＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本件の募集は、株式会社ディー・サインではなく、株式会社andONEの募集内容となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ andONEは、交流や共創の創出によって地域を盛り上げていきたい人材を派遣・伴走支援する、地域創生に特化した人材エージェンシーです。関係人口の創出、移住・定住、企業誘致の促進に寄与することを目指します。 “ヒトでつなぎ、ヒトがつくる” これはandONEが存在する理由であり、また、展開する事業の目的になっています。 イノベーションを起こす。ウェルビーイングを実現する。インキュベーションを創出する。 企業や地域の「ハタラくをドライブさせる。」ために、ヒトを軸とした事業を展開します。 ヒトを中心に、人や会社内やコミュニティをつなぎ、それらのエンゲージメントを高めることで、場づくり、組織づくり、まちづくり、を全力で支援します。

ディー・サインは、目的を持った“場”創りを展開してきた中で、「場をうまく活用できない」という地域課題に関するご相談を数多くいただいてきました。これらの課題には、地域経済の衰退、東京への一極集中、少子高齢化といった長年続いている社会的問題も含まれています。 これらの解決を目指し、andONEは目的を持った“場”に焦点を当てながら、ヒトを中心としたまちづくりを推進しています。この取り組みは、各自治体様や地域企業様と力を合わせ、表面上の要望だけでなく、未来を描き実現していくための共に創り上げていく事業です。 目的をもった場に”ヒト”の運用が入ることによって、集う人々の行動を変え、行動の変化が意識を変えていきます。その連鎖が目的を実現するための土壌を生み出していき、地域が活性化され、各自治体、地域の“未来”を一緒に創っていきます。 企業や地域のために、"ヒト"を軸として事業やまちづくりを支援・推進します。ヒトの介在でコミュニティのエンゲージメントを高め、コミュニティの力で新たなドライブを引き起こします。

andONEでは、自身の働き方やオフィス環境を実験の場と考えており、 最先端のワークスタイルや社員それぞれに合ったワークスタイルを取り入れています。 「フルフレックスタイム制度」※コアタイム無し 「二足のワラジ制度（副業承認、起業支援）」など多様な働き方を提案しています。 九州オフィスのメンバーだけでなく、長崎のコミュニティマネジャーや西伊豆のコミュニティマネジャーとも連携し、地域の課題をシェアし合いながら取り組みを遂行していきます。オンラインとオフラインを適切に選択し自分で働きやすい働き方を目指すメンバーばかりなので、地域に入りながら自分の理想の働き方を実現してください。

「地域の未来を創る」そんなワクワクする挑戦に参加してみませんか？ 今回募集しているのは、地域のまちづくりやコミュニティ運営に関わるプロジェクトメンバーです。 【自分でアイデアを出してプロジェクトを動かす】 未整備な環境だからこそ、新しいアイデアを柔軟に試せる環境です。地域の人々と関わりながら、あなた自身の手で地域の価値を形にしてください。 【「カタチがない」ものを一緒に創り上げる】 例えば、コミュニティイベントの企画や、新しい施設の運営方法をゼロから考えることもあります。整っていない部分を楽しみながら、一緒に未来を創り上げます。 【日々の課題を楽しみながら解決する】 決まりきった仕事はありません。むしろ、課題を発見し、それを解決する方法を一緒に考えるところから始まります。未完成だからこそ、あなたの行動が大きな影響を生み出します。 【地域の人々と深く関わる】 地域住民や他の企業、自治体と一緒に新しい取り組みを進めます。まだ見ぬ人や場所との出会いが、あなたの成長につながります。 サポート体制と求める人物像 本業務では、地域拠点の運営やプロジェクトを成功に導いた経験を持つメンターから、適切なサポートを受けられる環境が整っています。業務遂行に必要なノウハウやアドバイスを得ながら、地域とともに成長することが可能です。 以下のような方を歓迎します 地域創生に対して強い関心をお持ちの方 地域の方々と積極的にコミュニケーションを取り、人と人をつなぐ役割を楽しめる方 自ら考え、行動し、新しい価値を生み出す意欲のある方 【この仕事で得られる経験】 若手メンバーが中心となり、プロジェクトを推進する環境 地域の魅力を発掘し、新しい価値を創る機会 自分のアイデアが実現される自由な働き方 地域の未来を共に描き、育てていきませんか？ 「場づくり」を通じて地域と関わり、新しい可能性を広げる仕事に挑戦したい方をお待ちしております。