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ネットワークエンジニア歓迎!エンジニアファーストの会社で一緒に働きませんか

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on 2024/12/26

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柴野 直隆

経歴: 1998年、当社に他業種からエンジニアとして転職。 未経験から開発業務に携わり多くの現場経験を経て、現在は現場を離れ採用業務を担当しています。

高度情報通信株式会社のメンバー

経歴: 1998年、当社に他業種からエンジニアとして転職。 未経験から開発業務に携わり多くの現場経験を経て、現在は現場を離れ採用業務を担当しています。

なにをやっているのか

私たち高度情報通信株式会社は、オープン系・Web系・クラウドシステムの開発・構築をするIT企業です。技術力の向上に努めつつ、ホスピタリティ精神を持って、お客様企業に貢献します。 --- 事業内容 --- システム開発・インフラ構築・ITスクール運営の3つを柱に、以下の事業を展開しています。 ▍システムインテグレーション事業 ・システムコンサルテーション ・システムインテグレーション ・システム設計/開発/運用 ・クラウド設計/開発/運用 ・業種別のソリューション提供 ・オンサイトサポート ▍インフラ事業 ・ネットワーク/サーバーシステムの設計/構築/運用/監視 ・セキュリティシステムの設計/構築/運用 ・オンサイトサポート ▍ITスクール事業 ・プログラミング研修 ・ITサポート研修 --- 実績 --- 幅広いインフラ案件に携わっています。 現状はサーバー案件が多くなっていますが、クラウド・オンプレのハイブリッド案件や、クラウドオンリー、オンプレオンリーの案件など様々あります。 <案件例> ・官庁系のインフラ基盤の設計・構築 ・銀行のクラウド環境の設計・構築 ・公共系のクラウド環境の設計・構築 ・不動産業のサーバ構築 ・マイクロソフトの365導入 ・通信業界のサーバ構築 など
秋の社内イベント<BBQ>
冬の社内イベント<スキー/スノーボード>

なにをやっているのか

私たち高度情報通信株式会社は、オープン系・Web系・クラウドシステムの開発・構築をするIT企業です。技術力の向上に努めつつ、ホスピタリティ精神を持って、お客様企業に貢献します。 --- 事業内容 --- システム開発・インフラ構築・ITスクール運営の3つを柱に、以下の事業を展開しています。 ▍システムインテグレーション事業 ・システムコンサルテーション ・システムインテグレーション ・システム設計/開発/運用 ・クラウド設計/開発/運用 ・業種別のソリューション提供 ・オンサイトサポート ▍インフラ事業 ・ネットワーク/サーバーシステムの設計/構築/運用/監視 ・セキュリティシステムの設計/構築/運用 ・オンサイトサポート ▍ITスクール事業 ・プログラミング研修 ・ITサポート研修 --- 実績 --- 幅広いインフラ案件に携わっています。 現状はサーバー案件が多くなっていますが、クラウド・オンプレのハイブリッド案件や、クラウドオンリー、オンプレオンリーの案件など様々あります。 <案件例> ・官庁系のインフラ基盤の設計・構築 ・銀行のクラウド環境の設計・構築 ・公共系のクラウド環境の設計・構築 ・不動産業のサーバ構築 ・マイクロソフトの365導入 ・通信業界のサーバ構築 など

なぜやるのか

--- 基本理念 --- 1.我々は「サービス業」である 「我々はサービス業である」という信念のもと、ホスピタリティーの精神で、お客様の価値を最大限にするために最善をつくします。 2.我々は「人」で支えられている 「社員の成長なくして会社の成長なし」と言います。我々は、社員と共に成長する会社でありたいと思っています。 3.我々は「当たり前」を目指す 「当たり前のことができる会社でありたい」と思っています。当たり前のことができる社員を育成することで、お客様の信頼を築きたいと思います。 --- グループビジョン --- 「社員と家族の幸せを実現する」 お客様により良いサービスを提供するためには、まずはメンバーと、その家族が幸せでなければなりません。基本理念にもあるとおり、私たちは「社員の成長なくして会社の成長なし」と考えています。この理念に基づいて、これからもメンバーたちが安心して成長を遂げられる環境を維持し続けていきます。 --- 行動指針 --- 1.「Loyalty~帰省意識~」 帰省意識を持ち、仲間を大切にしよう。 2.「Hospitality~おもてなし~」 おもてなしの心を持って行動しよう。 3.「personalty~個性、人格~」 持ち味、個性を大切にし、人格を成長させよう。 4.「Vitality~活力、継続~」 情熱をもって前向きに、自分から行動しよう 5.「Reality~現実、真実~」 夢を具体的にイメージし、必ず実現させよう。

どうやっているのか

秋の社内イベント<BBQ>

冬の社内イベント<スキー/スノーボード>

--- 共に働くメンバーたち --- 現在120名のメンバーが在籍しており、インフラ事業部はサーバー経験が軸となっているエンジニア20名程度で構成されております。 --- 職場の雰囲気と環境 --- 顧客先への常駐が主な勤務形態ですが、現状では8割の案件がリモートワーク、もしくはリモートワークと出社のハイブリッド型です。(フルリモート案件でも必要に応じて現地作業が発生します) 基本的にはチームにて常駐となりますが、経験・スキルによっては一人での常駐となるケースもあります。(本人を意思を優先します) 基本的に客先常駐・リモートワークが多いので、社内イベントを通じて社員同士の交流を深める機会を設けています。 社員で構成されたAimax倶楽部委員が中心となり、1~2か月に1回はイベントを開催しています。 飲み会のみ参加する人、休日イベントのみ参加する人、オンラインイベントのみ参加する人、全く参加しない人など、参加は自由です。 「座りっぱなしで身体を動かしたいなぁ」「今日誰とも話してないなぁ」など、この業界だからこその悩みやリモートワークが増えたことで感じる孤独感を解消できるよう、社内イベントを通して社員に還元できればと企画しています。 --- 社内制度 --- 資格取得支援制度を設けています。資格がなくてもエンジニアとして働くことは可能ですが、技術者としての信頼を得るために資格の取得を推奨しています。

こんなことやります

--- 募集内容 --- インフラ事業拡大に伴い、インフラ経験者(サーバー設計・構築の経験3年以上)の積極採用を進めております。 幅広い分野で活躍できる環境のため、過去の経験を活かして活躍することが可能です。 また、当社では本人の経験や志向性に合わせて業務アサインを行う事が可能なため、経験豊富な方から経験値が少ない方までスキルの応じた業務をアサインできます。 当社は自社スクールを運営しているため、経験が浅い方は育成からスタートすることも可能ですので、技術・スキルUPを目指している方も大歓迎です! なお本募集記事は、高度情報通信株式会社の正規雇用での募集です。入社後、お客様先で出社・またはリモートで勤務いただきます。 --- 今後の活躍の場 --- 当社では、部長等のマネジメント・役職者を目指したい方、もしくは技術スキルを磨きスペシャリストを目指したい方、どちらのキャリアパスも実現可能です。 年度初めには目標設定の面談、年度終わりには査定の面談を実施しており、今後希望されるキャリアについてもご相談が可能です。またこれ以外でも頻繁にMTGを実施しているため、ご本人の意思・希望が伝わりやすい環境です。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    1997/05に設立

    117人のメンバー

    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F