2000年2月、『ひとびとの夢と希望をかたちにする総合エンターティメント＆コミュニケーション企業』 を使命にCrEa は設立しました。社名の由来となる『Creative resource Entertainment archive』には、『クリエ従業員の創造的資源を活かし、エンターティメントのノウハウの蓄積を社会に役立たせるコミュニケーション事業を行う』という想いが込められています。 「Creative」と「Entertainment」は私たちの根源であり、本質でもあります。 具体的な事業は以下となります。 ◆WEBシステム受託 ◆イベント企画・制作・演出 ◆自社サービス開発 ・WeBoardz (https://weboard.biz/) ・QRSTUDIO（https://qrstudio.creaman.com/single） ・FannetsPass（https://pass.fannets.jp） 「WEB」、「イベント」、「エンターテインメント」という幅広い領域を舞台に、多彩な独自ソリューションをワンストップで提供しています。現在はWEBサイトの企画・開発・運営・保守管理・コンサルティングをベースに、企業・自治体主催のイベント、エンターテインメント関連業務、ファンイベント等の企画・運営、さらには俳優、アーティスト、プロスポーツチームのWEBサイトの制作まで、手がける領域は多岐にわたります。 ◆制作実績はこちらから https://www.creaman.com/works/web

企業理念・ビジョン 「つくると見える世界がある。」 Vision 「誰もが想いを、かたちにできるように。」 誰もが想いを、誰もが願いを、かたちにすることができれば、 日常も社会も未来も素敵なものになっていく。 だからクリエは「つくる」の可能性を拡げ、 常に新しい価値を生み出し続けます。 今日できることを越えて、明日の希望を見つめて。 みんなの喜びがあふれる未来をつくりたい。 同社の母体は、関西を代表する音楽プロモーターとして知られる(株)サウンドクリエーター。ここで出会った上田博之と今井義隆が「イベントプロモーションというBtoCのビジネスで培ったノウハウをベースに、BtoBの新たな可能性を追求する会社を興そう」と意気投合し、2000年、(株)クリエを設立しました。 クリエのDNAは「ひととつながるエンターティメント＆コミュニケーションをかたちにすること」です。

Value 「個性を魅力に置き換えて 　世界にひとつの想いから 　世界にひとつをつくります。」 私たちが大切にしている行動指針です。 ・顧客視点と客観的視点で、本質を捉えたものづくりを実現します。 ・時代や社会の変化を読み解き、今と将来につながるものをつくります。 ・丁寧な仕事で一つ一つと向き合い、心を込めた品質を約束します。 ・何かの真似をせず、唯一無二の個性を追求した創造力を発揮します。 ・斬新さや奇抜さよりも、本当に相応しいかどうかを基準とします。 ・表現力を磨き、知的好奇心を刺激する新しいものを生み出します。 プランナー、デザイナー、コーダー、サーバ管理者、プログラマーといったWEBエンジニアに加えて、イベントプランナー、エンタメのスペシャリストがワンフロアに集結し、活気あるクリエイティブな環境を構築しています。 社内では20代の若手からベテランまで、幅広い世代が活躍しているが、コア世代は30代です。他社で基本を習得し多くの経験を積み、クリエでの新たな可能性に挑みながら自らの能力を開花しているスタッフが多く在籍しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー また働きやすさを追求し、ユニークな福利厚生も準備しています。 ・教養手当（3,000円まで／月） ※スキルアップ目的の本購入、美術、映画音楽イベント鑑賞、 　サブスクリプション等の費用を精算できる ・資格取得費（10,000円まで／年） ※スキルアップ目的の資格試験(会社が認めたもの)の受験料を精算できる ・業務支援手当（4,000円まで／月） ※新型コロナ以降のテレワーク等の勤務体制で出費する経費を手当 ・ランチ会（月に１回）社員旅行（年１回）など定期的にイベントを開催 ・阪神タイガース（甲子園主催試合）年間指定席利用可 ・アニバーサリー休暇手当（年1回） ・休憩室（エアロバイクなどの器具導入、ドリンク飲み放題） ・各自専用のMacBook、デュアルモニター貸与 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【募集背景】 案件ごとのプロジェクトに参加し営業（ディレクター）、デザイナー、プランナーなどとチームを組んで業務を行います。クリエでは最近多くなっているデザインとコーディングの分業制を行っていないハイブリッド体制ですが、さらに今回はフルスタックエンジニア(バックエンドエンジニア※マークアップ等フロントエンド業務の兼務が可能な方は有利)を募集しようと考えています。 ※フロントエンドの実務経験が多い人は入社後しばらくの間はフロントエンド業務に従事していただくこともあります ※受注案件だけではなく自社のWEBサービスを生み出すような体験も可能です。 自分の力を試したい！もっと上のキャリアに進みたい！など、 意欲的な方には、きっと満足していただける職場だと思います。 【業務内容】 ■業務の流れ ▼ディレクター（時には直接クライアント）から要望、課題をヒアリング ▼提案デザイン／企画資料作成 ▼受注 ▼スケジュール作成 ▼社内(デザイナー・エンジニア等)調整／打ち合わせ ▼開発（デザイン～コーディング）・検証 ▼確認出し～完成 ▼納品 ▼保守管理・運営(更新・PR・SEO施策・SNS連動等) 【応募資格】 ・必須 バックエンド：PHP（Laravel）、MySQL（MariaDB）等の実務経験 少人数（2～3人）での開発経験 制作実績（ポートフォリオ等）をご提示できる方 ・あると有利！ フロントエンド：HTML5／SCSS(CSS)／JavaScript／React、Vue.js等を使用した実務経験 Gitを使用したチームでのWEBサイト制作経験 【クリエでできること】 受注案件だけではなく自社のWEBサービスを生み出すような体験も可能です。 自分の力を試したい！もっと上のキャリアに進みたい！など、 意欲的な方には、きっと満足していただける職場だと思います。 【こんな方にオススメです】 フロントエンドとバックエンドの業務に関わりスキルアップ・キャリアアップしたい方 WEB開発会社の一員として様々な案件に関わりたい方 自分の意見を説明出来る方 協調性がありチームでの仕事をしたい方 まずは、気軽にカジュアル面談からスタートしましょう！