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技術者が集う最強ギルドを目指す!フロントエンド/バックエンドエンジニア募集

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on 2024/12/05

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技術者が集う最強ギルドを目指す!フロントエンド/バックエンドエンジニア募集

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見取 英明

株式会社マイスター・ギルド 代表取締役。 26歳の時に、マイスター・ギルドの前身となるITベンチャーを起業。エンジニアとしてWebシステムやスマホアプリ開発などを行う。 複数の会社で支社立ち上げなどに携わることで経営などの力をつけ、2016年に休眠状態だったマイスター・ギルドを再始動させる。 趣味:人と会って話すこと、映画鑑賞、ボードゲームなど。

芝田雅樹

株式会社マイスター・ギルド CTO 頼れるフルスタックエンジニア

seiko.m

ホームページビルダーでWebサイト作って遊ぶ程度の初歩的なHTML知識しかなかった私が、縁あって新卒でソフトウェア会社に就職。思いがけずエンジニアの道を歩み始めました。 1つの技術を極めるというよりも、業務系システムから、組込系、Web系、一般向けスマホアプリまで、様々な開発に携わってきました。また新卒採用や新入社員研修も担当していました。 現在はマイスター・ギルドにて、企画、広報、採用、人事、経理、開発と、全部まとめて総務と呼ばれる何でも屋さん的な存在です。 休日は子ども達と遊んだり、地元で子ども達にプログラミングを教えたり体験イベント開催したり、子ども達のやりたいことやってみるプロジェクトをしたりしています。

株式会社マイスター・ギルドのメンバー

株式会社マイスター・ギルド 代表取締役。 26歳の時に、マイスター・ギルドの前身となるITベンチャーを起業。エンジニアとしてWebシステムやスマホアプリ開発などを行う。 複数の会社で支社立ち上げなどに携わることで経営などの力をつけ、2016年に休眠状態だったマイスター・ギルドを再始動させる。 趣味:人と会って話すこと、映画鑑賞、ボードゲームなど。

なにをやっているのか

大阪市北区で中~大企業のWebシステム開発を中心に、スマホアプリ開発、AR/VR/MR開発を行っています。 MR分野に関しては、大学と共同開発も行っております。 携わる案件は直受けが中心で、幅広い業界のクライアントから依頼を引き受けています。 要件定義から開発まで一貫して携わっており、技術者としてスキルアップできる環境です。 会社の再立ち上げから約5年。40名のメンバーが集まり、少しずつ組織らしくなってきました。 お客様とは良いことも悪いことも本音でお付き合いをし、信頼を積み重ねてきた結果、多くのリピート発注を頂いています。 【受託開発事例】 ・労働データレポートシステム ・大手ネットメディアシステム ・宿泊予約管理システム ・チケット予約/販売管理システム ・デジタルサイネージ管理システム ・QRコードポイントアプリ ・MRグラスを利用したコンテンツ作成 など ◆今後の展開 現在は受託開発が主軸ですが、今後は⼀層⾃社開発にも⼒を⼊れ、数年内に⾃社サービスをメインとする会社を⽬指しています。 【自社サービス・共同開発事例】 ・MR『有機低分子化合物可視化・編集ソフトウェア』(大阪大学 共同研究) ・アセット出品代行サービス『AssetPark』(ユニティ・テクノロジーズ・ジャパン社 共同開発) ・WebARスタンプラリーサービス『ARTO QUEST』 ・「なりたいわたし」までの日々を記録するアプリ『curum』 ・感謝の想いを届ける『ArigatoGarden』 ・ARアプリ『BabyScale』 ・キュレーションサイト『いいニュース』 ・子供向けプログラミングイベント企画運営『kidsPG』 ・GPS情報を用いたイベント向けARアプリ など
ARやMRアプリの開発もしています
音声認識アプリもいくつか開発しました
ワークショップの1コマ
ボードゲーム

なにをやっているのか

ARやMRアプリの開発もしています

音声認識アプリもいくつか開発しました

大阪市北区で中~大企業のWebシステム開発を中心に、スマホアプリ開発、AR/VR/MR開発を行っています。 MR分野に関しては、大学と共同開発も行っております。 携わる案件は直受けが中心で、幅広い業界のクライアントから依頼を引き受けています。 要件定義から開発まで一貫して携わっており、技術者としてスキルアップできる環境です。 会社の再立ち上げから約5年。40名のメンバーが集まり、少しずつ組織らしくなってきました。 お客様とは良いことも悪いことも本音でお付き合いをし、信頼を積み重ねてきた結果、多くのリピート発注を頂いています。 【受託開発事例】 ・労働データレポートシステム ・大手ネットメディアシステム ・宿泊予約管理システム ・チケット予約/販売管理システム ・デジタルサイネージ管理システム ・QRコードポイントアプリ ・MRグラスを利用したコンテンツ作成 など ◆今後の展開 現在は受託開発が主軸ですが、今後は⼀層⾃社開発にも⼒を⼊れ、数年内に⾃社サービスをメインとする会社を⽬指しています。 【自社サービス・共同開発事例】 ・MR『有機低分子化合物可視化・編集ソフトウェア』(大阪大学 共同研究) ・アセット出品代行サービス『AssetPark』(ユニティ・テクノロジーズ・ジャパン社 共同開発) ・WebARスタンプラリーサービス『ARTO QUEST』 ・「なりたいわたし」までの日々を記録するアプリ『curum』 ・感謝の想いを届ける『ArigatoGarden』 ・ARアプリ『BabyScale』 ・キュレーションサイト『いいニュース』 ・子供向けプログラミングイベント企画運営『kidsPG』 ・GPS情報を用いたイベント向けARアプリ など

なぜやるのか

マイスター・ギルドは 「技術者同士がプロジェクトを通して緩やかに集まる場所」 として立ち上げました。 年齢、国籍、学歴、ブランクなどは関係なく、最先端技術の研究や勉強を通じて「MEISTER」を目指し、お互い切磋琢磨できる場「GUILD」を提供していきたいと考えています。 ◆ミッション 『世界を楽しくアップデート』 マイスター・ギルドの技術で世界中を驚かせよう それが私たちの使命です。 ◆ビジョン 『自分や家族が使うような日常のニーズに寄り添うプロダクトを作りだし 常に一歩先の技術へのチャレンジを続ける』 私たちは技術力がある開発好きの集まりです。 技術で世界を楽しくアップデートするために 身近な人と自分が幸せになれる日常のニーズをそのままビジネスに創造していきます。

どうやっているのか

ワークショップの1コマ

ボードゲーム

【新たなステージに向け会社をリファクタ中!】 2016年の再立ち上げからメンバーも増え、会社は新たなステージが見えてきました。組織は100名を目標に、より安定して様々な案件に応えられる体制を目指します。 社内も評価制度や組織体制など様々な見直しを行う変革の真っ最中です。 まだ足りない部分も多いですが、みんなの意見をできる限り取り入れ、働きやすく面白い会社を作っていきたいと考えています。また2022年1月より新規事業部を立ち上げました。 これまで以上に自社サービスの立ち上げに注力していきます。 会社のバリューの中で「成長する力」「学ぶ力」を掲げており スキルアップや開発しやすい環境づくりは今後も整えていきたいと考えています。 また、いい意見やアイデアは「いいね!」と、すぐに推進されるの当社の特徴。 年齢や経験など一切問わず、業務を効率化する、より成長させるための提案は大歓迎です! チームを大事にし、会社も個人もみんなで切磋琢磨しながら一緒に成長していきたいです。 【社員の意見で実施されたこと】 ・社内勉強会 ・トリプルディスプレイ、自宅にディスプレイ貸与 ・技術ブログ、アドベントカレンダー ・Udemy受講料を全額会社負担 ・書籍購入補助 ・開発合宿 (検討中) 【特徴】 ◆エンジニアファースト 開発好きの集まり。代表もエンジニア。 プライベートでも何らかの開発をしている人が大半。 ◆ボトムアップに動く 発言しやすい環境。開発効率を上げるための提案は大歓迎。 必要な備品や書籍も、開発ツールも、開発スタイルさえも、 声を上げればスピーディーに導入される 。 ◆残業がない、少ない 2021年の月平均残業時間:4.6 時間(実績) 作業は定時内にきっちり終わらせよう。 ◆尊重 開発ツールも各人使いやすいものを自由に選べる。 興味のあることに挑戦できる。 各人に委ねられているとも言えるので、受け身な方にはあまり適さないかも。 ◆教育制度 学びに対するサポートに力を入れていきます。学習サポートサービス導入。 勉強会開催、書籍支援など今後様々なサポートを検討中。 ◆ボードゲーム好き ボードゲームは200 種類以上あり、昼休みや定時後にみんなで遊ぶ日もあり?!

こんなことやります

私達は社名「マイスター・ギルド」の通り、技術者が自由に集う場所(ギルド)を目指しています。最新技術や開発手法を積極的に取り入れ、お互い切磋琢磨しながら技術者としても向上していきたいと考えています。 現在では大手企業様を中心に、業務系システムからエンタメ系アプリまで、幅広い案件で高い信頼を得ています。自社サービスのプロジェクトも数件が平行稼働中です。 案件数は増え続けており、開発メンバーの中心となってプロジェクトにジョインして頂けるWebエンジニアを探しています! ◆業務内容 プロジェクトを成功に導くためのリーダー・SE業務全般 Webサービス、Webシステムなどの受託案件、自社開発案件のPL・SE業務 チームリーダー、サブリーダーとして開発プロジェクトに入って頂きます。 基本/詳細設計、コードレビュー等。スキルに応じチーム管理、進捗管理、クライアントとのやり取り等もお願いします。 開発事例は https://www.m-gild.com/works/ をご確認ください。 ◆期待する人物像 必須 ・Webシステム開発の実務経験(3年目安) ・詳細設計~実装~テストが一通りできる ・当社の思いに共感できる 歓迎 ・プロジェクトリーダー経験 ・要件定義や基本設計ができる ・作業工数、リソースの見積もりができる ・作業計画を立てられる ・仕様から適切な(粒度、大きさ、工数算出)タスクを切り出せる ・トレンドをキャッチアップして、技術選定ができる ・主要なフレームワークの特徴やメリット・デメリットを把握して選定・利用できる ・要件を満たすアーキテクチャに沿った内部設計ができる ・技術指導ができる ◆主な開発環境・ツール ・React.js, TypeScript, Vue.js ・PHP(Laravel), Java, Go ・Flutter ・AWS, GCP, Firebase, Apache ・Github, VisualStudio Code, PHP Storm, Figma ・Backlog, Jira, Slack, Zoom, Teams など ◆勤務地 ・大阪(南森町) ※転勤はありません。 ※新型コロナウイルス感染症対策として、週2日出社/週3日リモート勤務を実施しています。(2024年12月現在) ◎スキルアップできる環境! 受託開発でも、要件定義からプログラミングまで一貫して携わります。 自社サービス開発では、企画からローンチまで携わることが可能。 「この技術を使ってみたい」「このツールが使いやすい」といった意見は大歓迎です。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2004/02に設立

    25人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    大阪府大阪市北区西天満5丁目2-18 三共ビル東館3階