SUNKLIS(サンクリス)株式会社では、20代~30代前半の第二新卒・既卒・フリーターや若手層に特化した転職エージェント業（人材紹介業）を行っています。 2020年設立以降、売上を順調に伸ばし右肩上がりに成長を続けているベンチャー企業です。 ◆転職エージェントとして ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職エージェントとは一般的に人材紹介や転職支援と呼ばれており、求職者と企業の架け橋として求職者には"転職・就職先の企業"を、企業には"求める人材"を紹介するというサービスです。 昨今転職エージェントは急増していますが、その中でも弊社は特に"20代~30代前半の第二新卒・既卒・フリーターや若手層の方々"を中心に転職支援を行っています。 転職活動の開始から入社後に至るまで、全てを自社内で完結しておこなっているため、単に「企業に対して人材を紹介する」ということだけにとどまらず、求職者の人生に寄り添ったキャリア形成のサポートを徹底して行っています。 https://lit.link/SUNKLIS

◆ココロを燃やし仕事に熱中する若者を増やす ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「仕事に "ココロを燃やしている若者" を増やしたい！」 この想いを実現するために、我々は日々転職エージェントとして活動を行っています。 毎月200時間前後もの時間を費やす"仕事"。 その仕事をやる理由が「単なる生計を立てるための手段である」というのはもったいないと思いませんか？ 仕事とは本来、 自分自身を成長させることができたり、 夢や目標を果たすことができたり、 仕事を頑張ることで趣味など他の何かに没頭することができたり、 『ココロを燃やして取り組むもの』であると考えています。 ・自分で自分の可能性を諦めている ・やりがいを感じられない ・目標や将来設計を持てていない 他にも様々な理由はあるとは思いますが、 そんな仕事にココロを燃やせずにいる方たちに対して、 我々SUNKLISが転職というきっかけを提供することで、 1人でも多くの若者が熱中して仕事と向き合えるような世界を作っていきます。

◆自分と同じ熱量で仕事に取り組むメンバー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代表が29歳（1995年生まれ）で、社員平均年齢が26歳かつ全員が20代というメンバー構成です。 そして、代表以外は全員人材業界未経験で入社しています。 そんな人材業界未経験者が集まったSUNKLISは右肩上がりに売上を伸ばし、進化し続けています。 「なぜ未経験が集まった会社でも売上を伸ばせているのか？」 それは社員全員が仕事に前向きに取り組んでいるからです。 "圧倒的なスキルを手に入れたい"、"ただ生活費を稼ぐために働くのではなくイキイキと働きたい"、"仕事もプライベートも両方充実させたい"と考えているのであれば、SUNKLISは最適な環境でしょう。 もしあなたが、今よりもっと仕事にプライベートに、そして人生に熱中したいと思っているなら、SUNKLISがより良い環境であることを保証します！ ◆経営陣直下で成長の連続を実感できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少人数の組織のため経営陣との距離が非常に近く、いつでも相談や壁打ちをしながら進めることができます。 また、少人数組織であるため、裁量権を持って仕事に取り組むことができます。 そして、今いるメンバーはもちろん、これから入社するメンバーは将来のマネージャー・役員候補として入社いただくことになります。 一人ひとりが高い視座で仕事に取り組むことで、市場価値の高い人材となっていることでしょう。 ◆柔軟な働き方や福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出社でもリモートワークでもOK、フレックスタイム制など、パフォーマンスを最大限発揮できるような働き方をしています。 また、社員がイキイキ働くことができ成長できる環境を提供するのが会社の役割だと考え、様々な福利厚生を用意しています。今ある福利厚生は社員の声を反映して設けたものもございます。 ・リモートワークOK ・フレックスタイム制 ・インセンティブ年4回支給（職種による） ・副業OK ・私服勤務OK ・髪色ネイル自由 ・社員旅行（年1回） ・オフィスに冷蔵庫、電子レンジあり 　など

この募集は『キャリアアドバイザー』の募集です。 求職者を転職成功に導くために、多角的な視点から求職者のキャリアについてアドバイス・サポートしていただきます！ 「人の人生に大きなインパクトを与えられる仕事をしてみたい」 「同じ熱量を持った同志たちと切磋琢磨できる環境で働きたい」 「会社の歯車ではなく自分が中心となって事業を展開していきたい」 そんなあなたを求めています！ あなた自身の理想のキャリアをデザインしながら、一緒に会社を大きくしてくれる方を募集します！ ◆募集ポジションについて 20代～30代前半の第二新卒・既卒・フリーターや若手層の方々に向けて、転職相談・求人のご紹介から始まり就業決定まで、転職活動をトータルでサポートをする仕事です。 私たちは単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のお手伝いができるように、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者とのキャリア形成面談 ・求人紹介 ・応募書類の添削 ・面接対策の実施 ・選考フォロー ・採用企業との連絡や交渉 ・入社サポート ・入社後フォロー 　など ◆身に付けられるスキル／能力 ・アドバイザーとしての基礎 　∟正解が無い問題の解決方法 　∟課題に対する仮説思考力 　∟ロジカルな思考力 　∟市場動向や業界知識の習得 　∟PDCAサイクルを意識した業務遂行能力 ・対人スキルの向上 　∟多様なバックグラウンドを持つ 　　求職者や企業担当者との折衝力 　∟相手の本音を引き出す傾聴力 　∟信頼関係構築力 　∟営業力（提案やクロージング力） ◇このスキル／能力を身につけるメリット ・どんな業界や職種でも通用する「一生モノのスキル」を習得できる ・ 問題解決力や論理的思考力が身につき、キャリアの選択肢を拡大できる ・ コンサルティング力が身につくことで、市場価値が上がる ・ 結果を出す力が身につき、仕事のやりがいと自信を手に入れられる ◆職場環境について 平均年齢26歳と若い会社です！ 雰囲気は和気あいあいとしており、従業員同士の距離はかなり近いです。 そのため、切磋琢磨しあって働いてるのはもちろん、お互い相談しながら助け合いながら仕事をしています。 また、勤務場所は出社している社員が多いですが、リモートワークが可能です！個人の裁量に任せています。 ※出社タイミングもあるため、通勤できる圏内に住んでいただくことが前提です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【選考フロー】※オンライン実施 カジュアル面談→面接（1~2回）→内定！ ＜カジュアル面談について＞ 面談参加のための準備は一切不要です！ 「なぜキャリアアドバイザーに興味を持ったのか？」 「どんなことを叶えていきたいか？」 というあなた自身の想いをフランクに聞かせてください！ もちろん本ページに載せきれていないSUNKLISを伝えるべく、 会社の説明もさせていただきます！ お気軽にご参加ください！