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UI/UXデザイナー | 急成長を目指すデザイン会社の第二創業メンバー募集

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on 2024/12/12

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UI/UXデザイナー | 急成長を目指すデザイン会社の第二創業メンバー募集

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菊池 翔太

慶應義塾大学入学後、VCでの経験を経て、2021年株式会社NOROSHIを設立。アプリ開発・教育等の複数事業の立ち上げを経験。2022年に成長企業向けのデザインパートナー事業を立ち上げ、現在はスタートアップから大企業まで幅広く支援を行う。

yuzuru takahashi

塩田 滉介

株式会社NOROSHIのメンバー

慶應義塾大学入学後、VCでの経験を経て、2021年株式会社NOROSHIを設立。アプリ開発・教育等の複数事業の立ち上げを経験。2022年に成長企業向けのデザインパートナー事業を立ち上げ、現在はスタートアップから大企業まで幅広く支援を行う。

なにをやっているのか

NOROSHIは、スタートアップの事業成長に伴走するデザインカンパニーです。 ビジネス領域とデザイン領域を融合し、クライアントの事業成長をご支援しています。 デザイン作業の代行ではなく、スタートアップや新規事業のフェーズに合わせた課題解決のためのデザインを幅広くご提案しています。 ▼サービスサイト https://noroshi.design/ ▼ご支援事例 https://noroshi.design/works 主に以下の3つの領域から、クライアント様の課題解決をご支援しています。 -コミュニケーションデザイン -ソフトウェア(Web、アプリケーション)のUI/UXデザイン -ブランディング
都内オフィス

なにをやっているのか

NOROSHIは、スタートアップの事業成長に伴走するデザインカンパニーです。 ビジネス領域とデザイン領域を融合し、クライアントの事業成長をご支援しています。 デザイン作業の代行ではなく、スタートアップや新規事業のフェーズに合わせた課題解決のためのデザインを幅広くご提案しています。 ▼サービスサイト https://noroshi.design/ ▼ご支援事例 https://noroshi.design/works 主に以下の3つの領域から、クライアント様の課題解決をご支援しています。 -コミュニケーションデザイン -ソフトウェア(Web、アプリケーション)のUI/UXデザイン -ブランディング

なぜやるのか

▼Mission デザインの力で企業価値を最大化する デザイナーが制作したデザインを最大限ビジネス成果に結びつけるために、私たちは存在します。 デザインの力でデザイナーがビジネス成果に貢献することで、もっとデザインの価値は高まっていくと考えています。 ▼Who we are 事業成長に併走するデザインカンパニー 私たちは、クライアント様に指定された要件通りにデザインを行うのではなく、ビジネス課題に一緒に向き合いパートナーとして伴走することを大切にしています。

どうやっているのか

都内オフィス

▼働く環境 NOROSHIでは、フルタイムのメンバーと、副業やフリーランスで活動しているメンバーとの協力体制で運営しています。基本的には好きな時間や場所で自由な働き方が可能です。都内(浜松町・芝公園エリア)のオフィスへの出社も可能で、リモートと出社とのハイブリットな環境で働くメンバーが多いです。 ▼チームの文化 フルリモートでもスムーズに仕事を進めるために環境を整備しています。1つのプロジェクトには、2名〜4名程度のディレクター・デザイナーがアサインされることが多く、SlackやオンラインMTGを通じて、頻繁にコミュニケーションをとりながら、情報共有やデザインのフィードバックを行っています。

こんなことやります

NOROSHIでは、現在を第二創業期と位置付けています。 デザインパートナー事業の立ち上げから2年弱と若い会社ではありますが、累計のプロジェクト数は80を超え、今後はよりスピード感を持って成長することを目指しています。 急成長を実現するために、会社の成長を牽引してくれるUI/UXデザイナーを募集しています! ▼仕事内容 主にスタートアップ企業のデザイン業務を担当していただきます。WebサイトやアプリケーションのUIデザインを中心に、その他のコミュニケーションデザインやブランディングまで、ビジネス課題に応じて幅広くご提案をしています。(得意領域など一部をご担当いただく形でも問題ございません) ▼求める人物像 -デザイナーとして成長したい -スタートアップ、ベンチャーで裁量を持って仕事をしたい -ビジネス課題を解決するためのデザインに興味がある ▼求めるスキル -UIデザイナーとして実務経験(アプリやWeb問わず) -Figmaを活用したUIデザインのご経験 -案件をスピーディかつ柔軟に進めるためのコミュニケーションが取れること ▼チーム体制 1プロジェクトあたり平均3名程度のメンバーが参画します。 ▼プロジェクト期間 平均3ヶ月程度のプロジェクトが多いですが、1ヶ月の短期プロジェクトや1年以上継続している長期プロジェクトまで様々です。 ▼案件の進め方 -チームメンバーでキックオフMTGを実施 -SlackやFigma、オンラインMTGを用いた密なコミュニケーション -各々の強みを活かしたフィードバック体制 ▼成果物の例(一部をご担当いただく形でも問題ございません) -WebサイトやLPのデザイン -アプリケーションのUIデザイン -UXリサーチ -サービス紹介資料・ホワイトペーパーの制作 -カンパニーデックの制作 -各種クリエイティブ・バナー等のグラフィックデザイン -ロゴ、名刺、パンフレットなどの各種コミュニケーションツール制作 雇用形態や稼働時間など柔軟にご相談が可能です。 1日3時間〜などのハーフコミットで参画していただいているメンバーもいます🙌 少しでもご興味お持ちいただけた方は、まずはカジュアルにご応募ください!
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    募集の特徴
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    会社情報

    2021/12に設立

    15人のメンバー

    • 社長が20代/

    東京都港区芝公園1丁目8-20 H1O芝公園