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面接のお仕事はありません!採用事務のお仕事を始めてみませんか?

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on 2024/12/23

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仰木 侑作

Wantedly運用で年商5億→20億に成長した実績がある 年商20億の会社から独立した弊社ですが、5億から20億に成長した要因は”採用が上手く行ったから”です。月額5万円〜で人を採用し続けたからこそ、年商が20億まで成長しました。 おそらく採用に費用をかけていては、ここまで成長しなかったと思います。 Wantedlyのメイン層である20代〜30代が効率よく採用できれば、それだけで会社が大きく成長します。1つの採用媒体に過ぎませんが、確実に社内に大きな革命が起きますので是非とも活用ください。

杉下 薫

【自己紹介】 大学卒業後、専門商社に3年間勤務。 FA製品の営業に従事した後、㈱Recruit Innovation取締役に就任。 最短、最安、最大効率での運用をモットーに企業様の悩みを解決してまいります。

菊池 美保

大学は人間科学部にて社会心理学を専攻。 人と人とを繋ぐコミュニケーションを力に、卒業後はアパレル販売、イベント会社、人材派遣会社など、自身が所属した全ての会社にて人事/採用/労務管理を担当。 各種マニュアルの作成や採用業務全般に関わり、人事/採用のスペシャリストとなる事を目標としています!

菅原 美桜

Recruit Innovationの採用担当兼、採用マーケターとして働いています! 記事制作や広報活動を通じて、様々な企業様の魅力を発信し、候補者との接点を広げる仕事に従事しています。 様々な方と関わり、クライアントの会社構築のお手伝いができることが楽しくて堪りません✨ 常に明るく前向きな姿勢を大切にしていて、 粘り強く、チャレンジ精神旺盛なところが自分の強みだと思っています! これからも多くの人に関わり、視野を広げつつ多様な人材にアプローチし、 会社の成長に貢献できるよう、採用マーケティングの分野でさらに力を発揮していきたいです!

株式会社Recruit Innovationのメンバー

Wantedly運用で年商5億→20億に成長した実績がある 年商20億の会社から独立した弊社ですが、5億から20億に成長した要因は”採用が上手く行ったから”です。月額5万円〜で人を採用し続けたからこそ、年商が20億まで成長しました。 おそらく採用に費用をかけていては、ここまで成長しなかったと思います。 Wantedlyのメイン層である20代〜30代が効率よく採用できれば、それだけで会社が大きく成長します。1つの採用媒体に過ぎませんが、確実に社内に大きな革命が起きますので是非とも活用ください。

なにをやっているのか

~株式会社Recruit Innovation ~ 私たちはWantedlyの運用代行をしています! 単なる採用支援ではなく、80億を販売した分析力・ライティング力などの徹底的なマーケティング戦略を駆使して、様々な企業の採用支援を行っています。 圧倒的な採用×マーケティングの知識が武器。 良い人財はマグレでは採用できません! 正しい方法×ノウハウが合わさった時に初めて実現されます。 データと実績に基づいたマーケティング採用を再現し、最短・最速・最良で人財獲得を実現しているのがRecruit Innovationです!
徹底的なマーケティング戦略を駆使して様々な企業の採用支援を行っています!
完全フルリモート!オンライン上でご対応いただける、マーケティングのお仕事です。
社員は、みんな野心や夢を持っている方ばかり。
分からないことは質問しやすい環境です✨
▲CEO: 仰木 侑作
妥協のない採用で未来を切り拓く!

なにをやっているのか

徹底的なマーケティング戦略を駆使して様々な企業の採用支援を行っています!

完全フルリモート!オンライン上でご対応いただける、マーケティングのお仕事です。

~株式会社Recruit Innovation ~ 私たちはWantedlyの運用代行をしています! 単なる採用支援ではなく、80億を販売した分析力・ライティング力などの徹底的なマーケティング戦略を駆使して、様々な企業の採用支援を行っています。 圧倒的な採用×マーケティングの知識が武器。 良い人財はマグレでは採用できません! 正しい方法×ノウハウが合わさった時に初めて実現されます。 データと実績に基づいたマーケティング採用を再現し、最短・最速・最良で人財獲得を実現しているのがRecruit Innovationです!

なぜやるのか

▲CEO: 仰木 侑作

妥協のない採用で未来を切り拓く!

■▢採用×マーケティングで社会に大きな革命を 多様化する媒体、働き方により、 採用の概念が大きく変わってきています。 Recruit Innovationは年商20億円の マーケティングカンパニーから独立しましたが、 その企業が年商20億まで成長した要因は ”採用が上手く行ったから”です。 そこで私達は、弊社のデータと分析力を駆使し、 採用のサポートを行っています! ▍ミッション 優れた人材を獲得するためには、最新のマーケティングの知見が必要な時代です。 私たちが持つノウハウとデータを駆使し、クライアントの悩みを解決すること。 それがRecruit Innovationのミッションです! ▍妥協のない採用で未来を切り拓く 私たちは、一人ひとりの人財が社内で輝く未来をつくるために事業を展開しています。 採用したいペルソナの解像度を高め、クライアントと伴走しながら、 輝かしい人財獲得のために、丁寧に採用支援をしていきます🤝🏻

どうやっているのか

社員は、みんな野心や夢を持っている方ばかり。

分からないことは質問しやすい環境です✨

■ 未経験から挑戦できる 未経験の方・経験が浅い方も大歓迎です! 弊社には、未経験からスタートしたメンバーが、 実務経験を通して成果が出せている 実績があります✨ しっかりとレクチャー・サポートする環境 もありますので、未経験の方も安心してお仕事が可能です。 ■Recruit Innovationの特徴 ▍社内のサポート体制 立ち上げ間もない会社ですが、メンバーの教育には力を入れています! 業務マニュアルがあるのは勿論のこと、オンラインでのミーテイングを実施し、分からないことは質問しやすい環境を整えています。 ▍努力や能力を評価⇒還元 それぞれの能力と成果にふさわしい報酬を保証する、健全な実力主義を採用しています! キャリアアップを全力でサポートしますので、充実した環境の中で、一緒に成長していきましょう✨

こんなことやります

\ 採用系の事務のお仕事です! / 面接のお仕事はありません。 応募者様とのメッセージ対応、 面接スケジュールの調整などをお任せします! ◇お仕事内容 ◇ ・応募者様とのメッセージ対応 ・求人作成 ・面接日時などのスケジュール管理 etc... ※分からないことがあればなんでも気軽に相談できる環境です。 ◇必須条件 ◇ ・週2〜3、1日2時間〜 稼働できる方 ・10時~19時の間に稼働出来る方 ・社会人としてのご経験がある方(2年以上) ◇こんな方歓迎 ◇ ・出社するより集中できるので在宅で働きたい ・丁寧でスピード感持って仕事を進めることができる ・向上心がある ・ミスを正直に報告できる ※海外在住の方も大歓迎です! ◇雇用形態 ◇ 業務委託 ◇勤務地 ◇ 在宅勤務 \勤務時間 / 【週2〜3、1日2時間〜OK!】 シフトは1か月ごとに提出いただきますが、提出後も柔軟に変更できます。 ここまでお読みいただき、ありがとうございます! 皆様からのエントリーをお待ちしております✨
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    仰木 侑作その他
    菊池 美保人事/採用統括
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