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年収チャンネル発の人材紹介事業の立ち上げ!好きな場所・時間で営業を統括

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中途

on 2024/12/17

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年収チャンネル発の人材紹介事業の立ち上げ!好きな場所・時間で営業を統括

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岩野 圭佑

StockSun株式会社代表(2022.08~) 《略歴》西大和学園→京大法→拓大院→Web制作会社創業→Webコンサル会社創業→現職

株本 祐己

1990年生まれ、ドイツ・ハンブルク出身。桐朋高校、早稲田大学卒業。 大学在学中に当時社員5人程のWEBベンチャー企業に入社。新規事業のフランチャイズ系WEBメディアを立ち上げ、黒字化を経験。 新卒で同社に入社し、その後、大手の総合系コンサルティングファームにて大手金融企業を顧客としたIT系、会計系のプロジェクトに従事。 フリーランスとして独立し、2017年にStockSun株式会社を創業。2018年、「年収チャンネル」開設。

金子 紗也

大阪府立大学 工学部 応用化学課程→北海道大学 生命科学院(2023年卒) StockSun株式会社/株式会社年収チャンネル

採用 担当

年収エージェントのキャリアアドバイザー積極採用中

StockSun株式会社のメンバー

StockSun株式会社代表(2022.08~) 《略歴》西大和学園→京大法→拓大院→Web制作会社創業→Webコンサル会社創業→現職

なにをやっているのか

年収エージェント(https://nensyu.jp/agent/)は、年収チャンネルが母体の転職支援サービスです。 年収チャンネルとは、『企業別の年収情報』『稼げるキャリアの歩み方』『年収別のリアルな生活水準』などの動画を配信するビジネスYouTubeチャンネルです。 *年収チャンネル:https://www.youtube.com/@nensyu_channel 年収エージェントは、ホワイトカラー・ミドル層に特化した転職支援を行い、より良いキャリアの選択肢を提供しています。YouTubeチャンネル(登録者数約30万人)や広告を駆使して、他にはない集客力を誇り、より多くの求職者に質の高い転職支援を届けています。あなたの経験を活かし、共に事業を成長させていきませんか?
1500本以上の動画を投稿
年収チャンネル
StockSunのルールをまとめた「品質ガイドライン」
2023年3月開催のフリーランスサミットでは5000人弱動員

なにをやっているのか

1500本以上の動画を投稿

年収チャンネル

年収エージェント(https://nensyu.jp/agent/)は、年収チャンネルが母体の転職支援サービスです。 年収チャンネルとは、『企業別の年収情報』『稼げるキャリアの歩み方』『年収別のリアルな生活水準』などの動画を配信するビジネスYouTubeチャンネルです。 *年収チャンネル:https://www.youtube.com/@nensyu_channel 年収エージェントは、ホワイトカラー・ミドル層に特化した転職支援を行い、より良いキャリアの選択肢を提供しています。YouTubeチャンネル(登録者数約30万人)や広告を駆使して、他にはない集客力を誇り、より多くの求職者に質の高い転職支援を届けています。あなたの経験を活かし、共に事業を成長させていきませんか?

なぜやるのか

2023年3月開催のフリーランスサミットでは5000人弱動員

「ビジネス戦闘力を上げて、生涯年収を高めよう。」 をコンセプトに掲げています。 ・今のキャリアで満足していない ・会社の看板で働くのではなく、自分自身の力を身につけたい このような想いを持った方に、 中長期的に市場価値が高まるキャリアを提案しています。

どうやっているのか

StockSunのルールをまとめた「品質ガイドライン」

年収エージェントの強み ・1000件以上の企業内インタビューを通じて、企業ごとの年収情報、昇給基準など多数のデータを保有 ・今の時代に適した、「中長期的に稼げるキャリア」についてアドバイスが可能 ・独立を見据えた方には、将来から逆算して業界や企業選定を実施 現在は、フルタイムCA4名、それ以外のCAが3名、合計7名が稼働中です。 まだ立ち上げて1年のサービスですが、しっかりとサービス価値や顧客価値を高め、これから急拡大させていく予定です。

こんなことやります

今回は『年収エージェント』事業を急拡大していくため、人材紹介のキャリアアドバイザー及び育成業務を経験されて来た方を対象に営業責任者候補を募集します。 『年収チャンネル』という独自のプロモーションを武器に他にない事業成長・展開が期待できる環境下で、まずは営業全体の戦略設計や実行、管理をお任せします。 参画が確定した方には、株本も参加している毎週の定例会議にも参加いただきます。 【仕事内容】 <営業戦略の設計・実行> ・各種施策立案やKPI設計・管理など <メンバーマネジメント> ・現在4名ほど在籍しており、今後は10名、20名と拡大予定 ・CAメンバーの売上高・成約率の向上のため、面談フィードバックや進捗管理 <法人企業とのリレーション強化> ・RAメンバーと共同あるいは自らクライアントの中に深く入り込んだ支援の実施 ・新規企業開拓(手段は問いません) ・企業や求人管理のオペレーション構築 <初期フェーズでは、プレイヤーとしての求職者や法人対応も実施> ・面談や商談、反響+αのリード獲得(スカウト活用・リファラル推進等)など自ら数字を作る動きも期待します ※ その他、成果や適性に応じて管掌範囲は拡張予定 【魅力・やりがい】 <フルリモート&フルフレックス> ・自走を前提に、働く場所や時間に縛られず裁量を持って働ける <年収チャンネル」を活用した独自プロモーション> ・YouTubeを基盤とした集客力とブランド力で、業界をリード <急成長フェーズでキャリア飛躍> ・事業立ち上げに関わり、成果を出しながら自身の成長を加速 <優秀なメンバー> ・ビジネスのプロ集団であるStockSunの関連企業であることや社内のキャリアアドバイザーもレバレジーズ、メルカリ、セールスフォース、マイナビ等の出身者で構成されており、ビジネスリテラシーの高いメンバーと共にスキルを高められる 【応募条件】 <必須条件> ・人材紹介業務におけるキャリアアドバイザー(CA)経験者 ・ホワイトカラー、ミドル層(年収600万円以上)を対象にした転職支援経験者 ・メンバーマネジメント(最低5名前後) ・複数人のハイパフォーマーを育成させた経験 <歓迎条件> ・YouTubeチャンネルやSNSを活用したプロモーションに興味があり、積極的に取り組みたい方 ・自律的に業務を進め、柔軟な働き方を求める方 <その他> ・YouTubeの出演は任意です ※初回面談については年収チャンネルエージェントの人事担当が行います
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    2017/07に設立

    東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿 地下1階 B102