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インバウンド事業の立ち上げメンバーとして、世界と日本の懸け橋に。

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on 2024/12/20

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インバウンド事業の立ち上げメンバーとして、世界と日本の懸け橋に。

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渡辺 力矢

インバウンドテクノロジー(株) 外国籍人材紹介にてセールスを担当しています! 主にITエンジニアを正社員か業務委託としてご紹介しております! ニュージーランド、カナダに2年ほど生活しており、 日本にもっと外国籍の方々と共存できる環境を作っていきたいと思い掲げて 現在動いております! ----------------------------- 日本の労働人口・IT人材が減少している中、 外国籍雇用を検討されている企業様、 年々増加しています! 「将来採用検討するかもしれないけど今はいいかな」というお声かなり多いです。 将来採用する時点で優秀な人材は既に他社様に採用されている可能生高いです。 大事なのは、「今どれだけ日本語の話せる優秀な外国籍人材を採用して将来の受け入れ体制を整えておけるか」が重要です。 外国籍雇用をする上で情報がほしい! 既に雇用しててもっと雇用したい! など、ニーズがありましたら 是非お声がけください! -----------------------------

野田 怜奈

インバウンドテクノロジーの人事担当。採用や教育をはじめとした組織の"人"にまつわる業務を多岐にわたって担っています。 愛知県出身。自分の未来を自分で創っていける人になってほしいという想いから失敗を咎めず、自立を後押してくれる両親の元で育ちました。 趣味は国内外問わずの旅行。新幹線で出会ったベトナム人を訪ねて、日本人がいないベトナムの田舎街に2週間滞在したことも。人との縁を大切にしています。 今後も人や環境を選ばずどんな場所でもそこを自分にとって最高の選択にしていく、自分で変革していく力を身につけて行きたいと思っています。

平岡 華香

経営者の母のもとで育ち"感謝の気持ちを大切に"の価値観が私の行動指針。 学生時代の留学経験を経て、異なる視点を受け入れ、尊重することが協力と理解を深め、共に成長する土壌となることを強く感じました。 現在は採用の仕事に携わりながら、自ら選んだ場所で最大限の力を発揮し、花開くことに努めています。 これからも新たな挑戦と学びを楽しみつつ、どんな瞬間も感謝の心を忘れず、”個”が輝ける社会を築いていきたいと思っています。

古茶 愛笑

東京都出身。「自分で経験すること」が好きで、自分のやりたい道に正直に生きています。 趣味は旅行とお酒を嗜みながら語らうこと。様々なバックグラウンドを持った人や新しい文化に触れることが大好きです。 <経歴サマリ> IBTのミッション、「多様な価値観と共存できる世界をつくる」に共感し、2024年6月にインバウンドテクノロジー株式会社に入社。 現在は「社員が幸せに働ける環境を作りたい」という想いから、人財開発室に所属し、人事・労務・総務と幅広い業務を担当。 2021年4月にスパイスファクトリー株式会社にインターンとして入社。 インターン生ながらも「Most Valuable Worker」として表彰され、働く楽しさ・企業に貢献することの楽しさを知る。 2022年/2023年 カナダ(留学)とオーストラリア(ワーホリ)で過ごすし、多様な価値観に触れる。オーストラリアでは、留学業界に携わり、留学生をサポートしました。 人の成長や幸せをサポートすることにやりがいを感じます🌸

入社1年目から人事に挑戦。組織の成長にかける想いとは。

古茶 愛笑さんのストーリー

インバウンドテクノロジー株式会社のメンバー

インバウンドテクノロジー(株) 外国籍人材紹介にてセールスを担当しています! 主にITエンジニアを正社員か業務委託としてご紹介しております! ニュージーランド、カナダに2年ほど生活しており、 日本にもっと外国籍の方々と共存できる環境を作っていきたいと思い掲げて 現在動いております! ----------------------------- 日本の労働人口・IT人材が減少している中、 外国籍雇用を検討されている企業様、 年々増加しています! 「将来採用検討するかもしれないけど今はいいかな」というお声かなり多いです。 将来採用する時点で優秀な人材は既に他社様に採用されている可能生高いです...

なにをやっているのか

『多様な価値観と共存できる世界をつくる』というビジョンを掲げ、訪日インバウンド事業や宿泊事業、グローバル人材紹介事業などを展開しています。 ◆訪日インバウンド事業「Trip in」とは? 2024年4月に本格始動した訪日インバウンド事業です。 事業はまだ立ち上がったばかりの 0→1フェーズ にあり、現在も進化を続けています。 各国の旅行代理店と連携し、多様な国籍の観光客を受け入れることで、日本の魅力を世界に発信しています。 また、私たちは観光事業の枠を超え、新たな分野にも挑戦していきたいと思っています。 たとえば、日本の高品質な医療機関や美容施設を海外の方々と繋げる「医療・美容ツーリズム」や、日本ならではの体験を提供する「禅」などの文化プランも展開し、訪れる方々に日本の魅力を深く味わっていただきたいと考えています。 ただの観光では終わらない、『心に残る特別な体験』を提供することで、日本と世界をより強く結びつけることを目指します。 今後は、オーストラリア、ヨーロッパ、タイ、ベトナム、台湾、インドネシアなど、世界中の旅行代理店と連携し、さらなる国際展開を目指していきます。 目標は「日本の旅行といえばTrip In」と誰もが思い浮かべるブランドに成長すること! あなたの力で、一緒にこの夢を実現しませんか? ◆Trip Inメンバーについて 3名体制で行っています。全員、海外経験のあるメンバーです。 カナダに留学していた、台湾に留学していた、などなど。 また、外国籍を持つメンバーがディレクターを行っています。 観光事業で起業経験もある彼女。 社員インタビューも是非ご覧ください!! https://www.wantedly.com/companies/wonderwall-inc2/post_articles/915924 ◆事業ビジョン │Change the Life Style 私たちが提供するサービスを通して、 関わる全ての人々のライフスタイルに新しい改革を与え 社会の当たり前を創り出します。 │Change the Work Style 多種多様な新しい働き方を創造し、 国籍や性別などの垣根を越えたサービスを提供します。 │Change the Money Style 賃金格差にフォーカスを当て、 選択の幅を広げ本質的な能力を活かす社会創りへの プロセスを構築します。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ インバウンドテクノロジーでは様々な仲間を募集しています! 【コンサル営業】 https://www.wantedly.com/projects/1788606 【海外の旅行代理店開拓】 https://www.wantedly.com/projects/1919247 【新卒採用・インターン】 https://www.wantedly.com/projects/1914265 是非ご覧ください!
Trip Inは現在3名のメンバーしか在籍しておらず、立ち上げメンバーとして一緒に事業を成長させてくれる方をお待ちしています。
外国籍のかたの転職イベントを開催した様子です。
創立記念Partyの様子♪
第1回”FamilyDay”
外国籍の方に対するセミナーにはこんなに参加者がいます!
より多くの方「日本に来てよかった」と思ってもらえるようなサービスを行っています。

なにをやっているのか

Trip Inは現在3名のメンバーしか在籍しておらず、立ち上げメンバーとして一緒に事業を成長させてくれる方をお待ちしています。

外国籍のかたの転職イベントを開催した様子です。

『多様な価値観と共存できる世界をつくる』というビジョンを掲げ、訪日インバウンド事業や宿泊事業、グローバル人材紹介事業などを展開しています。 ◆訪日インバウンド事業「Trip in」とは? 2024年4月に本格始動した訪日インバウンド事業です。 事業はまだ立ち上がったばかりの 0→1フェーズ にあり、現在も進化を続けています。 各国の旅行代理店と連携し、多様な国籍の観光客を受け入れることで、日本の魅力を世界に発信しています。 また、私たちは観光事業の枠を超え、新たな分野にも挑戦していきたいと思っています。 たとえば、日本の高品質な医療機関や美容施設を海外の方々と繋げる「医療・美容ツーリズム」や、日本ならではの体験を提供する「禅」などの文化プランも展開し、訪れる方々に日本の魅力を深く味わっていただきたいと考えています。 ただの観光では終わらない、『心に残る特別な体験』を提供することで、日本と世界をより強く結びつけることを目指します。 今後は、オーストラリア、ヨーロッパ、タイ、ベトナム、台湾、インドネシアなど、世界中の旅行代理店と連携し、さらなる国際展開を目指していきます。 目標は「日本の旅行といえばTrip In」と誰もが思い浮かべるブランドに成長すること! あなたの力で、一緒にこの夢を実現しませんか? ◆Trip Inメンバーについて 3名体制で行っています。全員、海外経験のあるメンバーです。 カナダに留学していた、台湾に留学していた、などなど。 また、外国籍を持つメンバーがディレクターを行っています。 観光事業で起業経験もある彼女。 社員インタビューも是非ご覧ください!! https://www.wantedly.com/companies/wonderwall-inc2/post_articles/915924 ◆事業ビジョン │Change the Life Style 私たちが提供するサービスを通して、 関わる全ての人々のライフスタイルに新しい改革を与え 社会の当たり前を創り出します。 │Change the Work Style 多種多様な新しい働き方を創造し、 国籍や性別などの垣根を越えたサービスを提供します。 │Change the Money Style 賃金格差にフォーカスを当て、 選択の幅を広げ本質的な能力を活かす社会創りへの プロセスを構築します。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ インバウンドテクノロジーでは様々な仲間を募集しています! 【コンサル営業】 https://www.wantedly.com/projects/1788606 【海外の旅行代理店開拓】 https://www.wantedly.com/projects/1919247 【新卒採用・インターン】 https://www.wantedly.com/projects/1914265 是非ご覧ください!

なぜやるのか

外国籍の方に対するセミナーにはこんなに参加者がいます!

より多くの方「日本に来てよかった」と思ってもらえるようなサービスを行っています。

創業の目的である【日本に社会貢献できる事業を展開する】という思いを形にした当社サービス。 日本は今、たくさんの課題を抱えています。その中でも【少子高齢化問題】や【地域格差】は、日本に暮らす人を増やすことで解決に近づくことができる課題。だから、私たちが提供するサービスを通じて、日本で働き、暮らすHAPPYな外国人を増やすことで課題解決に一役買いたい。 きっと日本でHAPPYな経験をした外国人は自国に帰った際、日本の良さを伝えてくれるでしょう。 そうすることで、日本に来たいと考える外国人が増えていく。 その結果、ビジョンでもある『多様な価値観と共存できる世界をつくる』も実現していけるものと考えています。

どうやっているのか

創立記念Partyの様子♪

第1回”FamilyDay”

当社自らグローバルタレントの雇用を実践し、多様な働き手・働き方・価値観と共存する大切さを実感しています。 外国籍の方が新しい風を吹かせてくれたように、私たちも多様な価値観と共存しながら日本に新しい風を吹かせていきたいと思っています。 ■組織ミッション │未来に挑戦する 年齢や役職を問わず、誰もが見たことのない世界をつくるために 挑戦と失敗に立ち向かう組織にします。 │互いに認め合う 相手の考えや価値観の理解を深めヒントを得て、 パフォーマンスを最大化する組織にします。 │成長を後押しする 常に業務の難易度を上げ、一人ひとりの市場価値を高めるための 支援をする組織であり続けます。

こんなことやります

【Trip In │訪日外国籍向けのインバウンド事業】 具体的には、こんなお仕事をお任せします。 ■海外旅行代理店の開拓 ■海外代理店とのコミュニケーション ■海外現地メンバーのディレクトション ■日本国内のホテル、バス、アクティビティ施設などの開拓 ■ツアープラニング作業 ■手配実務作業(帰国するまでのサポート含め) ■海外市場リサーチ などなど。 過去にタイや中国への出張もありました。 グローバルな舞台で活躍できるポジションです。 ◆当社の魅力 ・少数精鋭のため、裁量権をもって仕事に取り組める成長環境で、市場価値を高め、キャリアを切り開くことができます。 ・企業組織をリードする中核ポジションとして活躍ができます。 ・英語、中国語、韓国語などの言語が飛び交うグローバルな環境です。※語学力不問 ・地方創生、インバウンド事業に貢献することができます。 ・2021年「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーに選出されました。 ・フレックス制度を導入しております ◆必須条件 ・営業経験や、旅行業界での経験がある方 ・大卒以上 ◆歓迎条件(いずれか一つでも当てはまる方は大歓迎!) ・日本語以外の語学力をお持ちの方 ・変化を楽しみ柔軟に取り組む方 ・チーム力を重視し、積極的にコミュニケーションをとれる方 ・目標達成に向けて主体的に考動できる方 ・日本の魅力を世界に発信したいというパッション ・旅行が好きという気持ち ---------------------- 一緒に日本の魅力を世界に発信しましょう!
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    野田 怜奈人財開発室
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