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アイデアを形にするインターン!自由な環境で成長したい方歓迎

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on 2024/12/18

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小田井 宏文

1994年生まれ、yoake株式会社代表取締役。新卒で大手企業の営業職に就き、トップセールスを達成。その後、スタートアップやエンターテインメント業界でキャリアアドバイザーや新規事業開発を経験。SNSを活用したマーケティングや新規サービスの立ち上げを多数手がけ、LINEを活用した就活支援サービスでは半年で2万人以上の利用者を獲得しました。 2024年にyoake株式会社を設立し、「自己実現を支援し、一人ひとりが自分の可能性を最大限発揮できる社会」を目指して活動中。AIやマーケティングを駆使し、就活生や挑戦する人々に寄り添うサービスを展開しています。

yoake株式会社のメンバー

1994年生まれ、yoake株式会社代表取締役。新卒で大手企業の営業職に就き、トップセールスを達成。その後、スタートアップやエンターテインメント業界でキャリアアドバイザーや新規事業開発を経験。SNSを活用したマーケティングや新規サービスの立ち上げを多数手がけ、LINEを活用した就活支援サービスでは半年で2万人以上の利用者を獲得しました。 2024年にyoake株式会社を設立し、「自己実現を支援し、一人ひとりが自分の可能性を最大限発揮できる社会」を目指して活動中。AIやマーケティングを駆使し、就活生や挑戦する人々に寄り添うサービスを展開しています。

なにをやっているのか

yoake株式会社は、自己実現を支援し、一人ひとりが自分の可能性を最大限発揮できる社会を目指して活動しています。 現在、学生の就職活動をサポートするAIサービス「就活パイセン」を展開中です。このサービスは、AI技術を活用して自己分析やエントリーシート作成を効率化し、学生が自信を持ってキャリア選択に臨める環境を提供します。 サービスの特徴 ・AIとキャラクターの融合 親しみやすいキャラクター「パイセン」がAIと連携し、楽しく効率的に就職活動をサポートします。 ・パーソナライズされたアプローチ 各ユーザーに最適化されたアドバイスを提供し、強みや価値観を正確に理解できるツールを提供します。 ・業界の透明化と効率化 学生が必要な情報にアクセスしやすくし、企業とのマッチングを効率化します。 これからの展開 「就活パイセン」を皮切りに、キャリア支援の枠を広げ、社会人や転職希望者、さらには多様なニーズに応えるサービスを展開予定です。また、企業向けのマーケティング支援を強化し、新たな価値を社会に提供していきます。

なにをやっているのか

yoake株式会社は、自己実現を支援し、一人ひとりが自分の可能性を最大限発揮できる社会を目指して活動しています。 現在、学生の就職活動をサポートするAIサービス「就活パイセン」を展開中です。このサービスは、AI技術を活用して自己分析やエントリーシート作成を効率化し、学生が自信を持ってキャリア選択に臨める環境を提供します。 サービスの特徴 ・AIとキャラクターの融合 親しみやすいキャラクター「パイセン」がAIと連携し、楽しく効率的に就職活動をサポートします。 ・パーソナライズされたアプローチ 各ユーザーに最適化されたアドバイスを提供し、強みや価値観を正確に理解できるツールを提供します。 ・業界の透明化と効率化 学生が必要な情報にアクセスしやすくし、企業とのマッチングを効率化します。 これからの展開 「就活パイセン」を皮切りに、キャリア支援の枠を広げ、社会人や転職希望者、さらには多様なニーズに応えるサービスを展開予定です。また、企業向けのマーケティング支援を強化し、新たな価値を社会に提供していきます。

なぜやるのか

ミッション:自己実現を支援し、一人ひとりが自分の可能性を最大限発揮できる社会を作る 現代社会では、「やりたいこと」があっても「やり方」がわからない、適切なサポートを得られずに一歩を踏み出せない人が多いのが現状です。 yoake株式会社は、こうした課題を解決し、誰もがその「やりたい」という気持ちを形にできる社会を実現することを目指しています。 ビジョン:挑戦する人々を支援し、新しい価値を創造する社会の実現 私たちは、挑戦したい、成長したいと願うすべての人に寄り添い、自分らしく輝ける未来を創造します。AI技術やマーケティングの専門性を活用し、より良い社会を作り上げることを目指しています。

どうやっているのか

yoakeのチームは以下の行動指針と文化を大切にしています。 行動指針 ・ユーザー志向 常に学生の視点に立ち、必要とされるサービスを提供します。 ・スピード重視 アイデアを迅速に形にし、改善を繰り返す文化を持っています。 ・おもろい挑戦 失敗を恐れず、新しい価値を生み出す挑戦を楽しみます。 企業文化 ・フラットな組織 上下関係のない環境で、全員がリーダーとして主体的に動けるチームを目指しています。 ・強みを伸ばす環境 メンバーそれぞれの個性や強みを尊重し、最大限に引き出します。 ・迅速な実行 アイデアを出すだけでなく、素早く実行に移し、結果を追求します。 ユニークな制度 ・完全リモート勤務 全国どこからでも柔軟に働ける環境を提供します。 ・週1回の1on1ミーティング メンバーの成長を支援するためのフィードバックを定期的に行います。 ・自由なコミュニケーション LINEを活用したオープンな連絡体制で、いつでも意見交換が可能です。

こんなことやります

<募集ポジション> 事業開発・企画(マーケティング要素含む) <業務内容> ・学生への調査(アンケートなど) ・サービスの企画・改善案の提案 ・マーケティング施策の企画と実行 ・SNSやデジタル広告を活用したプロモーション ・コンテンツやクリエイティブの制作 <このインターンで得られるメリット> ・代表直下で学べる 経営者の視点を直接学びながら、実践的なスキルを習得できます。 ・サービス企画に関われる サービスの立ち上げや改善プロセスに携わり、実践的な企画力を養えます。 ・マーケティングを体系的に学べる 戦略立案から実行まで、デジタルマーケティングの基礎から応用を実体験できます。 ・アイデアを形にできる 自分の発案を具体的な形にし、スピード感を持って実現できる環境があります。 ・就活に繋げられる ビジネススキルや業界知識を活かし、就職活動で大きなアピールポイントを得られます。 <勤務条件> 勤務形態:完全リモート 勤務期間:3か月以上(能力次第でそれ以下も相談可) 勤務時間:柔軟(働きたい時間で勤務可能。ただし、ミーティングや報告の時間は必須) PCの所持:必須 <求めるスキル・人物像> ・成果が出るまで諦めない粘り強さ ・積極的にコミュニケーションを取る能力 ・主体性があり、自責の念を持ち、クリエイティブな発想ができる方 <期待する成果> ・学生が抱える課題を捉えた具体的なサービス改善案の提案 ・サービス全体の課題を発見し、改善案を提示 <成長機会とフィードバック> ・毎週1回の1on1とミーティングで、進捗や成果に対するフィードバックを受けられます。 ・必要に応じて、同じ空間での作業も可能です。
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メンバーの性格タイプ

小田井 宏文
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