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東京|ReactやVue.jsなどモダン案件へ挑戦!上流~下流まで一気通貫

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on 2024/12/16

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東京|ReactやVue.jsなどモダン案件へ挑戦!上流~下流まで一気通貫

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田口 雅教

1981年11月、岡山県生まれ。 2004年に近畿大学農学部を卒業後、同年4月から元内閣府大臣政務官(科学技術担当)の秘書として選挙対策、後援会立ち上げ、企画、立案、党務など幅広く手がける。 2006年、レバレジーズ株式会社入社。2007年、マーケティング部(現レバテック事業部)部長に就任。その後、新規事業として、人材紹介事業部の立ち上げを行い、事業を拡大させる。 2012年、株式会社ビジネストータルマネージメント(現株式会社BTM)に執行役員COOとして参画、 2014年に取締役就任、2019年4月に取締役副社長兼COO就任。2020年6月に代表取締役社長兼CEO就任。

「ミッションドリブン経営」でコロナ禍でも組織が活性化された取り組みを公開!

田口 雅教さんのストーリー

播口暁

ラボ事業部の方針である「安心と挑戦」 人それぞれ様々な「安心」があり、そして「挑戦」があるかと思いますが、 「安心」出来る環境がなければ人は挑戦することが出来ないですし、 「挑戦」をしなければ人は成長出来ないと考えています。 「安心」と「挑戦」という言葉は対義するような言葉に聞こえるかもしれませんが、 相対するそれらを両立して達成していくことで、より飛躍的な成長をすることが出来ると信じています。 一緒に成長していきたいと思った方は是非、BTMまでお声がけいただければと思います!

【部長インタビュー】個人の"市場価値"を高め、チームとして常に向上し続けるラボ事業部とは

播口暁さんのストーリー

友廣 真一

1983年1月、長崎県生まれ。 2005年の大学卒業より、システムエンジニアとして公共料金の料金システム開発や電子カルテ開発などに従事。 2018年5月に株式会社BTMに入社し、2019年10月よりグループ長、2021年4月よりITエンジニアリング事業部部長補佐として、エンジニア職と合わせてメンバーの管理・育成と採用業務にも携わる。 BTMのMissionである「日本の全世代を活性化する」を共に目指せる仲間を絶賛募集中。

【部長補佐対談】第二創業期と位置付けるBTMが今後目指すエンジニア組織とは。

友廣 真一さんのストーリー

日髙 紗璃

出身:1993年3月/宮崎県 大学:県立広島大学卒業 新卒で不動産業界の大手企業へ入社し、賃貸管理担当として従事。 2社目に人材紹介会社へ入社し4年ほどCA経験を積みました。 その後、求職者の転職支援を行う中で、企業の組織作りに興味を持ち、 2022年10月~現在、株式会社BTMにて人事として採用広報を担当しています。 地方出身であるため、BTMのMission「日本の全世代を活性化する」に共感🔥

"前例なし"を受け入れてくれたBTMへ恩返し|ワーママ採用担当が語るキャリアと育児の両立

日髙 紗璃さんのストーリー

株式会社BTMのメンバー

1981年11月、岡山県生まれ。 2004年に近畿大学農学部を卒業後、同年4月から元内閣府大臣政務官(科学技術担当)の秘書として選挙対策、後援会立ち上げ、企画、立案、党務など幅広く手がける。 2006年、レバレジーズ株式会社入社。2007年、マーケティング部(現レバテック事業部)部長に就任。その後、新規事業として、人材紹介事業部の立ち上げを行い、事業を拡大させる。 2012年、株式会社ビジネストータルマネージメント(現株式会社BTM)に執行役員COOとして参画、 2014年に取締役就任、2019年4月に取締役副社長兼COO就任。2020年6月に代表取締役社長兼CEO就任。

なにをやっているのか

▍BTMってどんな会社?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、日本全国のエンジニアに機会提供をすることでエンジニアの市場価値を高め、活躍できる環境を作っています! 時代のニーズに合う技術を使用したプロジェクトという機会を提供することで地方の方々が今まであきらめていた新しいことへの挑戦、成長意欲を呼び起こし、人の活性化を促しています。 全国のエンジニアの市場価値を向上させるだけではなく、「やっぱりWeb開発って面白い♪」「こんな技術があるんだ!」など、働くことをもっと楽しんでもらいたいと思っています! ▍主なサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼受託開発 現在展開している全国のラボ拠点と協力してリモート環境での受託開発を行っています。 拠点を交えたチーム編成をして開発を行うため、地方に住みながら新しい技術に触れることができます◎ また、開発工程に関しても、上流~下流まで参画いただいており、全国どこにいても新しい技術とすべての開発工程を経験することができ、エンジニアとしての市場価値を確実にアップすることができる機会提供をしております。 ▼SES 東京・大阪・名古屋・福岡・北海道を中心としてSESを展開しております。 大手有名企業様の最先端案件~大規模開発案件など地元有名企業様の案件なども数多く獲得しております! また、SESの負のイメージを払しょくするべく案件へのアサイン方法、細やかなサポート体制、コンプライアンスチェックなどを実施しSESエンジニアにとって働きやすい環境改善に注力しています。 ▼自社メディア フリーランスで活躍したい方のためのメディアプラットフォーム「JOBREE フリーランス」を運用しております。 全国の業務委託案件の掲載はもちろん、役立つコラムやユーザーの声など含めてフリーランスで活動中の方、これからフリーランスとして頑張りたい方を応援するメディアとして成長を続けております。 https://jobree-freelance.jp/
経営層、役職者など関係なくフランクに話せるアットホームな会社♪
ミッションの実現のために一致団結して進んでいます!
場所が違ってもオンラインで、積極的に意見を言い合い、和気藹々と仕事をしています♪
楽しむときは楽しむ!!オンラインでもイベントや社内飲み会を開催し、積極的に社内交流を行っております♪
平均年齢は30歳程度と落ち着いた社風です!
47都道府県全ての拠点拡大を目指しています。日本全国のエンジニアの方と一緒に仕事をできる環境を実現します!

なにをやっているのか

経営層、役職者など関係なくフランクに話せるアットホームな会社♪

ミッションの実現のために一致団結して進んでいます!

▍BTMってどんな会社?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、日本全国のエンジニアに機会提供をすることでエンジニアの市場価値を高め、活躍できる環境を作っています! 時代のニーズに合う技術を使用したプロジェクトという機会を提供することで地方の方々が今まであきらめていた新しいことへの挑戦、成長意欲を呼び起こし、人の活性化を促しています。 全国のエンジニアの市場価値を向上させるだけではなく、「やっぱりWeb開発って面白い♪」「こんな技術があるんだ!」など、働くことをもっと楽しんでもらいたいと思っています! ▍主なサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼受託開発 現在展開している全国のラボ拠点と協力してリモート環境での受託開発を行っています。 拠点を交えたチーム編成をして開発を行うため、地方に住みながら新しい技術に触れることができます◎ また、開発工程に関しても、上流~下流まで参画いただいており、全国どこにいても新しい技術とすべての開発工程を経験することができ、エンジニアとしての市場価値を確実にアップすることができる機会提供をしております。 ▼SES 東京・大阪・名古屋・福岡・北海道を中心としてSESを展開しております。 大手有名企業様の最先端案件~大規模開発案件など地元有名企業様の案件なども数多く獲得しております! また、SESの負のイメージを払しょくするべく案件へのアサイン方法、細やかなサポート体制、コンプライアンスチェックなどを実施しSESエンジニアにとって働きやすい環境改善に注力しています。 ▼自社メディア フリーランスで活躍したい方のためのメディアプラットフォーム「JOBREE フリーランス」を運用しております。 全国の業務委託案件の掲載はもちろん、役立つコラムやユーザーの声など含めてフリーランスで活動中の方、これからフリーランスとして頑張りたい方を応援するメディアとして成長を続けております。 https://jobree-freelance.jp/

なぜやるのか

平均年齢は30歳程度と落ち着いた社風です!

47都道府県全ての拠点拡大を目指しています。日本全国のエンジニアの方と一緒に仕事をできる環境を実現します!

▍Mission=日本の全世代を活性化する  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ なぜ我々が地方創生に力を注ぐのか。 それは地方の活性化こそが日本の活性化のカギを握っていると考えているからです。 ヒト・モノ・カネが都市圏へ集中するのは必然的で、地方には輝きを失っていない人材がたくさんいるにも拘らず、環境の差によって良い機会になかなか恵まれていない…。 労働人口が減少し、国際競争力ランキングも下降を続ける日本の経済力には不安が募るばかりです。 だからこそ我々は、地方へ目を向け、機会を提供し、労働力を高めることで、日本を活性化したいと強く思っています!

どうやっているのか

場所が違ってもオンラインで、積極的に意見を言い合い、和気藹々と仕事をしています♪

楽しむときは楽しむ!!オンラインでもイベントや社内飲み会を開催し、積極的に社内交流を行っております♪

▍働きやすい環境を大切に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄    \ BTMは社員の”働き方”をとても大切にしています / BTMでは会社のルールで縛るのではなく、個人の生活とマッチした働き方を推奨しています。 エンジニアが安心して、生き生きと働ける環境づくりのためにBTMではこれからも新しい制度を導入したり、アップデートしていきます! ▼リモートワークを活用した柔軟な働き方 コロナウイルスの影響関係なしにBTMではリモートワークを数年前から取り入れています! これはエンジニアに限った話ではなく、営業や管理部門社員も同様で、 自身の業務内容や生活状況に合わせて決められることもBTMの特徴です! 「出社したいけど近くの拠点に行くにも2時間かかる…」  ⇒1か月に1回の出社、それ以外はリモートワーク♪ 「家だとなかなか集中できないので出社をしたい!」  ⇒週5日間拠点への出社 「家庭の事情で1年間は地元を離れられず出社ができない…」  ⇒フルリモートで就業中! ▼フレックスタイム制 11:00~16:00のコアタイム以外の就業時間はご自身で決めて頂ける制度です。 例えば、午前中に歯医者さんに行ってから出社することや 夕方早めに退社して保育園にお迎えに行くことも可能です。 この制度があることによってご自身でスケジュールを管理することができるので BTMは残業時間なども少なく、平均20時間以下となっています。 ▼会社都合の転勤は一切ありません! 基本的には現地採用を心掛けており、本人がスキルを磨いた上で「この地域に貢献したい!」「私の地元を盛り上げたい!」という気持ちを何よりも大切にしています。 会社都合の転勤はありませんが、もちろん「北海道に移住したいな…」「将来は田舎でゆっくりしたいな」などのUIターン・地方移住希望は大歓迎です! その他、資格支援制度、ユニークな休暇、自己研鑽支援などは こちらのストーリーに詳しく書かれているので是非ご覧ください♪ ▼「働く」を楽しむ会社 BTMの福利厚生第一弾~働き方編~ https://www.wantedly.com/companies/BTM/post_articles/938414

こんなことやります

▍開発経験がある仲間を募集  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・今の会社だとスキルを伸ばすには限界がある ・フルリモートで働きたい ・自分が興味のある分野の開発を選びたい ▍募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国にはまだまだ自身のスキルを100%発揮できていないエンジニアの方がたくさんいると私たちは考えています。 「現職の都合上新しい開発に関われない」「地域の特性からWeb開発案件が少ない」などの理由からせっかくのスキルを持て余してしまっているのではないでしょうか。 そんなあなたのようなエンジニアをサポートしたく、BTMでは新たな仲間を募集しています。 ▍BTMメリット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼案件が選べる 7300社を超える全国DBから希望の案件を調整することができます。 PHP/Laravelだけはなく、Java/Spring、Python/Django、JavaScript/React など様々な言語・FWを用いた開発案件を経験することができるので未経験の言語やスキルの幅も広げていくことができます。 ▼一人一人のキャリアビジョンに合った環境を提供 地域によって上流~下流の開発工程を決めることはしていません。 チームの中で循環できるようにしているので、時にはオンライン面談でクライアント様との折衝フェーズから参画いただくこともあります。 ▼好きな場所で働ける 展開している全国の拠点だけではなく、隣接している都道府県での就業もOK! リモートワークを駆使しながらご自身のご状況に合わせた働き方が可能◎ ▼評価制度が充実している 上期と下期に分けて年に2回の評価があります。 等級評価制度にて、半年間の振り返りにより昇給のチャンスがあります! また、エンジニアは下記3つのコース選択により自分に適した評価がされます。 「マネジメントコース」「スペシャリストコース」「プロジェクトコース」 チーム教育がしたい、PM/PLを目指したい、スキルを極めたい…など あなたの叶えたいキャリアに必要な選択をしてください ♪ ▍案件一例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・某求人サービスWebシステム開発案件【Vue.js/Laravel】 ・住宅情報サイト開発案件【PHP/Ruby】 ・某電子クーポン関連企業における基幹システム開発案件【Laravel】 ・某ECサイトWebフロント再構築案件【React/JavaScript】 ・某電子クーポン関連企業における基幹システム開発案件【Laravel】 ・事業会社向け某組織改正システム開発案件【Ruby】 ▍応募資格  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Web開発経験が1年以上ある方(工程は問いません) ▍その他  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・正規雇用募集 ・リモート勤務メインでのご就業も可能 ・Proficiency in Japanese at JLPT N1 level or higher is required for application.
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メンバーの性格タイプ

日髙 紗璃人財推進本部
日髙 紗璃人財推進本部

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性格診断とは

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/08に設立

193人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷二丁目12番19号 東建インターナショナルビル別館5階