400万人が利用する会社訪問アプリ
田中 康之
世の中で一人一人が「自分らしく」在り続けること
木村 航也
千葉県の町工場を営んでいる家に産まれ、幼少期は製図パズルと溶接をして過ごす。 跡を継ぐという淡い期待があったが、人材不足と社員高齢化に伴い閉業。 経営の”ヒト。カネ。モノ”の中でも『人の問題』が大きいことを実感し、HR業界に身を置くことに。 経営的な側面からHR問題を解決することにやりがいを感じてます。
齊藤菜都美
人と関わることが好きで、大学時代にはイベント司会やリポーターを経験。人や物の魅力を引き出すスキルを磨き、コミュニケーションの奥深さを実感する。キャリア選択では、教員の道に進むか迷いがあったが、「幅広い人と関わる」を軸に営業職を選択。顧客のニーズや目標を理解し寄り添う中で、採用や人材育成の分野に興味を持つようになる。2019年にYAZに入社後、新卒採用や人材開発に携わり、「人が輝ける環境づくり」をミッションに、応募者や社員の可能性を引き出し続けたいと考えている。
梁取 紀之
新潟県新潟市出身/2023年4月株式会社YAZ佐渡オフィスにジョイン