400万人が利用する会社訪問アプリ

  • フロントエンジニア
  • NEW

C# / C++ 開発経験ある方、募集中!!

フロントエンジニア
中途
NEW

on 2024/12/18

8 views

0人がエントリー中

C# / C++ 開発経験ある方、募集中!!

オンライン面談OK
東京
中途
言語を活かした仕事
東京
中途
言語を活かした仕事

菊池 政充

株式会社レルモで人材採用面にも携わっております。 宜しくお願いいたします。

林 紘太朗

末安 允央

茂谷 琴音

株式会社レルモで採用担当をしております。

株式会社レルモのメンバー

株式会社レルモで人材採用面にも携わっております。 宜しくお願いいたします。

なにをやっているのか

株式会社レルモ(Lermo,inc)は2018年設立で現在6期目のITベンチャー企業です。 エンジニアを中心に30名弱のメンバーで、男女比はほぼ5:5ほどの割合です。 お仕事は、大手広告代理店やそのグループ会社、IT関係会社、メーカーや事業会社さんと一緒に、WebやITに関するものづくり、デジタル上のマーケティングのお仕事をしています。 ---主な事業内容--- ・Webサイトの制作や運用 ・ECサイトの構築や保守運用 ・デジタルマーケティング ・各種Webシステム開発(業務システムやWebアプリケーション) ・スマホアプリ開発、タブレットアプリ開発 ・インターネット広告代理、SNS広告代理 ・自社ソリューション事業 -------------------------- 本社は、東京都豊島区池袋になります。 支社として茨城県龍ヶ崎市に茨城支社があります。 名古屋、大阪、福岡に支社設立も検討しております、 現在は9割程のメンバーがフルリモートワークで業務を行っております。

なにをやっているのか

株式会社レルモ(Lermo,inc)は2018年設立で現在6期目のITベンチャー企業です。 エンジニアを中心に30名弱のメンバーで、男女比はほぼ5:5ほどの割合です。 お仕事は、大手広告代理店やそのグループ会社、IT関係会社、メーカーや事業会社さんと一緒に、WebやITに関するものづくり、デジタル上のマーケティングのお仕事をしています。 ---主な事業内容--- ・Webサイトの制作や運用 ・ECサイトの構築や保守運用 ・デジタルマーケティング ・各種Webシステム開発(業務システムやWebアプリケーション) ・スマホアプリ開発、タブレットアプリ開発 ・インターネット広告代理、SNS広告代理 ・自社ソリューション事業 -------------------------- 本社は、東京都豊島区池袋になります。 支社として茨城県龍ヶ崎市に茨城支社があります。 名古屋、大阪、福岡に支社設立も検討しております、 現在は9割程のメンバーがフルリモートワークで業務を行っております。

なぜやるのか

弊社は、「想いをカタチに、DXでより良い未来を」をモットーにしています。 常に諦めることなく、挑戦し続けることが弊社の原点です。 コロナ禍によるIT需要の急増もあり、デジタルマーケティング施策や、デジタルトランスフォーメーションの具現化をお手伝いしております。 今回、募集する事業は自社向けサービスの事業で、1から開発を進めてまいりました。 より利便性を高め・サービス開発を進めていきたいです。

どうやっているのか

ITベンチャーらしく、やりたいことや提案は活かせる社風です。 新しいサービスもあり、ゼロからのサービス開発も取り組みやすいです。

こんなことやります

実務経験が1年以上あるフロントエンジニア募集中!! ワークライフバランスを大事にできる環境で働いてみませんか? プライベートも充実させつつエンジニアとしてのスキルアップも目指したい方、 まずはカジュアル面談でお話しましょう! ⚫︎こんなお仕事をお任せします ・医用画像情報システムの機能改善 / 不具合修正 ・基本設計~製造 / テスト~結合試験 ⚫︎必須スキル ・C#(WindowsFormアプリケーション)開発経験 ・C++開発経験 ⚫︎歓迎スキル ・DICOM(医用画像規格)の経験 ・ドキュメント(設計書/要件定義書)作成 ⚫︎開発環境 使用OS :Windows 言語 :C#(WindowsForm、WPF)、C++ ツール類:SQLServer 【 ユーザー目線の思考力が身につく! 】 エンドユーザーに近いシステムに携わるため、技術者とユーザーそれぞれの視点からWEBシステムを捉える、柔軟な思考力を身につけられます。バックエンドの開発から運用まで一貫して行っており、設計から実装、決済機能、各種パッケージ開発やカスタマイズ、クライアントとの折衝など、多彩なスキルを磨ける仕事です◎ 【 “エンジニアファースト”の環境づくり宣言 】 当社は、設立当初からエンジニアメインの会社ということもあり技術向上のため、働きやすい環境の整備に取り組んできました。社員の声から生まれた制度も多く、スーパーフレックス制度や私服勤務、リモート制度などを取り入れています。 成長支援も手厚く、社外セミナーや専門書籍の購入なども相談可能です! ◾️選考の流れ ( まずはお気軽にご応募ください。 )   → カジュアル面談   → 1次面接   → 2次面接 ( 最終 )   → 内定 ぜひ、ご応募お待ちしております!!!
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2018/12に設立

20人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都豊島区池袋4丁目27-12 CPビル 4階