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営業企画として施策の企画から実行まで!責任を持って推進いただける方を募集!

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on 2024/12/06

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営業企画として施策の企画から実行まで!責任を持って推進いただける方を募集!

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宮城 徹

東京大学を卒業後、2014年にマッキンゼー・アンド・カンパニーに新卒で入社。東京支社・ロンドン支社にて、銀行オープンAPI等のデジタル戦略策定、手数料体系や店舗配置の最適化等、大手金融機関の全社変革プロジェクトに携わる。 同領域への課題意識と知見・経験をもとに、取締役COOの水野(株式会社ユーザーベースの元マーケティング責任者)と、2018年に株式会社UPSIDERを共同創業。 👉 UPSIDERをもっと知りたい方向け: https://upsiders.notion.site/UPSIDER-4e4595153f2940eaaa194e89df464243

「挑戦する人に寄り添う金融サービスを。」マッキンゼー出身の創業者がBtoB決済事業を立ち上げた理由。

宮城 徹さんのストーリー

Tomo Mizuno

株式会社UPSIDER Co-Founder/CEO(現任) 上場のための法人カードを提供しています。 サービス概要はこちらをご覧ください。 https://corporatecard.up-sider.jp インタビューを掲載いただいたので、ご一読いただき、ピンと来たら一緒に働きましょう!! https://onepair.co.jp/articles/z6ufGVyPb8BuUus2oSYo 前職では株式会社UZABASE/NewsPicksにてNewsPicksの立ち上げや、グループ全体のマーケ部門の責任者をしていました。その前は新卒でABeam Consultingに入り、金融機関の業務システムフルリプレースの案件に従事していました。

田尻 雄紀

UPSIDER, Inc.のメンバー

東京大学を卒業後、2014年にマッキンゼー・アンド・カンパニーに新卒で入社。東京支社・ロンドン支社にて、銀行オープンAPI等のデジタル戦略策定、手数料体系や店舗配置の最適化等、大手金融機関の全社変革プロジェクトに携わる。 同領域への課題意識と知見・経験をもとに、取締役COOの水野(株式会社ユーザーベースの元マーケティング責任者)と、2018年に株式会社UPSIDERを共同創業。 👉 UPSIDERをもっと知りたい方向け: https://upsiders.notion.site/UPSIDER-4e4595153f2940eaaa194e89df464243

なにをやっているのか

UPSIDERは、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォーム」をミッションに掲げ、世の中に新しく生まれるサービスや技術を、お金の面から応援する今までになかった『新しい金融サービス』を提供する会社です。 海外と比べた際に、急激に成長を遂げているスタートアップが国内からなかなか出てこないことに疑問を感じたことはありませんか? 私たちは新しいビジネスの足枷となる存在ではなく、全力で支援し、成長を支えられる存在でいたいという想いから『挑戦者を支える世界的な金融プラットフォーム』を目指しています。 UPSIDERのサービスは法人カード「UPSIDER」・ビジネスあと払いサービス「支払い.com」から始まり、上場を目指す企業から上場済みの企業まで幅広いユーザーを支援してきました。 私たちが支えたい挑戦者は上場を目指す成長企業だけではありません。 アフリカで鶏をあと一羽飼いたいおばあちゃんも、企業運営を効率化したい経理担当者も、今より良い未来にしたいと願って行動している全員が挑戦者です。そんな挑戦者たちが思いっきり挑戦できる環境を実現するため、私たちは、挑戦者である方々が直面するであろうお金の悩みに寄り添い、支えていきます。 また現在ではAI化された総合金融機関を目指しています。2023年にはAIチャット型業務効率化サービス「UPSIDER Coworker」のリリースや、審査にAIを導入した融資ファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」をみずほフィナンシャルグループと共に設立し、生産性と資金調達の両輪でユーザーを全力で支援していきます。 日経テレコンが発表している2022年NEXTユニコーン企業に選出された事に加え、共同代表である宮城・水野がForbes Japanの「日本の起業家ランキング」TOP10に2年連続選出されるなど、物凄いスピードで急成長を遂げているUPSIDERだからこそ、自分自身を圧倒的スピードで成長させたい!というメンバーが必要です!
成長企業向けの法人カード『UPSIDERカード』。従来の法人カードにはなかった「新しい解決策」を持って、成長に歯止めがかかっている企業の課題解決を支援している。
圧倒的使いやすさ・わかりやすさを重視したシンプルなデザインの管理画面。ユーザーファーストな開発で、99%以上の利用継続率を誇る。
短期間での成長投資を実現し、組織拡大を狙うUPSIDERを支えているメンバーは『自由なワークスタイル』のもと、各分野で専門性を発揮することができる。
現在では大手からベンチャー企業で活躍してきた20代メンバーも多く在籍しており、ビジネスからエンジニアまで、雇用形態・年齢問わず幅広い経験を持ったメンバーが強みを発揮している。

なにをやっているのか

成長企業向けの法人カード『UPSIDERカード』。従来の法人カードにはなかった「新しい解決策」を持って、成長に歯止めがかかっている企業の課題解決を支援している。

圧倒的使いやすさ・わかりやすさを重視したシンプルなデザインの管理画面。ユーザーファーストな開発で、99%以上の利用継続率を誇る。

UPSIDERは、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォーム」をミッションに掲げ、世の中に新しく生まれるサービスや技術を、お金の面から応援する今までになかった『新しい金融サービス』を提供する会社です。 海外と比べた際に、急激に成長を遂げているスタートアップが国内からなかなか出てこないことに疑問を感じたことはありませんか? 私たちは新しいビジネスの足枷となる存在ではなく、全力で支援し、成長を支えられる存在でいたいという想いから『挑戦者を支える世界的な金融プラットフォーム』を目指しています。 UPSIDERのサービスは法人カード「UPSIDER」・ビジネスあと払いサービス「支払い.com」から始まり、上場を目指す企業から上場済みの企業まで幅広いユーザーを支援してきました。 私たちが支えたい挑戦者は上場を目指す成長企業だけではありません。 アフリカで鶏をあと一羽飼いたいおばあちゃんも、企業運営を効率化したい経理担当者も、今より良い未来にしたいと願って行動している全員が挑戦者です。そんな挑戦者たちが思いっきり挑戦できる環境を実現するため、私たちは、挑戦者である方々が直面するであろうお金の悩みに寄り添い、支えていきます。 また現在ではAI化された総合金融機関を目指しています。2023年にはAIチャット型業務効率化サービス「UPSIDER Coworker」のリリースや、審査にAIを導入した融資ファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」をみずほフィナンシャルグループと共に設立し、生産性と資金調達の両輪でユーザーを全力で支援していきます。 日経テレコンが発表している2022年NEXTユニコーン企業に選出された事に加え、共同代表である宮城・水野がForbes Japanの「日本の起業家ランキング」TOP10に2年連続選出されるなど、物凄いスピードで急成長を遂げているUPSIDERだからこそ、自分自身を圧倒的スピードで成長させたい!というメンバーが必要です!

なぜやるのか

短期間での成長投資を実現し、組織拡大を狙うUPSIDERを支えているメンバーは『自由なワークスタイル』のもと、各分野で専門性を発揮することができる。

現在では大手からベンチャー企業で活躍してきた20代メンバーも多く在籍しており、ビジネスからエンジニアまで、雇用形態・年齢問わず幅広い経験を持ったメンバーが強みを発揮している。

ほとんどの挑戦者は、お金の悩みに直面しています。より良い未来をつくりたいと願って挑戦を望んでいるにも限らず、お金がハードルになって思うように挑戦できない。UPSIDERはそんな社会のペインに寄り添い、すべての挑戦者がお金の悩みから解放され挑戦を加速できる社会を目指しています。

どうやっているのか

共同代表であるマッキンゼー出身の宮城、ユーザベース出身の水野(元マーケ責任者・News picks立ち上げメンバー)をはじめとして、大手金融機関やメガベンチャー出身のメンバーが集っており、多彩なバックグラウンドで経験を積んできたメンバーの元で切磋琢磨しながら挑戦できる環境が整っています。 また、UPSIDERではフルリモート・フルフレックスの自律駆動型の体制を採用しており、『自由なワークスタイル』と『圧倒的な裁量権』のもと働くことが可能です。

こんなことやります

【募集背景】 UPSIDERの持つサービスを拡大、拡販していただけるSales Plannning(営業企画)領域のインターンを募集します。お客様との折衝を担当するチームのメンバーと連携しながら、どのようなアプローチをしたら挑戦者にUPSIDERのサービスを届けられるのかを日々考え、実行いただくポジションになります。 日々変化する事業状況を能動的にキャッチアップしながら、理想状態と現状とのGAPを埋めるべく、その時々で解くべき「課題」を定義し、その課題を解決するために実行する力が求められるポジションです。 【業務内容】 入社から2-3ヶ月はユーザー理解、セールス業務理解のためにセールスポジションの業務を担っていただきます。 その後はSales Planningとして、以下のような業務をご担当いただきます。 ・セールスメンバーの生産性を高めるための各施策(営業資料、WEBページ、インタビュー、イベント、会食等々)の企画、実行、推進 ・セールスメンバーの知識、アクション品質向上のためのナレッジマネジメント施策の企画、実行、推進 ・新規メンバーの早期成果創出に向けた行動支援、スキル支援のフォロー ・その他、セールスメンバーからのリクエストされたタスクの実行 【参考情報】 インターン採用について、以下ページに情報をまとめておりますので 合わせてぜひご覧ください。 https://upsiders.notion.site/UPSIDER-Intern-Entrance-Book-1dd486249baa45ec9018b926a5fde069 【必須スキル】 - 週4日(週30時間以上)の勤務が可能 - 何かの領域で目標の達成までやり切った経験 - コミュニケーション能力 - スピード感を持ってキャッチアップに取り組める姿勢 【歓迎スキル】 - スタートアップ企業でのインターン経験 - 長期(1年以上)の勤務が可能 - Excelやスプレッドシートで関数を使用した業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 - UPSIDERのミッションやバリューに共感いただける方 - 既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 - カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方 - やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方 インターン採用責任者、チーム責任者との面接2~3回を予定しております。 UPSIDERでのインターン期間で、あなたの『価値』を最大化させ、あなただけの『武器』を身につけませんか?私たちは高いモチベーションと向上心、そして素直で誠実なマインドを持った学生を心からお待ちしています!
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    募集の特徴
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    会社情報

    2018/05に設立

    120人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル8階