製造や食品加工業、ホテル業に特化した人材サービス企業である当社。 お客様ごとにオーダーメイドのご提案を。積み重ねてきた多彩な「現場ノウハウ」が、人材不足の課題を解決いたします。 特に力を入れているのは、外国籍人材の就職支援や企業とのマッチング。 例えば、日本に来たばかりの人たちには「在留カードをなくしたらどうするか」「自転車が盗難にあったら」など、 お仕事だけでなく、生活に関することも細かくサポート。 また、日本語学校を卒業する方には専門学校紹介・就職先紹介など、支援する範囲は多岐に渡ります。 ■こんなことに強いです！ ===================== 弊社の主力サービスは、【製造派遣】【チーム派遣】【ドミトリー派遣】【特定技能】【製造請負】【インターンシップ】の6つ。 ◇製造派遣・チーム派遣 日本国籍人材・外国籍人材を問わず、全国ネットの採用体制や専門のコーディネート部門を展開。 お客様の多種多様なニーズにお応えし、オーダーメイドで1名～数十名の【製造派遣】や【チーム派遣】を行ったり。 ◇ドミトリー派遣 公共交通機関から離れた工場での派遣の場合は、派遣先近辺にスタッフ用の「寮」を設置。 生活環境を事前にスタンバイし、より人が集まりやすい条件を整えて、全国から人材を集めたり。 ◇特定技能・製造請負 2018年の改正出入国管理法をうけ、在留資格「特定技能」が創設されました。 これに着目し、国内の特定技能外国人のご紹介はもちろん、海外からの資格取得者をご紹介しています。 また、生産工程の一部や特定ライン、検品検査工程など、特定業務を一括して請け負ったり。 ◇インターンシップ 海外の大学と契約を結び、日本について学び、来日を望む学生を【インターンシップ】として日本へ誘致。 一定期間、派遣先企業で日本での就業を体験してもらい、学生が実践的に学び・知る機会を作ったり。

■すべてのひとに、働くよろこびを。 これは、当社設立以来、ずっと掲げてきた不変のビジョンです。 人材不足や外国籍雇用など、山積する社会問題。 集え、次世代のゲームチェンジャーたち。 持続可能な社会を創るのが、私たちの仕事です。 グローバルな職場で仕事する。 国籍も年齢も性別もボーダーレス。 言葉だけでない本当のダイバーシティ。 人材派遣業を通し企業課題に向き合うからこそ、私たちがたどりついた答えです。

それぞれの組織が有機的につながり合う。 縦割りではない風通しの良さが、当社の強さの秘訣です。 部門間の連携で運営する業務も多く、みんなのチームワークで成り立っています。 全国展開している現在では都心や地方に多くのスタッフがいますが、電話やオンライン会議はもちろん 社内専用のSNSも活用し、リアルタイムで協力しあっています。 ■こんな文化あります！ ===================== ◇有給消化率80％以上 ◇毎週水曜日はNO残業DAY ◇インフルエンザ予防ワクチン無料接種 ◇社内公募制度

■業務詳細： 製造業や食品加工工場・ホテル業界をメインとし、派遣提案を行う法人営業をご担当いただきます。 企業のご担当者様のみならず、当社でご就業いただくスタッフ様のフォロー等もお任せいたします。 ■具体的には： ◇新規開拓・アポイント取得 　... 電話やメール、WEB商談を行います。 ◇訪問 ... 欠員や増員予定、採用計画などのヒアリングを実施し、課題を洗い出します。 ◇人材サービスの提案 　... ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメイドで設計します。 ◇見積提出・発注 　... 社内提案や取引先への見積もり提出、発注を行います。 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ 　... オーダー受注後、コーディネーターへ引き継ぎ、求人掲載やスタッフの選定を行って貰います。 ◇派遣スタッフ対応 　... 職場見学会や入社初日への同行、契約更新などを都度行い、スタッフをフォロー。 管理職候補の一般社員としてご入社いただきますが、 ゆくゆくは部下のマネジメントや各種目標設定、数値管理・分析などもお任せしたいと考えております。 ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制 本社で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施。 先輩社員への同行等を通して、必要な業務ノウハウや業界知識を習得していきます。 ■やりがい 担当顧客の事業発展に寄与できるポジションです。 早い方は半年で支店長へキャリアアップしたりと、頑張り次第でチャンスの多い環境です。 ■キャリアプラン 一般社員⇒支店長 or 課長⇒グループ長⇒部長 【応募条件】 ◇必須条件 ・人材業界での営業経験3年以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定OK） ◇歓迎条件 ・チームマネジメント経験 ◇求める人物像 ・企画立案力、交渉力を活かしたい方 ・コミュニケーション力に自信がある方