400万人が利用する会社訪問アプリ

  • ロジスティクスマネージャー
  • NEW

1人目責任者|ご経験を活かし倉庫・物流管理マネージャーに挑戦しませんか?

ロジスティクスマネージャー
中途
NEW

on 2024/12/23

10 views

0人がエントリー中

1人目責任者|ご経験を活かし倉庫・物流管理マネージャーに挑戦しませんか?

東京
中途
東京
中途

小松﨑 泰広

エンタメ・イベント業界の大手会社で10年働いたあと、株式会社センクシャを設立。 業界の商慣習ややり方に疑問を持ち、いくつかの切り口で事業をしてきました。 株式会社センクシャを立ち上げてから、約6年が経ちました。 アプリ事業からのピボット、事業継承、コロナ禍での大打撃、事業継続の葛藤、社員の離脱、集中と選択、本当にさまざまな経験を経て、今があります。 この6年間、たくさんの方に支えられてなんとかここまでこれました。 この場を借りて、たくさんの方に支えられたこと、心より感謝申し上げます。 今後も「夢は壮大、やることは愚直」をモットーに邁進してまいります。 私たちのMISSION「エンターテイメント産業をリデザインする」の実現に向けて、個人、組織、業界、産業を次のフェーズへと引き上げていきたいと考えています。 事業をする中で、私たちのビジョンの解像度は更にあがり、これからやるべきことも明確です。 なにより、素晴らしい仲間に恵まれました。 既存事業も順調に推移しており、採用も順調に進んでおり、キャッシュも潤沢です。 あとは覚悟を持って、やりきるだけです。 「エンターテイメント産業をリデザインする」を果たすべく、次の戦略である「デジタルツイン」「デジタルファブリケーション」2つの事業を軸に、現在の仲間と未来の仲間と共に新しい未来を創っていきます。

【前編】エンタメ業界をアップデートせよ。強い意思を持って猛進する、革命連合軍に加わるなら今!

小松﨑 泰広さんのストーリー

センクシャ 採用

株式会社センクシャのメンバー

エンタメ・イベント業界の大手会社で10年働いたあと、株式会社センクシャを設立。 業界の商慣習ややり方に疑問を持ち、いくつかの切り口で事業をしてきました。 株式会社センクシャを立ち上げてから、約6年が経ちました。 アプリ事業からのピボット、事業継承、コロナ禍での大打撃、事業継続の葛藤、社員の離脱、集中と選択、本当にさまざまな経験を経て、今があります。 この6年間、たくさんの方に支えられてなんとかここまでこれました。 この場を借りて、たくさんの方に支えられたこと、心より感謝申し上げます。 今後も「夢は壮大、やることは愚直」をモットーに邁進してまいります。 私たちのMISSION「エンターテイ...

なにをやっているのか

私たちは大型コンサート・フェス・イベントを中心とした、エンターテイメントに特化した空間をプロデュースしています。 デザイン・設計・制作・施工・本番・撤去まで一貫して手がけることが私たちの強みです。 現在はコンサート・フェス・イベントにおけるステージ・会場制作をメインに行っていますが、今までの概念に囚われない、ゼロベース思考で新たなチャレンジを続け、2028年までに日本を代表するエンターテイメント創造企業になります。 また、私たちは「エンターテイメント産業をリデザインする」というミッションを掲げています。 このミッションを定めた大きな理由は、⻑年携わってきたエンターテイメント業界への「このままでいいのだろうか?」という疑問からです。 今のエンターテイメント業界には大きく 3 つの課題があります。 ①人手不足 ②アナログな商慣習 ③変わらないままの昭和型の組織体制 これらの課題を解決することが、センクシャの使命であり、存在意義でもあります。 制作・技術では、3DCG × AI × ロボットの3つの最新テクノロジーの掛け合わせ、 組織体制では、個人と組織を融合させるための新しい仕組みづくりと文化醸成、人と機会を活かし成⻑へ導く人的資本経営・人材育成企業としての組織づくりに全力で取り組んでいきます。 そして、その先で私たちが目指す未来の姿、「世界を代表するエンターテイメント創造企業になる」という壮大なビジョンを達成していきます。

なにをやっているのか

私たちは大型コンサート・フェス・イベントを中心とした、エンターテイメントに特化した空間をプロデュースしています。 デザイン・設計・制作・施工・本番・撤去まで一貫して手がけることが私たちの強みです。 現在はコンサート・フェス・イベントにおけるステージ・会場制作をメインに行っていますが、今までの概念に囚われない、ゼロベース思考で新たなチャレンジを続け、2028年までに日本を代表するエンターテイメント創造企業になります。 また、私たちは「エンターテイメント産業をリデザインする」というミッションを掲げています。 このミッションを定めた大きな理由は、⻑年携わってきたエンターテイメント業界への「このままでいいのだろうか?」という疑問からです。 今のエンターテイメント業界には大きく 3 つの課題があります。 ①人手不足 ②アナログな商慣習 ③変わらないままの昭和型の組織体制 これらの課題を解決することが、センクシャの使命であり、存在意義でもあります。 制作・技術では、3DCG × AI × ロボットの3つの最新テクノロジーの掛け合わせ、 組織体制では、個人と組織を融合させるための新しい仕組みづくりと文化醸成、人と機会を活かし成⻑へ導く人的資本経営・人材育成企業としての組織づくりに全力で取り組んでいきます。 そして、その先で私たちが目指す未来の姿、「世界を代表するエンターテイメント創造企業になる」という壮大なビジョンを達成していきます。

なぜやるのか

私たちの全ての行動は、「エンターテイメントで人々を幸せにする」という理念に基づいています。 人々の心が動くこと、潤うこと、生きている感動を味わえること、 人生を変えてしまう程の体験を提供することが、私たちの大きな喜びです。 そして、それを地球上の人々に届け続けることは、私たちが最も求めることであり、根源であり、思想でもあります。

どうやっているのか

ライブ・フェス・イベントの空間プロデュースを、全く新しいやり方、考え方で業界の常識を覆し、革新と変革を起こしていきます。 具体的には、最新テクノロジーである 3DCG・AI・ロボットの3つのテクノロジーを掛け合わせ、「2D→3D」「アナログ→デジタル」「手動→自動」と解決へ導いていきます。 ■デジタルツイン 現実世界をデジタル上の仮想空間に再現する技術のことです。 仮想世界と現実世界の境界をなくすことによって、場所や時間などの制約なく、世界中で同じエンターテイメントが楽しめる未来を作ることができます。 ■デジタルファブリケーション デジタルデータを活用した創作技術のことです。 AIとロボットの導入により、人智を超えたデザイン・人手不足の解消・人力では叶わなかった制作技術を実現することが可能になります。 デジタル技術を使い、エンターテイメント空間の創造・演出・ショーデザインまでを一気通貫でプロデュースしていきます。これらは 私たちが最も得意としている分野であり、アジアをはじめとしたグローバルで勝てる領域でもあると確信しています。

こんなことやります

■主な業務内容 ライブやイベント業界専門の倉庫・物流管理の一人目責任者として、出庫伝票の管理、資材のピッキングとパッケージング、フォークリフトを使用した資材の積込み、運送業者との連携、そして予期せぬ状況への対応など、倉庫物流管理全般をお任せします。 倉庫の移転プロジェクト推進や管理システム構築など、物流管理の土台づくりを責任者として主導していただき、今後の会社の成長に大きく寄与する重要なポジションです。 ■募集の背景 今までは、専任の倉庫・物流管理者というポジションがありませんでした。そのため、他部署のメンバーが日々現場での業務をこなしながら、この役割を兼務しています。そのなか、ドームやアリーナ規模のイベントに対応するための機材・部材投資による倉庫の物量が増加し、物流管理や倉庫業務の必要性が非常に高まっています。 このような背景から、物流部門を強化し、効率的な物流システムの構築とさらなる事業拡大を目指し、倉庫・物流管理マネージャーを新たに募集することにしました。 ■求められること *積極的な改善意欲とバイタリティ 倉庫内の状況に応じて、自ら改善点を見出し、アイデアを実行に移す積極性が常に必要なポジションです。今後想定している倉庫移転や、物流システムの構築の責任者として、新規プロジェクトを引っ張っていただくリーダーシップと推進力にも期待しています。 *柔軟な発想力と迅速な行動力 事前にスケジュール調整をしていても、急な変更やハプニングが発生するシーンは多々あります。その状況解決のためにアイデアを出し、迅速に対応する柔軟な発想と行動が必要です。プロジェクトチームの一員として関係各所と連携を取り、不測の事態を防ぐため常に確認を怠らない姿勢も大切です。 *ポジティブなコミュニケーション 日々発生するステージ制作のための部材準備、積込、荷卸など、現場やプロジェクトマネジメントの担当者と連携を取りながら進める必要があります。また、協力会社や運送会社など関わる人たちに気持ちよく仕事をしていただくための円滑なコミュニケーションができる方を重視しています。 ■現在のチーム 現在は倉庫・物流管理の専任者はおらず、会場・舞台施工チームが兼任しています。状況に応じて協力会社やアルバイトスタッフを手配してサポートいただくこともあります。当面同ポジションは1名の予定ですが、今後物流チームを作る可能性があります。 ■具体的な業務内容 1. 出庫伝票の作成・管理 2. 作業員の手配、スケジュール調整   ・積込・荷卸に必要な作業員を算出、手配 3. 運送の手配、スケジュール調整   ・イベントの搬入、搬出に必要なトラックの数を算出、手配 4. 資材の準備   ・出庫伝票に基づいた必要部材・備品の準備、パッケージ 5. 部材・備品の積込、荷卸  6. 倉庫移転プロジェクトの指揮   ・2024年を目処に予定している倉庫移転のプロジェクトマネジメント 7. 物流システムの導入指揮   ・現在はシステムを使用していないため、要件定義から実施 ■必要な経験/スキル ・物流・倉庫業務の責任者クラスの経験 ・フォークリフトの運転免許 ・中型免許(準中型自動車第一種運転免許) ■あると望ましい経験/スキル ・玉掛けの免許(玉掛け技能講習修了) ・倉庫・物流管理業務のご経験 ■勤務地 相模原倉庫:神奈川県相模原市緑区西橋本3-10-16 ※倉庫移転の際は、勤務地変更の可能性があります。 ■参考記事 【1人目責任者】募集中の職種をコーポレート目線で紹介してみた|倉庫・物流管理マネージャー編 https://www.wantedly.com/companies/company_397174/post_articles/880755 センクシャYouTube https://www.youtube.com/@senxya センクシャ記事一覧(社員インタビュー記事など多数) https://note.com/senxya/ センクシャの目指す組織の考え方「一緒に旅しよう!バス、アメ車、バイク、それぞれが好きな乗り物で。」 https://note.com/senxya/n/n29a177070df9 センクシャはエンタメ業界の新しいスタンダードを本気で作ろうとしています。厳しい状況も乗り越え、夢を追い求め、限界を超え、一緒に成長しませんか? 会社のこと、職務のこと、もっとたくさんお伝えしたいことがあります。 ぜひ一度、カジュアル面談でお話ししませんか? お気軽にご連絡ください!
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    小松﨑 泰広代表取締役
    小松﨑 泰広代表取締役

    一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    2018/03に設立

    19人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609