実践型の研修でスキルアップ。経験ゼロからキャリアアドバイザーへ｜大阪

▍お客さまの人生を一歩前にする転職サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第二新卒層を中心とする求職者の転職成功に伴走する、キャリアアドバイザーとして活躍いただきます。 転職は人生を左右する大きな出来事。特に20代は、社会人経験が浅いために「自分がしたい仕事がわからない」「何が向いているかわからない」という悩みを抱えやすい時期でもあります。 だからこそ初回面談を特に重視。他社では30分〜1時間で終わることもあるなか、約1時間半〜2時間をかけて自身の強みや得意なこと、転職で叶えたいことなど「人生の軸」を深掘りします。 大手企業では時に100名ほど担当することもありますが、Laughallは月間で担当するのは最大20名まで。少人数制を貫きどこまでも寄り添うことで、半年以上の定着率は最大98％という実績につながっています。 理想の転職を実現させ、人生が好転したお客さまから感謝の声をいただく瞬間は、キャリアアドバイザーとして何にも代えがたい喜びを得られます！ ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・求職者との面談・ヒアリング ・希望に合う求人紹介 ・職務経歴書など応募書類の添削、アドバイス ・面接日程の調整・決定 ・面接対策、ロープレ ・条件面の交渉 ・内定から入社までのフォロー ・入社後のフォロー ▍ほかにもこんな魅力が！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■キャリアアドバイザーのプロとして成長 お客さまの人生の一部に関わるからこそ、プロとしての意識を高く持ち、自己研鑽を積む必要も。面談の質を高めていくため独り立ちまで先輩が同席し、細かくフィードバックを行います。「あの時の発言は疑問に感じなかったか？」など、実践を通して気づくべきポイントを理解し次につなげていくことで、スキルと知識がどんどん身につきます。 ■未完成の環境だからこそ、介在価値を発揮できる 業績は1期目が1000万円、2期目が3800万円、3期目が1億1000万円と右肩上がり！ 創業5年目を迎え、まだまだ拡大させていくフェーズだからこそ一人ひとりが経営視点を持ち、組織力を高めていくことが必要です。自律・自発的な行動を良しとし、意見が反映されやすい環境。意思決定と導入までのスピード感や、もっと組織を良くしていこう！という改善思考が強い文化です。代表との距離も近く全社員がフラットな関係性なので、率直な意見が出し合えます。 ■上位ポジション、空いています！ 役員やリーダーなどまだまだポジションが空いており、社歴、学歴、年齢は一切関係なく早期に昇進できるチャンスがあります。入社2年目・28歳でマネージャーに就任した社員も在籍しています。 ■Laughallで働くことで、人生を謳歌できるように 真の笑顔を生み出せる人材会社を目指し、お客さまも社員も関わる人すべてを笑顔にすることをなにより大切にしています。全社員がLaughallで働く意義を感じ、自分らしく働くことで、前向きで自然な笑顔があふれる社会を生み出せると考えるからです。 そのため、教育プログラムや評価制度の整備、働き方改革、福利厚生など、どんどん充足させていく方針です。 ▍こんな方はフィットします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴や経験は一切問いません！ ・相手の気持ちを想像し、寄り添える方 ・自分の目標に向かってストイックに向き合える方 ・自律・自走を楽しめる方 ・未完成な環境を楽しめる方 ・厳しさと優しさを兼ね備えている方 ▍歓迎スキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人材紹介会社でのご経験 ・キャリアアドバイザーのご経験 ▍こちらもぜひご覧ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社長インタビュー】「関わる人を幸せにしたい」という強い想いの根底にある、代表の人生哲学に迫る！ https://www.wantedly.com/companies/company_3629708/post_articles/505257 少しでも当社に共感いただけた方は、まずはカジュアルにお話しませんか？ ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！