組織拡大フェーズで、どこよりも速いスピードで事業や組織の0→1→100が経験できます!今後、拡大していく事業の責任者を目指したり、新規事業の立ち上げに携わることも可能です!
日本トップクラスの入社支援実績者のもとで、食いっぱぐれないHRスキルを身につけてみませんか?
▍業務内容
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・候補者面談
・企業紹介
・企業アポイントの獲得
・採用戦略の設計 / 提案
・採用課題分析
・採用要件定義
・求人メディアの選定 / 運用
・説明会企画
・選考基準策定
・効果検証 / 分析
・スカウト文面作成 / 勝ちパターンの確立
採用に関わる業務に一貫して携われることはもちろん、
厳選した人材会社と提携をしており、50を超える数の商材を取り扱うことができるため、クライアントのどんな課題に対しても解決策を提示することが可能です。
これによりコンサルティングセールス×HRのスキルを身に付けることができます。
▍当社で働く魅力
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□日本トップクラスの入社支援実績を出している、採用のプロのもとで働くことができる
・代表の木山はこれまでに、担当クライアント数500社、入社支援数2000人といった日本トップクラスの実績を誇っています。
新卒紹介のパイオニアである就職エージェントで全社ギネスの売上達成、シンクトワイス社の創業に携わり、新卒紹介事業の責任者、大阪支社の立ち上げなどにも携わっていました。
人材紹介領域で15年という長い期間携わっている木山が創る会社だからこそ、最先端のノウハウやスキルを学ぶことが可能です。
□人材紹介だけではない!上流の採用戦略からコンサルタントとして支援が可能
・弊社が提供しているサービスは"採用課題の解決"となるため、人材紹介サービスのみを提供している訳ではございません。
弊社が扱える50商材以上のダイレクトリクルーティングツール / イベント / 媒体 / ATSツールなどを用いて、コンサルティングを実施します。
様々な商材を抱き合わせたパッケージプランもご自身の裁量で提案できることが醍醐味です。
□業界にインパクトを!"エージェントシップ"という新たなスキーム
・昨今、クラウド型求人データサービスの台頭により、人材紹介会社が増え、分散傾向にあります。立ち上げのハードルの低さから、ノウハウの少なさや無駄な工数がかかるオペレーション設計など様々な問題を抱えている人材紹介会社を数多く見てきました。
そんな分散している人材紹介会社を一元化(集約)し、お互いにとってメリットのある取り組みができるスキームがエージェントシップとなっております。
マーケットを深く学ぶことはもちろん、新たなスキームで業界を変革できるチャンスがここにはあります!
▍勤務地
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□リモートワーク可能!
週3回は新宿のオフィスに出勤頂きます。
東京都新宿区西新宿1丁目 25 新宿センタービル49階(新宿駅から徒歩5分)
▍弊社からのサポート
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□日本トップクラスの実績を誇る代表を筆頭に、有名人材会社出身メンバーがあなたを手厚くサポートします!
未経験でも活躍できるよう、バックアップ致しますので食いっぱぐれることのないスキルを身に付けることが可能です。
▍絶対条件
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□1年以上の営業経験
□アーリーステージのカオスな環境すらも楽しめる方
▍当社のことがよりわかる記事はこちら!
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【代表インタビュー】「担当社数800社、入社支援数3000人超え」日本トップクラスの支援実績を誇る代表木山が仕掛ける、人材業界の新たな仕組みと今後のビジョンについて
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【取締役インタビュー】新卒紹介のパイオニアたちが作る新しい採用の当たり前。企業の採用力を高めるヒトツメの採用コンサルティングとは。
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転職前提でなくても構いませんので、是非一度お話してみませんか?
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