26卒｜物流×SaaSの急成長ベンチャーで社会課題解決に挑みませんか？

株式会社オープンロジ

東京

新卒

海外進出している

小上馬麻衣

人事責任者

ワークスアプリケーションズに新卒で入社し、CEO直轄部門に配属後、採用、広報、育成などの部門責任者を担う。2018年、立教大学経営学部の講師に就任。その後、ビズリーチに入社、のち同社の持株会社であるVisionalグループにてタレントマネジメント室室長として、グループ全体の人材開発、組織開発、ピープルアナリティクス等を担う。2022年、オープンロジに人事マネジャーとして参画。

なにをやっているのか

「物流の未来を、動かす」をミッションに、物流プラットフォームを提供。システムを通じて、データを起点とした物流課題の根本解決を目指しています。

オープンロジ本社屋

株式会社オープンロジは身近な社会課題である物流の未来を変えるべく、「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトのもと、巨大なインフラ産業である物流業界にクラウドプラットフォームを提供しています。

なぜやるのか

物流は私たちの生活に欠かせないインフラです。しかし、今その基盤が危機に直面しています。このままでは商品不足や配送遅延が生じ、食品や日用品の供給にも支障をきたす可能性があります。この背景にはEC市場の拡大で運ぶ物量が増えた一方、物流事業者の90%以上が中小企業で、アナログな業務に依存し、生産性が低いため需要に対応しきれていないのが実情です。オープンロジは物流事業者のDXを推進し、EC事業者の成長を物流から支援することで、ECと物流の双方から社会課題の解決に取り組んでいます。

どうやっているのか

現在、従業員数は194名を超え（2024年11月時点）、物流の進化によって経済が新たに活性化する「次世代のインフラ」を作ろうとしています。 ■企業、組織の成長は「人」の成長私たちが掲げるMission「物流の未来を、動かす」を実現するためにはさらなる成長が必要です。成長過程で迷わないように、Mission/Vision/Valueを非常に大切にしています。 --------------------------------------------------------- ＜Mission＞物流の未来を、動かす＜Vision＞テクノロジーを使いサイロ化された物流をネットワーク化し、データを起点に物の流れを革新する＜Value＞ Positive Reflection - 前向きに振り返り、成長しよう Active Dialogue - 積極的に対話し、解決へ Triple Win - 三方良しの事業を創ろう Have fun, Make joy - 喜び、楽しむ --------------------------------------------------------- メンバーはさまざまな業界から集まっており、物流業界が初めてのメンバーも多く在籍しています！多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが今まで培ってきたことを活かして業務に励んでいます。仕事とプライベートのメリハリをつけやすい『フレックスタイム制』の導入（※）をしており、リモートワーク勤務も併用しています。 ※ビジネス/コーポレート：コアタイム11：00～15：00 ※技術開発（エンジニア・デザイナー）：フルフレックス

こんなことやります

「新卒1年目から裁量を持って働きたい」「課題解決ができる人材になりたい」「社会的に意義のあるサービスに携わりたい」こんな思いをお持ちの方を募集しています！新卒採用は21年から本格的にスタートし、今までに入社した新卒メンバーは早くも会社の中でリーダーシップを発揮し、ビジネスの中核を担う活躍をしています。オープンロジで社会課題の解決と自分の成長を両立させていきましょう！＜こんなお仕事です！！＞適正やキャリアの志向性に合わせて、いずれかのチームに配属されます。 - セールス - クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」のセールスとしてEC事業者の物流課題解決を担う - 物流オペレーションマネジメント - 倉庫内の生産性をあげるために、プロジェクトマネジメントを担う。興味がある方は、「まずは話を聞きに行きたい」をクリックしていただき、カジュアルにお話ししましょう。

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