400万人が利用する会社訪問アプリ

  • カスタマーサポート/未経験OK
  • NEW

今までの経験一切関係なしの完全ポテンシャル採用!サポート得意な方大歓迎!

カスタマーサポート/未経験OK
中途
NEW

on 2024/12/11

11 views

0人がエントリー中

今までの経験一切関係なしの完全ポテンシャル採用!サポート得意な方大歓迎!

オンライン面談OK
神奈川
中途
神奈川
中途

星野 洋一郎

「自分の可能性は自分で決める」 高校卒業後、営業スキルを身に着けたいと思い、18歳で保険代理店へ入社。 リスキリングが注目されている昨今、どの分野においても必要な能力が営業力だと考えます。 アルシエでは、未経験でも約2か月間の研修を用意していますので、安心して営業を学び実践で活かせる環境です。

小暮 優衣

2020年4月に新卒で入社。3年間保険のテレマーケティング営業を経験したのち、テレマーケティングで培ってきた営業力や経験を活かしていきたいと思い、2023年3月人材採用課に移動。新卒採用担当として、説明会や面接、内定者フォロー、懇親会企画等を行う。移動をしても現場貢献に力を入れていきたいという思いから、配属後面接や2024年4月に新卒社員研修担当を経験。

佐藤 茜

保険代理店にて内勤営業13年経験したのちに人事へ異動。現在はアルシエの採用担当としてSNSを使った採用活動をしております。販売、営業の経験に加えてSNSを通じたマーケティング戦略の重要性に気づきました。あらゆる角度から物事を考えられる市場価値の高い人材を目指しております。

髙山 さくら

2023年4月に新卒で入社。新卒1年目から新卒採用に携わる。 多くの学生の方々とお会いしたことで、就職活動のサポートや会社の魅力を伝えたいと考え、25新卒からインターンシップを開催した。 現在は新卒採用のプロジェクトマネージャーとして、日々の学生の方々への会社説明・面接の実施、媒体の運用を主に担当している。

株式会社アルシエのメンバー

「自分の可能性は自分で決める」 高校卒業後、営業スキルを身に着けたいと思い、18歳で保険代理店へ入社。 リスキリングが注目されている昨今、どの分野においても必要な能力が営業力だと考えます。 アルシエでは、未経験でも約2か月間の研修を用意していますので、安心して営業を学び実践で活かせる環境です。

なにをやっているのか

企業理念  ̄ ̄ ̄ ̄ 「すべてのお客様と共に歩み、前進を支える。」 金融・保険業界向けの人材マーケティング事業、不動産業界向けのセールスプロモーション事業から、幅広い事業領域での人材サービスを展開しています。 アルシエの事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■人材サービス事業 ・人材派遣 ・人材紹介 ・紹介予定派遣 ■総合コンサルティング事業 ・新規事業構築 ・戦略設計 ・教育支援 ・集客代行 ・プロモーション支援 ■代理店事業 ・保険代理店 ■委託事業 ・カスタマーセンター ・営業代行 ・事務代行 ・採用代行
前向きなメンバーが活躍中です!
未経験が9割の環境です!
切磋琢磨できる環境です!

なにをやっているのか

前向きなメンバーが活躍中です!

未経験が9割の環境です!

企業理念  ̄ ̄ ̄ ̄ 「すべてのお客様と共に歩み、前進を支える。」 金融・保険業界向けの人材マーケティング事業、不動産業界向けのセールスプロモーション事業から、幅広い事業領域での人材サービスを展開しています。 アルシエの事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■人材サービス事業 ・人材派遣 ・人材紹介 ・紹介予定派遣 ■総合コンサルティング事業 ・新規事業構築 ・戦略設計 ・教育支援 ・集客代行 ・プロモーション支援 ■代理店事業 ・保険代理店 ■委託事業 ・カスタマーセンター ・営業代行 ・事務代行 ・採用代行

なぜやるのか

切磋琢磨できる環境です!

アルシエ設立  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2024 年1月1 日付で、 ・株式会社 DLX ホールディングス ・株式会社N-STAFF ・株式会社コーディアリーサービス ・株式会社ディアライフエージェンシー の 4社が合併して誕生 アルシエという社名=フランス語の「虹」(arc-en-ciel) × 架け橋(passerelle)  「架け橋」として当社に関わるすべての人たちの前進を支えたい、という思いが込められています。 「人材」を中心に「コンサルティング」「ソリューション」「マーケティング」「BPO」といったあらゆる人材に関する課題解決を提供しており、昨今の労働人口の減少に伴い、今後ますます重要性を増す分野にフォーカスしております。 私たちのバリュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【共生】 人との付き合いはとことん長く、太く、深く。 【ベストを尽くす】 目の前のことに一生懸命に。 【誠実と公正】何事にも正直に嘘をつかない。着飾らずありのままでいること。 【多様】人々のさまざまな働き方や価値観を理解し、興味を持つ。 【働きがい】仕事は誰かの役に立ち、楽しいもの。人生のやりがいであり、目指す姿を実現できる機会。

どうやっているのか

手厚い教育体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まったくの未経験でも、手厚い研修があるので安心です。 その後実務デビューをした後も、困ったときは近くにいる先輩へ気軽に相談できるので、ご安心ください。実際、現在在籍している先輩のうち92%が未経験からスタートしています! 女性活躍中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、コーヒーショップの店員、ドラッグストア勤務、携帯電話の販売スタッフなど、オフィスワーク未経験から事務デビューした先輩が多数活躍中。ほとんどが、中途で入社しています。 正社員・パートスタッフなどを含め、スタッフは約70名。全体の約8割が女性なので、女性の管理職もたくさんいます。社員みんなとても仲がよく、悩んでいるメンバーがいると、すかさずまわりがサポートする風土です。 その他にも、定期的にチームリーダーがキャリア面談を行っているため、社員一人ひとりが描く理想のキャリアに寄り添うことができています。長く働ける環境が整っているので、どうか安心して飛び込んできてください!

こんなことやります

★100%ポテンシャル採用★ 人のサポートが好き・得意な方が活躍できるポジションです! 困ったときに周りを支える縁の下の力持ちとして活躍しませんか? ▍ 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様からの問い合わせ対応やシステム入力を行うお客様対応の仕事をお任せします。 入社後は、イチから知識やスキルを身につけられる研修やマニュアルをご用意! コツコツ取り組める方なら、早期に活躍できる環境です。 ▍ 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●座学研修(4日間) 「当社の事業内容」「商品の特徴」「トークマニュアルやシステムについて」といった、基本的な知識からレクチャーします! ●OJT研修(1ヶ月) 先輩とのOJTを通し「問い合わせ対応の仕方」「システムへの入力方法」などの実践スキルを習得。 フォローする先輩はすぐ近くにいるので、分からないことはその場で質問できます。 ▍ 仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①お客様から電話でお問い合わせが来ます。 ②マニュアルシートに沿って、お困りごとをヒアリングしていきます。 ③お困りごとに合わせた適切なフローをご案内します。自分で回答できるケースはその場で解決! ※対応に困った際には、先輩にフォローをお願いすることもできます。 ④内容をシステムに入力し、記録を残しましょう! ▍キャリアアップにも挑戦可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験を積んだ後は、SVとしての活躍を期待しています! メンバーの育成や実績の管理、メンバーからの相談への対応・アドバイスなどを行うポジションです。 ★早ければ、入社3ヶ月でSVに昇格した方も! ★そのほか、人事や営業などへのキャリアチェンジも実現可能! 【SVの業務内容について】 ・受電データの集計 ・資料作成 ・クライアントとのやり取り ・メンバー育成 など ------------------------------------------------ ★柔軟な対応を心がけています!★ ------------------------------------------------ ◎応募から内定まで、5日~10日を予定しています。 ◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ◎平日夕方以降や、土日祝日の面談も可能です。 ◎現在就業中の方からのご応募も大歓迎! ◎入社日に関しては柔軟に対応いたします。お気軽にご相談ください。 ---------------------------------------------------------- ★面談にはリラックスしてお越しください! ---------------------------------------------------------- 面談はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。 「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。 遠慮なくご相談ください。
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    星野 洋一郎経営管理部/人材採用課
    佐藤 茜採用
    星野 洋一郎経営管理部/人材採用課
    佐藤 茜採用

    一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/08に設立

    500人のメンバー

    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-24-1 谷川ビルディング7F