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平均年齢25歳!若手の主役の職場 少数精鋭で裁量ある仕事を実現!

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on 2024/12/19

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平均年齢25歳!若手の主役の職場 少数精鋭で裁量ある仕事を実現!

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山口 雄大

■現在25歳 ■大阪市出身 ■役員 ■主な業務:営業/採用など会社経営に関わること全般 ■趣味:サッカー、シーシャ ■モットー:早くいきたければ一人でいけ、遠くに行きたければみんなでいけ。 ■Rebozu創業背景 大学3回生時にマレーシア留学の経験から「自分の人生を生きる人を創出する」ことを就活の軸に設定し、新卒時に「挑戦者が日本を元気にする」という理念に惹かれBNGパートナーズに入社。その後すぐご縁もあり入社してわずか2ヶ月で会社を辞めることを決断し、代表の佐々木とRebozu合同会社を設立し会社の理念「物心両面で豊かな人を創出する」という方針の代理店営業を共同経営し今に至る。

平山 竜生

「野球を学ぶのでなく、野球で学ぶ」 「野球を通して何を学ぶか」 高校の恩師から常に言われた言葉であり、 その言葉を胸に「仕事を通して、何を学ぶか」を大事にしています。 学びを得たいのであれば、挑戦すること。 人生において挑戦をしてくことも大事にしています。

佐々木 公明

大学在学中、Fringe81株式会社に内定者インターンとして入社。 関西支社の立上げに従事。広告媒体のセールス兼運用で大手人材会社から、健康食品会社、ゲーム会社まで幅広く担当。 その後、株式会社デルタソリューションズにて決済端末の獲得部署に配属。法人客をメインに決済端末の導入支援を経験。新規営業の力を身につけた。 2021年9月~2023年3月までは個人事業主として、2023年4月今後の発展をするためにRebozu合同会社を設立。2023年7月にはUberEatsJapanと一次代理店契約。現在はUberEatsを始めとした飲食店へのデリバリーサービスの導入支援。決済サービスや経営コンサルティングなどを実施している。

小森 周平

■現在27歳 ■兵庫県出身 ■営業部門マネージャー ■主な業務:飲食店営業/マネジメント/育成 ■趣味:野球、フットサル、ゴルフ、サウナ ■モットー:明日死ぬかのように生きろ。永遠に生きるかのように学べ ■Rebozuに入社した時の話 社会人4年目にして、清掃業や営業代行で起業を考えていた頃にRebozuに出会う。 元々はRebozuを経て独立を考えていましたが、一緒に働く仲間と共に成功したい思いが芽生え、 Rebozu1本で働くことを決意。 アーリーベンチャーだからこそ裁量多く仕事をさせてもらえる楽しさや、目に見えて会社が成長する姿を 共にできる環境が自身の仕事に求めることとマッチしたためジョイン。

Rebozu合同会社のメンバー

■現在25歳 ■大阪市出身 ■役員 ■主な業務:営業/採用など会社経営に関わること全般 ■趣味:サッカー、シーシャ ■モットー:早くいきたければ一人でいけ、遠くに行きたければみんなでいけ。 ■Rebozu創業背景 大学3回生時にマレーシア留学の経験から「自分の人生を生きる人を創出する」ことを就活の軸に設定し、新卒時に「挑戦者が日本を元気にする」という理念に惹かれBNGパートナーズに入社。その後すぐご縁もあり入社してわずか2ヶ月で会社を辞めることを決断し、代表の佐々木とRebozu合同会社を設立し会社の理念「物心両面で豊かな人を創出する」という方針の代理店営業を共同経営し今に至る。

なにをやっているのか

Rebozuは理念の「物心両面で豊かな人を創出する」。 これが実現できるのであれば、積極的に様々な事業や業界に参入していきます。 Rebozu合同会社では、UberEatsの導入支援を中心とした営業代行業務を行っています。2024年6月末時点で、30社以上いる1次代理店の中でTOP5に入る営業成績を達成しています。Rebozuでは、お客様に価値のあるサービスを厳選して営業代行を行っています。また、短期間で急成長した営業ノウハウを研修に落とし込み、未経験の方でも営業を始めやすい環境を作っています。 今後は、デリバリーサービスを主軸としながら飲食店に関連するサービスの営業代行を拡大し、店舗様への価値提供を最大化するとともに、自社でも飲食店を運営していくメソッドを確立していきます。
UberEats 最高ランク取得
RebozuのCredo表彰の一部
創業メンバーの5人です!
会社名由来

なにをやっているのか

UberEats 最高ランク取得

Rebozuは理念の「物心両面で豊かな人を創出する」。 これが実現できるのであれば、積極的に様々な事業や業界に参入していきます。 Rebozu合同会社では、UberEatsの導入支援を中心とした営業代行業務を行っています。2024年6月末時点で、30社以上いる1次代理店の中でTOP5に入る営業成績を達成しています。Rebozuでは、お客様に価値のあるサービスを厳選して営業代行を行っています。また、短期間で急成長した営業ノウハウを研修に落とし込み、未経験の方でも営業を始めやすい環境を作っています。 今後は、デリバリーサービスを主軸としながら飲食店に関連するサービスの営業代行を拡大し、店舗様への価値提供を最大化するとともに、自社でも飲食店を運営していくメソッドを確立していきます。

なぜやるのか

創業メンバーの5人です!

会社名由来

実は、日本では「熱量を持って働いている人」は全体のたった6%しかいないと言われています。 ほとんどの人は、仕事に対して熱意やモチベーションを感じられず、ただ「義務感」で毎日を過ごしているのが現実です。 あなたも、就職活動をしている中で「どんな仕事が自分に合うんだろう?」と迷ったことはありませんか? 会社に通うことが当たり前で、誰かの不平不満を聞きながら、無機質に過ごす日々…。そんな働き方に不安や疑問を抱いている方々も多いのではないでしょうか。 でも、私たちは違います。 私たちの企業理念は「物心両面で豊かな人を創出する」。 これは、物質的な豊かさ(お金や物の面)と、心の豊かさ(自己成長や人間関係、精神的な充実)の両方を大切にするという意味です。 私たちが目指すのは、この両方がバランスよく整い、あなたが人生をより豊かに生きるための力を得られる環境です。 もちろん、仕事には挑戦や困難がつきものです。楽な道ではありませんが、それを乗り越えた先にこそ、真の充実感が待っているんです。 私たちと一緒に仕事に対して「部活動のように仕事に熱中できる環境」で切磋琢磨しませんか??

どうやっているのか

RebozuのCredo表彰の一部

【For the team】:「部活動のように、仲間と共に目標に向かって全力で取り組む」  サッカー、野球、剣道など、強豪校で部活動に打ち込んできたメンバーがほとんど。仲間と共に切磋琢磨し、苦しい時も嬉しい時も熱量を持って仕事をできる部活動のような環境です! スポーツと同じように、誰かが契約を取ったら自分ごとのように喜ぶ。 私たちはそんな会社を目指しています。 【For the dream & purpose】:「数字を追うことも重要ですが、それ以上にその先にある自分の成長を大事に」  営業目標の立て方は人それぞれで、例えば「自信を持ちたい」「人よりお金を稼ぎたい」「クライアントを笑顔にしたい」など、さまざまな動機があります。 私たちの会社では、単に数字を追い求めるのではなく、「なぜその目標を達成したいのか」「目標を達成した先にどんな自分になりたいのか」という自分の成長や将来に向けた具体的なビジョンを大切にしています。 目の前の成果にとらわれるのではなく、その成果を通じて自分のスキルや考え方がどのように進化するのかを意識し、成長を感じながら次のステップに進んでいくことが、最終的に大きな夢や目的を実現する力になると信じています。 【For the challenger】:「覚悟を持って挑戦する人に、貢献する」  弊社のクライアントの多くは飲食店オーナー様で、彼らは自分の人生をかけてビジネスに挑戦しています。失敗すれば借金を背負う覚悟を持っているからこそ、彼らには「覚悟」や「こだわり」そして「哲学」があります。 私たちは、そんなオーナー様の挑戦を深くリスペクトし、彼らを「challenger(挑戦者)」と認識しています。 私たちの営業活動は、単に商品を売ることにとどまりません。 「相手の何かを変えるきっかけを与える」ことを最も大切にし、オーナー様のビジネスが抱える課題や目標に向かって、共に成長するためのサポートを行っています。

こんなことやります

<仕事内容> 飲食店の開拓営業。営業未経験者歓迎、研修充実 ■飲食店の売上の底上げ。 飲食店オーナーの売上を底上げするサービスの導入支援を行います。 売上を上げたいけど何からやったらいいのとお悩みの飲食店、申請手続きをやる暇がない飲食店など、飲食店に寄り添った申請サポートでお悩みの飲食店のお助けします。 <仕事の流れ> ▼まずはアプローチ 主にニューオープンの飲食店に対し、テレアポイントでアプローチを行ない、アポイントを獲得。1日80~100件程の架電でアポイントが取れるのは3~5件、比較的難易度は低い業務になります。 ▼商談(訪問またはオンライン) サービスの仕組みや費用感などをお伝えしつつ、打ち合わせ。 ▼申請手続き 申請資料の作成。 ▼フォロー サービス導入の申請後も掲載完了までフォロー。 応募資格 <未経験・第二新卒、歓迎!> ★職種経験・業界経験は不問。WEBサイトや営業の知識・ノウハウはイチからお教えします。 ★20代で同世代よりつけ抜けたい思いがある人! ★飲食店、飲食業界を盛り立てたいという志のある方歓迎! ★入社後のキャリア プレイヤー⇒リーダー⇒マネージャーとステップアップできます。入社1年以内のリーダーも可能です。 実際にRebozuで働いているメンバーの雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらのストーリーをご覧ください! - [学業と兼任してRebozuにコミットしているインターン生にインタビューしてみた!](https://www.wantedly.com/companies/company_2445764/post_articles/871830) - 【インターン生vlog】未経験からの挑戦!自動車整備士からトップ営業へ! https://www.wantedly.com/companies/company_2445764/post_articles/944161 私たちの経営理念は「物心両面で豊かな人を創出する」 人生の大半の時間は仕事を占めていますが、 もし人生の大半を占める仕事を楽しめれば、死ぬまで充実した人生を送れます! 平均年齢は25歳という若手の企業になります。あなたのご応募をお待ちしております!
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    小森 周平セールスリーダー
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    会社情報

    2023/04に設立

    16人のメンバー

    • 社長が20代/

    大阪府大阪市西区本田2丁目6−4