まちづくりのためにまず大切なのは、「地元の子どもたちの満足度をとにかくあげること」その考えの元、県内で初めて約300㎡の中高生の拠点を駅前に整備しました。そこで年間約1800人（大体6割の地元の子たちが登録してくれています）の中高生と日々関わりつつ、地に足の着いたまちづくりを自分たちの手で行っています。 ▽公共事業（受託事業） ・山梨県初のユースセンター「Miacis」（2016年～） ・ローカルメディア「にらレバ」（2018年～） ・社会に開かれた教育プログラム「シラカンパ」（2020年～） ▽自主事業 ・若者プレイヤー育成「ニラサキサラニ」（2021年～） ・WORK SPACE「TUM」（2022年～）

私たちが活動の舞台としている「山梨県韮崎市」は人口3万人ほどの小さなまち。小さなまちだからこそ、若者でも誰でも主体的にまちづくりに関わることができるのが特徴です。まずは自分たちがイメージできる範囲から、手触り感のある部分から、「自分たちのいるところを、自分たちでつくっていこう」そんな想いで活動をしています。

小さいまちと言っても、いろいろと複雑な構造や関係性があって、上手く機能していないことや前例踏襲のまま考えることをしていないことがあります。そういったところにポイントポイントで具体的な構想とアクションプランを提案していき、それに賛同してくれる人を巻き込みつつ、新規事業へと昇華させていっています。

■募集内容■ 新規事業の立ち上げプロジェクトメンバーを募集します。 ローカルディベロップメント／エリアリノベーション／オリジナルギフト開発／商店街ホテルなどを今のところ想定していますが、実際にどんなプロジェクトをやるかの最初の段階から関わることができます。 ▍入社後の流れ プロジェクトマネージャーと、行って、見て、感じて、考えて、学んで、一緒にプロジェクトをつくっていきます。 ■仕事の醍醐味■ 韮崎市は人口約3万人の町なので、自らを取り巻く環境や、日々の暮らしぶりが変化するさまが目に見えてわかります。自分たちの企画や働きかけが地域向上につながっていく、手触り感のあるお仕事です。 ■得られる経験とスキル■ 少人数で動いている分、大きな裁量を持って働くことができます。事業の上流から全ての工程を踏めるので、プロジェクトを立案し、マネジメントする力が身につきます。地域のキーパーソンである経営者や建築家等の協力体制がすでにあるためスピーディーに様々な関係性を構築することも可能です。 ■今後の活躍の場■ 少数チームでプロジェクトを立ち上げ、軌道になったら新しいスタッフを採用し仕事を引き継いでいくので、マネジメントポジションにステップアップを目指していただけると嬉しいです。 ■求める人物像■ ・プロジェクトの立ち上げチームで成功させた経験のある方 ・明るく友人や知人に慕われている方 ・自ら考え動くことのできる方 ▍歓迎条件 ・宿泊業の経験者（語学に堪能な方） ・宅地建物取引士を取得している方 ・地元を盛り上げたいという想いのあるUターン希望者 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！