私たちは、教育業界や公務員業界といった、特殊な業界の課題に対し
業界の外側から ビジネスの力による課題解決を目指しています。
2023年6月にスタートした教員を対象としたキャリア支援については
ローンチから1年で1000名の方のご相談に乗ってきました。
2024年9月からは公務員向けのキャリア支援をスタートさせ順調なスタートを切っています。
クジラボのキャリア支援は、転職を前提とした人材エージェントでも、
パッケージ型のキャリアコーチングでもなく、独自開発したオリジナルのキャリア支援です。
フラットな視点、寄り添う視点を大切にしながら
高いユーザー満足度と多くのファンに支えられています。
学校や行政といった世界では、どうしても外部からの知見が入りづらく
閉鎖的で硬直化しやすい環境にあります。
そういう世界が少しずつ開かれていくことを目指し
キャリアのグラデーションが生まれるような仕組みを考えています。