッチングするサービスです。 <「FUNDINNO」(https://fundinno.com/)> 株式投資型クラウドファンディングサービスのプラットフォームです。資金を調達したい企業と事業を応援したいファン投資家をマッチングするサービスです。 <「FUNDINNO MARKET」(https://fundinno.com/shareholder_communities)> FUNDINNO MARKETは、インターネットで未上場株式を売買できる、セカンダリマーケットです。 <「FUNDOOR」(https://fundoor.com/)> FUNDOORは、弁護士監修のベンチャー企業のためのクラウド経営管理ツールです。CXOを株主管理、株主総会、財務管理・IR配信などの業務ワンプラットフォームでサポートします。

なぜやるのか

規模の課題:2021年、米国にてスタートアップに投資された額は約38兆円。日本は0.8兆円。米国のベンチャーマーケットは日本の40倍以上。これはあまりにも大きな差と私たちは考えています。 (米国はVCのみ。2022年PitchBook調べ、日本はCVC含む。2022年INITIAL調べ) 市場構造の課題:国内の未上場株式マーケットは皆無に等しい状態です。日本においては「市場」といえば東証を思い浮かべますし、上場企業のみが取引されていることに、何の疑問も浮かびません。ですが、諸外国では未上場企業の株式が当たり前のように取引されています。何故日本には未上場企業の株式が取引できないのでしょうか。 数の課題:ベンチャー投資市場は拡大するものの、調達社数は伸び悩やんでいます。2018年を頂点に日本では資金調達を実現した企業が減っています。 (INITIALより) 「フェアに挑戦できる、未来を創る」ためには、この3つの課題を解決しなければなりません。

どうやっているのか

FUNDINNO/FUNDOOR/FUNDINNO MARKET/FUNDINNO+それぞれのサービスを連動させ、「未上場企業の循環サイクルの創出」を行います。

こんなことやります

【ミッション】 経営管理SaaS『FUNDOOR』のプロダクトマネジメントをリードいただける方を募集します。 社内外の関係者と連携しながら、要求整理からプロダクトの要件定義、開発管理、リリース後の運用・モニタリングまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務イメージ】 ※ご経験や得意領域により、一部または複数ご担当いただきます。 ・新機能開発や既存機能の改善に関する要求整理・企画立案・開発優先順位付け ・要件定義・仕様策定・UI/UX設計の実行または工程管理、成果物の確認と意思決定 ・開発管理、プロジェクト全体の進行管理 ・ロードマップ策定・更新、リリース計画、開発プロセスの整備・推進 など ・お客様との商談やヒアリング、マーケット調査 ・プロダクト開発の課題集約と打ち手の立案・推進 【ポジションの魅力】 ・ベンチャー企業の成長に貢献できる ・企業経営や会社法に詳しくなれる ・ユーザー目線でプロダクトの企画〜開発〜提供に一貫して携わることができる 【組織構成】 配属はFUNDOOR本部です。 メンバー 社員約15名 エンジニアはシステム開発本部に所属しています。 *~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~* 【必須スキル】 以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方 ・WebサービスのPdM/PM/PO実務経験 ・役割の異なる関係者と協業してプロダクト開発することにより成果を生み出した経験 ・自社サービスや自社プロダクトの改善に主体的かつ継続的に取り組んだ経験 ・要件、仕様、事象などを過不足なく正確に言語化できる方 【歓迎スキル】 ・ソフトウェア開発経験をお持ちの方 ・ユーザーヒアリングに関するスキルをお持ちの方 ・ベンチャーファイナンスに関するドメイン知識を有する方 ・データドリブンで課題抽出・企画立案を行い大きな成果を生み出したご経験 ・仮説検証アプローチによりプロダクト開発において大きな成果を生み出したご経験 ・改善活動を主導し大きな成果を生み出したご経験 【こんな方とお会いしたい!】 ・リーダーシップを発揮してチームを牽引いただける方 ・周囲の人と良好な関係を築き円滑にコミュニケーションをとれる方 ・当社のミッション・ビジョンに共感し、自らが挑戦者として行動する気概のある方
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    布施 知芳取締役
    布施 知芳取締役

    一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2015/11に設立

    131人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区芝五丁目29番11号 G-BASE田町3F