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ディレクション(HRコンサル)
中途
7エントリー

on 2025/04/28

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自由な働き方を目指す当社にてRPO事業のディレクションをしませんか?

株式会社INREVO

中途

株式会社INREVOのメンバー

南 晴仁

代表取締役/CEO

地藤 吉慶

HR consultant/chief

INREVO 採用担当

富永 真有

HR consultant/chief

営業畑からキャリアスタート。 ベンチャー役員を経て、現在は株式会社HOSTY経営企画室長 兼 株式会社INREVO代表取締役CEO やりたくない、見ないフリをしてきたDXを推進します

なにをやっているのか

~INREVOの事業のご紹介~ 業界初、成果報酬型採用「ヒトトレ採用」を筆頭にヒトトレシリーズを展開する株式会社INREVO。採用代行やオーダーメイド研修、無人ホテル向けシステムの提供・運営を通じて、業界の省人化を支援します。 ■採用代行事業 サービス名:『ヒトトレ採用』 採用代行(RPO)に加え、これまでRPOサービスの課題であった「自社での採用ナレッジの蓄積ができない」といった課題解決と、サービス終了後の自走体制構築を支援します。 また人事研修や内定者フォローも行うことにより、人事担当者のリソース最適化も支援いたします。 ■ビジネス研修事業 サービス名:『ヒトトレ研修』 "自律型人間の育成"に力を入れております。一から作成するオーダーメイド研修と内製化パッケージ研修を柱としており、自社の講師が企画から研修まで伴奏支援型での研修支援をさせて頂きます。 ■宿泊施設向け無人化・省人化ITシステム事業 サービス名:『AI check in』『Room port』 「AI check in」は、実際に無人・省人化ホテルを運営するHostyが開発した「管理者のためのDXサービス」です。 ホテルフロントの代わりとして利用いただくことで、貴重な人材を適切なリソースで再配置することが可能です。 「roomport」は施設をご利用になるお客様が使用される客室タブレットアプリです。 客室からチェックアウトを可能にすることで、フロント業務の負担を減らします。 またチャットボット機能を利用することで、内線回数を減らしコミュニケーションコストの大幅な削減を可能にします。 ■ホテル運営コンサルティング事業 親会社であり自社で多数のホテルを運営している株式会社Hostyのノウハウを活用し、運営作業と人員管理を全面的にサポートすることによって、ホテル運営の効率向上とコスト削減を実現します。

なぜやるのか

■MISSION 日本の再興 - 第二の産業革命への挑戦 かつて世界をリードした日本企業が再び世界の頂点に立つために、私たちのサービスを通じて日本の「不得意」を「得意」へと変革します。私たちの役割は単なる企業支援に留まらず、新たな産業革命を牽引するイノベーションを創出することです。これにより、日本人が再び自国に誇りを持つ日を創り出します。 ■VISION 世界が認める日本の人材 - 国境を越えた価値創造 「コンサルタント」と「外資系」は特別な存在に思えますが、実は努力とノウハウがあれば誰もが成し遂げられる仕事です。私たちはトップクラスの専門家の知識を学び、それを全企業に提供することで、日本のビジネスを加速させ、問題を解決することを目指しています。 ■VALUE プロフェッショナル・標準化・誠実さ プロフェッショナル 「確実な技術力でクライアントに圧倒的な価値を提供」 私たちは業界をリードし、他の企業や組織に影響を与えるプロフェッショナルな存在である。 自らの役割や責任を理解し、高度な技術力と専門知識を武器に、 クライアントに対して確かな価値を提供し、自信を持ってサービスを展開をしよう。 標準化 「プロフェッショナルとしてのノウハウを提供し、日本全体の成長を促進する」 知識やノウハウは、私たちの成功を支える大切な資産である。 自社の成長のためだけに知識を独占せず、顧客に惜しみなく提供し、適切な対価を得ながら、共に成長する未来を創り出す。 誰もが容易に実践できるノウハウを提供し続けることで、業務の効率化や品質向上を図り、日本全体のパフォーマンスを向上させよう。 誠実さ 「誠実さを大切に、信頼される存在に」 事業の成功は、人々が誠実に取り組み、お互いを信頼し合うことから生まれる。 クライアントや従業員を尊重し、ニーズや期待を最優先に考えること。 INREVOの社員一人ひとりが、常に誠実さを持ち、信頼と尊敬の念を持って行動しよう。

どうやっているのか

親会社:株式会社Hosty

無人化・省人化ITソリューション「AI check in」

株式会社INREVOは、親会社である株式会社Hostyが手掛ける宿泊施設向け無人化・省人化ITソリューション「AI check in」「Room port」の開発体制および販促強化を目的に設立されました。 この子会社設立により、「AI check in」「Room port」の開発と販売戦略をさらに強化し、より効率的かつ先進的なソリューションを提供してまいります。 また、Hostyのナレッジを活用し、宿泊施設向けソリューションの提供に留まらず、採用支援、ビジネス研修、集客支援など、幅広いクライアントに価値を提供する事業展開を進めていきます。 これにより、様々な業界における課題解決を図り、クライアントの成長に貢献していくことを目指しています。 さらに、2027年にHostyが上場を目指す中、株式会社INREVOとしても2029年の上場を視野に入れ、親子での上場を目指しています。 この目標に向けて、以下の事業計画を進めてまいります。 【 今後の事業計画 】 ◼︎Phase1 (2024年~2年目) RPO事業の拡大と「ヒトトレ」採用・研修サービスの立ち上げおよび安定化 「ヒトトレ」採用として、応募者保証プランや採用保証プランの提供 3軸のPROプランによる後払い&採用保証プランの導入 「ヒトトレ」シリーズの総合コンサルパッケージ化による顧客獲得と収益化 ◼︎Phase2 (3年目~) RPO事業の収益を基に「AIチェックイン」「Room port」主要機能の開発強化 地域連携機能の導入(近隣施設やタクシー会社、行政との連携による地域活性化) 完全設税商品としての経費清算機能を備えたソリューションの開発および代理店を通じた販促 ◼︎Phase3 (5年目) 株式会社INREVOの上場を目指し、SaaS事業を中心にホテル業界への参入およびRPO・研修サービスの横展開 ホテル業界において無人化ソリューションを中心に成長し、業界に不可欠な存在へと成長させる この事業計画を通じて、INREVOはホテル業界のみならず、多岐にわたる業界での課題解決に貢献し、クライアントに信頼される企業へと成長していくことを目指しています。

こんなことやります

================ 株式会社INREVOはRPO業界初の"完全成果報酬型"としてサービスを展開し、 設立1年で契約企業50社・売上高2億円を突破いたしました。 ================ そんな当社では事業拡大につき、RPO事業部のリーダー候補を募集しております。 具体的な業務は・・ ◇主な業務内容◇ ■ディレクション業務 ・メンバーの業務管理 ・プロジェクトのクオリティ管理 ・プロジェクトの進捗管理 ・お客様との折衝 など 人事コンサルタント(リーダー)としてメンバーの管理及び、 クライアント様との調整などのディレクション業務を行っていただきます。 【ご自身の裁量を発揮できる環境をご用意しています!】 日々ご利用いただく企業様が増え、多くのプロジェクトに関わっていただきます。 その中で時と場所を選ばずに個々の力を発揮できるよう、フルリモート・フルフレックス制を導入しています! ワークライフバランスを保ちつつ、ご自身の裁量で業務を行うことができます。 【ホワイト企業認定を取得しました!】 国内唯一の企業ホワイト化認定制度である「ホワイト企業認定」において、初回申請ながら「ゴールドランク」を取得しました。 INREVOでは「環境の良さ」と「生産性の高さ」の両立を目指し、業務プロセスの最適化と働きやすい職場環境の整備を推進してきました。 今回の認定は、こうした取り組みが高く評価された結果となります。
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    株式会社INREVO
    https://inrevo.co.jp/?utm_source=wantedly

    2024/01に設立

    35人のメンバー

    オンライン

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