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経験0歓迎!運用保守|セキュリティアナリスト・設計構築エンジニアも目指せる

未経験歓迎|ITエンジニア
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on 2024/12/27

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経験0歓迎!運用保守|セキュリティアナリスト・設計構築エンジニアも目指せる

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加賀谷越

菊地原 祐一

methodbank株式会社、代表取締役の菊地原と申します。私は、20代後半で異業種からITエンジニアに転職し、その後、IT(受託、SES)営業→スタートアップ企業役員→上場企業事業部長などを歴任しました。 その後に会社を立ち上げて、それをどんな組織にしたいか考えた時、意外と答えは足元にあったんです。 それは・・・「今までの自身の経験を踏まえ、大企業とスタートアップ企業の良いとこ取りの会社を作ろう!」でした。「みなさんの想いに寄り添いつつ、プラス思考のライフサイクルを実現させれば、みなさんと長く働ける会社になるはずだ!と。みなさんも当社に入社してくれれば、意外と気付かなかった、もしくは欲しかった答えを見つけられると思います。

methodbank株式会社のメンバー

加賀谷越 その他

なにをやっているのか

私たちmethod bankは、ITに対するあらゆるビジネスニーズにお応えするべく、システムの設計、構築から運用までを手掛けています。 当社には、IT企業にて長く実績を積んだ経験豊かな人材が多く所属しており、蓄積してきたノウハウを用いてビジネスを成功に導く【method:方法論、方策】を検討・実施することで、お客様の業務効率向上、利益向上に貢献しています。 〇サービス内容 ・システム開発 各種アプリケーションやプロダクト開発を行っています。 ・サーバー/NWインフラマネジメント お客様先やデータセンターに赴き、環境構築、運用業務を行っています。 ・LCM関連サポート 企業様が使われているNW機器の障害保守対応やPC、その他端末の資産管理を行っています。 ・ITヘルプデスク サーバーやネットワーク機器の保守問合せなどの対応を行っています。 〇拠点 ・本社 東京都千代田区麹町四丁目8番1号 THE MOCK-UP西館 406号 ・大阪営業所 大阪市北区梅田2-2-2ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 〇オウンドメディア HP:https://methodbank.jp/ Instagram:https://www.instagram.com/methodbank_co/
創業から5期連続売上高増加、黒字決算を達成している安定企業です。
キレイなオフィスではウォーターサーバー、コーヒーメーカーなども利用し放題です!
社員の定着率は95%以上!「誰と仕事をするか」を大切にする当社ならではの居心地の良さが自慢です◎
当社のメンバーは、飲食店スタッフやアパレル販売員、フリーターなど、さまざまな経歴を持っています。異なる経験を積んできた人たちが、それぞれの強みを活かして活躍しています!
代表取締役/菊地原 祐一
私たちは、経験から培われた「method:方法論、方策」を「bank:蓄積し、いつでも引出し実行できる」組織です。

なにをやっているのか

創業から5期連続売上高増加、黒字決算を達成している安定企業です。

キレイなオフィスではウォーターサーバー、コーヒーメーカーなども利用し放題です!

私たちmethod bankは、ITに対するあらゆるビジネスニーズにお応えするべく、システムの設計、構築から運用までを手掛けています。 当社には、IT企業にて長く実績を積んだ経験豊かな人材が多く所属しており、蓄積してきたノウハウを用いてビジネスを成功に導く【method:方法論、方策】を検討・実施することで、お客様の業務効率向上、利益向上に貢献しています。 〇サービス内容 ・システム開発 各種アプリケーションやプロダクト開発を行っています。 ・サーバー/NWインフラマネジメント お客様先やデータセンターに赴き、環境構築、運用業務を行っています。 ・LCM関連サポート 企業様が使われているNW機器の障害保守対応やPC、その他端末の資産管理を行っています。 ・ITヘルプデスク サーバーやネットワーク機器の保守問合せなどの対応を行っています。 〇拠点 ・本社 東京都千代田区麹町四丁目8番1号 THE MOCK-UP西館 406号 ・大阪営業所 大阪市北区梅田2-2-2ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 〇オウンドメディア HP:https://methodbank.jp/ Instagram:https://www.instagram.com/methodbank_co/

なぜやるのか

代表取締役/菊地原 祐一

私たちは、経験から培われた「method:方法論、方策」を「bank:蓄積し、いつでも引出し実行できる」組織です。

〇代表メッセージ 昨今、SDGs(持続可能な開発目標)への取り組みが世界中で注目されています。私たちmethodbankも、お客様や社会のサービスに対し、長期的に副作用なく支援し続ける企業でありたいと考えています。 IT業界では人材の入れ替わりが激しく、中長期的な視点でプロジェクトに取り組む人が減少しています。そのため、「温故知新」の精神で、経営陣と社員の意識を一つにし、かつて主流だった長期雇用や安定雇用の利点を現代のニーズに合った柔軟なスタイルで復活させたいと考えています。 この姿勢と確実な実行によって、社員の定着率を高め、お客様のサービス品質や作業効率、利益向上を長期的および安定的に支える礎となることを、私たちmethodbankは目指しています。 《代表インタビューはこちら!》 https://www.wantedly.com/companies/company_868681/post_articles/944493 〇理念 当社は「製販一帯」「製販補完」という言葉を作り、理念として掲げています。 「製販一帯」は、技術担当者(製造)と営業(販売)が一つに結ばれた状態を意味し、「製販補完」は、互いを尊重し補い合う関係性を意味しています。 当社の社員同士が部門間を超えて仲が良いのも、この考え方が根づいているからです。職場は和やかで、お互いに敬意と感謝を持ちながら支え合う風土があります。 当社は「どんな仕事をするか」はもちろん、「誰と仕事をするか」も重要なことだと考えています。

どうやっているのか

社員の定着率は95%以上!「誰と仕事をするか」を大切にする当社ならではの居心地の良さが自慢です◎

当社のメンバーは、飲食店スタッフやアパレル販売員、フリーターなど、さまざまな経歴を持っています。異なる経験を積んできた人たちが、それぞれの強みを活かして活躍しています!

〇入社後は… ・プロジェクト選定 1)進みたい技術分野に見合っているか 2)ドアtoドアで1時間半以内で通勤可能か を考慮し、マッチングを行います。 ・現場配属後 不安点や現場への問題提起、今後のキャリアパスなど、相談を待つのではなく、積極的にヒアリングを実施。会社の方向性を考えつつも、本人の希望に寄り添うことを優先します。 〇働く環境 ・お客様先常駐型 案件によっては、リモートと出社を組み合わせたハイブリット型などもございます。 ・手厚い教育体制 外部プログラミング研修(Javaなど)やOJTを通して丁寧に指導します。未経験からエンジニアデビューし活躍中の社員も多く在籍していますので、ご安心ください◎ ・資格取得支援制度 IT関連資格を取得した場合、受験料および、翌月から資格手当が支給されます。(IT以外の資格取得も相談可能です!) 【対象資格一例】 ・ITパスポート試験 ・基本情報技術者試験 ・CCNA ・LPIC など 上記の他にも、皆勤手当や、家族手当など様々な制度をご用意。安定した環境で皆様に就業してもらうために、環境整備に日々取り組んでいます! 〇求職者の皆様へ 当社が重視したいのは、あなたが何に悲しみ、何に喜び、何にストレスを感じ、何をもってやりがいを感じるのか。 面会を通じて、そこを私たちがしっかりと知るところから始めさせてください。 その想いに私たちが寄り添っていくことで、あなたが当社で、社会で活躍するキッカケになると信じています。 《当社ならではのサポート体制について詳細はこちら!》 https://www.wantedly.com/companies/company_868681/post_articles/943521

こんなことやります

エンジニアファーストを徹底する当社で、未経験からエンジニアを目指すメンバーを募集しています! キャリアチェンジしたい方、手に職をつけたい方、大歓迎! 心身ともに働きやすい環境で皆様をお迎えしています◎ 〇具体的な業務内容 ・監視業務 ・アラート発生時のオペレーション ・各種ドキュメントの作成・修正 ・新規監視受け入れ業務 ・海外拠点のお客様と英文メールで各種調整 ┗英語スキルはマストではありません! 担当業務は個々のスキルに合わせてお任せしていきますので、段階的に無理なく仕事の幅を広げることが可能です◎ 〇応募資格 \学歴・経験一切不問/ 少しでもITに興味がある方からのご応募をお待ちしています! 《こんな経験があれば活かせます!》 ・営業、販売、接客など、人と接する仕事の経験(業界不問) 〇キャリアパス 運用監視業務からスタートし、基礎知識を身につけた後は、設計・構築業務へ移行していくキャリアパスを想定しています。 《他にもこんなキャリアパスがあります!》 ・システム開発 ・マネジメント ・内勤や営業など 特性や本人希望を考慮してポジションをご用意しますので、お気軽にご相談ください。 〇ポジションの魅力 ・実機に触れながら業務を覚えることができるため、短期間で効率的にスキル習得が可能です。 ・年2回の人事考課を通して頑張りを反映します。 〇勤務地 ・関東1都3県(東京都23区内・埼玉・千葉・神奈川) ・大阪(大阪市近郊) 転居を伴う転勤はございません。ご自宅から通える距離での配属となります。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルに面会でお話しませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーをお待ちしています!
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    メンバーの性格タイプ

    菊地原 祐一その他
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    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2019/07に設立

    56人のメンバー

    東京都千代田区麹町四丁目8番1号 THE MOCK-UP西館 406号