## 直近のリリース 直近2024年8月に3億円の資金調達を実施しました。（参考：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000140328.html） 代表取締役 野口のインタビュー記事（参考：【独占取材】バーティカルSaaSの第一人者が狙う次なる巨大市場とは https://note.com/_funeo/n/nf6c1f64421ec?sub_rt=share_b） MOZUは巨大産業に大きなイノベーションを起こす可能性のある事業しかやりません。 MOZUが展開する事業によって、働く人の生産性を高め、サービス品質を向上させ、働くことがより「面白い」と思える世界へと変革していきます。 現在展開している資材特価購入サービス 「MOZUオーダー」というBtoBマーケットプレイスでは、 MOZUが集中購買して設備・資材を安く提供することで、建築会社・工務店・リフォーム会社の資材調達価格を大幅に削減します。 このサービスによって、建築領域では未だかつて確立されていない資材の流通プラットフォームになり、建築資材の価格高騰といった課題を解決していきます。 また、産業に特化して業務課題を解決するVertical SaaSも展開していきます。 未だデジタルの活用が浸透していない建築領域で、AI、OCRなどの技術を用いて、 単純作業の自動化と、人がより生産性の高い業務に集中できる環境を構築していきます。

「産業変革で現場をおもしろく」 MOZUがこのビジョンに決めたのは、前職のイタンジで不動産業界のインフラを0から創造し、1つの巨大産業に大きなイノベーションを起こした経験から来ています。 我々はデジタルの力が産業に及ぼす影響はとてつもなく大きいと考えています。 産業のビジネスモデルやサプライチェーン、それまで長らく続いてきた商習慣を短い期間でガラリと変えてしまう潜在性を持っています。 MOZUではそういったデジタルの潜在的パワーを理解しつつ、最大限に活用していきます。ただし、その力を、ただ企業の収益拡大にために使うのではなく、働く人やエンドユーザーに良い影響を与えるために提供するということを忘れないように、「おもしろく」という言葉を使いました。 この言葉は、社内にも向けられていて、産業のイノベーションを目指す仲間同士でも、楽しく、切磋琢磨して働ける環境を作りたいという意味も込められています。

現状、フルコミットメンバーは数名しかいません。 全員事業作りが好きなタイプで、会議をするとプロダクトの話になりがちです。良くも悪くも「ものづくり」に夢中になるメンバーです。 性格的には全員穏やかですが、議論の時は率直に意見を出し合い、お互いに無い視点を補い合うことができているチームかと思います。 現状は少し同質性が高いので、これからチームには、論理的な思考より共感性や感情豊かな人がいるともっとチームが良くなると思っています。 数名なのでカルチャーや働き方が決まりきっている訳でもなく、むしろこれから入るメンバーと一緒に作っていきたいという気持ちです。 MOZUというチームの優先順位は、産業にイノベーションを起こすこと、そしてそれを目指す上で顧客にも仲間にも「面白い」と思ってもらえるような状態を作ることなので、最低限下記のような行動指針を求めています。 ・常識に囚われない ・ユーザーを第一に考える ・個人ではなくチームを主語にする ・不誠実を許さない ・異なる価値観を認め合う

▼仕事内容 前述の事業領域におけるサービスの運営・開発及びこれに付随・関連する業務配属先は入社前に配属先希望を確認し、選考評価や適性、希望を考慮し決定します。 また入社後、抜擢・配置転換は積極的に行っており、自身でキャリアを切り拓くチャレンジが可能です！ 【配属のイメージ】 ・提案〜クロージングまでを一貫して担当するセールス ・カスタマーサクセス ・カスタマーサポート ・ユーザーサポート ・マーケティング ・BizDev ・Biz Ops ・経営企画　など ▼応募要件 ・2026年3月以降に卒業見込みの方（2027年卒、2028年卒の方の応募も歓迎です） ▼こんな方に仲間になってほしい 当社のサービスは多くのユーザーのみなさまにご利用いただき、創業以来右肩上がりに成長してきました。 急成長を牽引するメンバーの中には、2026年卒の新卒メンバーもおり、セールスをはじめとし幅広い業務に携わっていただいております。 これから新卒として入社される方には、当社のさらなる成長を支える重要な『経営の中枢』を担っていただき、当社の文化を創っていってほしいと考えています。 ぜひご応募ください！ ▼こんな方に向いています ■将来、起業を考えている方 ■高いスキルを身に着けて、社会の課題解決に取り組んでいきたい方 ■目的意識を強く持ち、自らクリティカルに取り組み続けることができる方 ■チームワークを大切にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ▼勤務地 105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 11F アクセス 東京メトロ虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分、霞ヶ関駅から徒歩5分 ▼雇用形態 正社員 ▼勤務体系 - フレックス：あり / コアタイムなし - 基準となる就業時間：10:00~19:00 - 休憩時間（60分）