上流工程の経験を積みたいシステムエンジニア募集！

株式会社アクトシティ

東京

中途

増田博之

その他エンジニア

杉野祐介

管理本部／開発本部

システムエンジニアからスタートし、現在は社内インフラ周りや人事関連、新入社員の育成などを行っています。新しいインフラ構築や、若手メンバーに対して定期的に面談を行い社会人としての成長のフォローや、システム面でのサポート、またすぐ解決できない不満があればそれを吸収し改善に向けて動くなど、社員のみんなが不満なく働きやすくなるようにサポートしていきたいと思っています。

なにをやっているのか

当社は生命保険会社のパートナーとして、共にシステムの設計・開発にあたっています。お客様と同じ目線で設計にあたるという意識から、業務改善提案等もしばしば行っています。 ■事業内容＜システム・企画・デザイン＞生命保険業務に精通している特徴を最大限に活かし、顧客様に最良のシステムの提案活動を行っています。具体的には、業務分析や事務変革などにつながるITコンサルのほか、業務プロセス・システム設計、ビジネス展開サポート、営業提案書作成支援、事務・システム要件定義、ユーザー教育研修などを手がけています。＜システム開発・構築＞金融・保険システム構築に関するノウハウと実績をベースに、顧客様と二人三脚でシステム開発に取り組んでいます。情報の要素や技術を調和させ、より高品質、かつ信頼性・安全性の高いシステムを開発しています。具体的には、各種業務アプリケーション開発、システム設計、プログラミング、導入およびテスト実施、システム保守などを行っています。 ■導入事例・生保／保険設計書申込書システムの新規構築・生保／ワークフローシステムの新規構築・生保／支払点検業務の保守・開発・共済／契約管理システムの開発・保守

なぜやるのか

当社は生命保険会社の最良のパートナーであり続けることで、生命保険会社や当社社員のため、ひいては生命保険が人々を支え続ける社会へ貢献していくために着実に事業を展開していきます。 ■経営理念「お客様、株主、社員から信頼される会社を目指します」 1.お客様に最善のサービスができる会社 2.株主に対し、適正な利益を還元できる会社 3.社員と共に苦楽を分かち、社員から愛される会社 4.お客様、株主、社員から安心される財務力・独立性の高い会社 ■行動指針 1.いつもお客様の立場で仕事に取り組もう 2.お客様の望みを見つけ、解決する仕事をしよう 3.仲間を意識し、仲間から信頼される仕事をしよう 4.いつもよきライバルを持ち、切磋琢磨しよう

どうやっているのか

システム開発はお客様との信頼関係や、メンバーのチームワークなくしてはできない仕事です。当社ではお客様の立場で仕事に取り組むことはもちろん、仲間から信頼される仕事をすること、そして仲間同士が切磋琢磨して成長できる環境を大切しています。 ■社風ボトムアップの文化が根付いておりまして、資格取得による昇給制度の新設など社員の声から生まれた制度があります。また賞与は「会社の業績＝社員の貢献度」という発想から、通常の賞与とは別に、年度末賞与として利益の一定割合が社員に還元されています。 ■上流工程の経験が積める環境当社では生命保険システムの上流工程（要件提案・要件定義など）の案件の実績が多く、エンドユーザーと直接関わるケースも多いです。 ※ご経験に応じてお任せする業務を考慮致します。生命保険業界に精通しているメンバーが揃っているので、交流を通して技術や専門知識を身に付けることが可能です。また、月1回は社内で勉強会も開催しており、そちらを通してもスキルアップを図ることができます。

こんなことやります

■概要主に金融・保険システムのアプリケーション開発、プロジェクトマネジメントをお任せします。ご経験に応じてお任せする業務を考慮致しますので、要件提案や要件定義など上流工程にも携われます。 ■業務内容・コンサルティング・要件定義・アプリケーション開発・システム設計・プログラミング・導入・テスト・システム保守・運用チーム（3〜10名）でのアサインとなり、基本的にはお客様先への常駐勤務です。 ■一緒に働くメンバーについて生命保険業界に精通しているメンバーが揃っているので、交流を通して技術や専門知識を身に付けることが可能です。また、月1回は社内で勉強会も開催しており、そちらを通してもスキルアップを図ることができます。 ■得られる経験やスキルエンドユーザーと直接やりとりをし、上流工程から携わるプロジェクトが豊富です！参加先の７割が上流工程（要件定義等）の案件です。 ■こんな方とお会いしたい・JavaまたはCOBOLを用いたシステム開発経験がある方・上流工程の経験を積みたい方・エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方・今まで携わったことがない業界に挑戦したい方 ■働き方リモートワークは常駐先により異なりますが、完全リモートワーク or リモートワーク・出社混在率は83%です。また平均残業時間は10hで、仕事もプライベートも充実した生活を送れるような環境を整えています。少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンよりご連絡お待ちしています！

6人がこの募集を応援しています