▍DX（デジタルトランスフォーメーション）推進をサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・システム / クラウドサービスの導入支援 ・連携開発 ・DXコンサルティング 顧客のビジネスニーズに合わせてITシステムを設計、開発、導入することで、業務効率の向上やビジネスプロセスの最適化を支援し、ビジネス拡大に貢献します。 ▍事業内容 ￣￣￣￣￣￣ ■SI（システムインテグレーション）/ CI（クラウドインテグレーション）事業 様々な企業向けに新規システムの導入支援や既存システムの見直しを提案しています。 要件定義から運用・保守までの一連のプロセスをカバーし、業務システムに関する提案やコンサルティングも行うなど、全般的なDX推進を支援しています。 導入事例はこちら ▶︎リンナイ株式会社様 https://thomas-gr.com/customer_story/rinnai/ ▶︎さくらインターネット株式会社様 https://thomas-gr.com/customer_story/sakurainternet/ ▶︎株式会社CDエナジーダイレクト様 https://thomas-gr.com/customer_story/cdenergydirect/ ■DCP（Data Connection Platform）事業 ビッグデータを一括管理・再整形できるDCPサービス「Lepont（ルポン）」を自社開発しています。 格納された大量の経営データを、分析する基盤（BI / AI）に繋げて連携し、高度なデータ分析を行います。 また、データ分析そのものの高速化や、自動化を実現するための管理基盤やデータハブとしても活用可能なサービスです。

▍会社設立への想いとミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと世の中の課題を解決したり、社会に貢献したい」 大手通信会社やSalesforce、Tableauなどの外資系IT企業でトップセールスとして活躍してきた代表は、その経験の中で、「もっと世の中の課題を解決したり、社会に貢献したい」という思いが芽生え、自らの力で社会に貢献する形を模索し、事業を通じて社会貢献活動を行うため、すべての人たちのキッカケになるべくthomas株式会社を設立いたしました。 自身の経験や成果を活かして社会に貢献するだけでなく、ビジネスを通じて人々にインスパイアし、成長の機会を提供することで社会全体に良い影響を与えることを目指しています。

▍チームとメンバー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手外資系IT企業 ・マスコミ業界・他業界出身のメンバーやグローバルメンバーなど、 様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ▼数字で見るthomasで働くメンバーのデータはこちら。 https://www.wantedly.com/companies/thomas-gr/post_articles/526631 ▍魅力的な働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①福利厚生・制度 独自の福利厚生や、メンバー同士の交流を図るイベントを随時実施しています。 さらに、年に2回のオフサイトミーティングなど、新しい働き方も積極的に導入しています。 ▼メンバーに人気の福利厚生をご紹介します。 ☆フリースナック・フリーミール ドリンクや軽食などを社内で無料で提供しています。 ☆エンタメ補助やバケーション手当 趣味やレジャーを楽しむための補助金を支給しています。 ☆社内イベント リラックスした雰囲気の中で同僚と交流し、新たなつながりを築いたり、アイデアを共有したりする機会を提供しています。 ▼thomasの福利厚生についての紹介はこちらをご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/thomas-gr/post_articles/489383 ②待遇とキャリアアップ 全員が公平にチャンスを手にすることができ、一人一人が最大のパフォーマンスを発揮し働くことを理念としています。そのため、プロモーション制度が設けられており、毎年多くのメンバーが<大幅な昇給>を実現しています。 すべてのメンバーに公平にチャレンジができる機会が与えられるため、勤続年数に依らず自らの能力や成果に応じた昇給や昇進のチャンスが与えられ、目指すキャリアを叶えやすくなっています。 また、業界他社に比べ、高水準の待遇を提供していることも当社の特徴の一つです。 インセンティブ制度もあり、メンバーが自身の成果に見合った報酬を受け取ることができます。 ③働きやすい環境 メンバーが働きやすいような環境や制度を整えています。 ☆ハイブリッド勤務 火曜日と木曜日はリモート勤務が可能です。 ☆フレックスタイム制度 　コアタイム 10:30~15:30です。 ☆完全週休2日制 / 年間休日125日以上 土日祝がお休みです。 ☆有給休暇 　年間で20日付与されます。（入社時期により異なる）

【募集ポジション】 ITプロダクト開発とチームマネジメントのリーダーシップを発揮してくださるCTO（最高技術責任者）を募集しています。技術力だけでなく、人を育て、組織を強くする力を持った方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 ・プロダクト開発：新規ITプロダクトの企画・開発、既存プロダクトの最適化 ・チームマネジメント：開発チームのマネジメントとメンバーの育成 ・ドキュメント作成：製品仕様書やマニュアルの作成・監修 【応募資格】 以下のスキルと経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ・ソフトウェア開発経験 ・技術チームのリーダー経験 ・最新技術の理解と適応能力 ・ビジネス視点での技術提案能力 ・高いコミュニケーション能力と柔軟な思考力 【歓迎スキル】 ・スタートアップでのCTO経験 ・クラウドサービスやAIに関する知識 ・英語でのコミュニケーションスキル 【こんな人にピッタリ】 ・チームメンバーに寄り添い、信頼関係を築ける方 ・プロダクトの成功とチームの成長を同時に追求できる方 ・持続可能な成長を目指し、変化を前向きに受け入れられる方 【ご応募お待ちしております】 年齢、経験年数に関係なくメンバー全員が協力できるオープンな雰囲気がthomasの開発チームの最大の魅力です。CTOとして、個々の成長をサポート、安心してメンバーが挑戦できる環境づくりなど、チームを牽引していただける方のご応募をお待ちしております。