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挑戦好きな方大歓迎!新規DXサービスの企画開発メンバーを募集!

新規サービスの企画と開発
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on 2024/12/03

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挑戦好きな方大歓迎!新規DXサービスの企画開発メンバーを募集!

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日野 大河

新卒入社から3年目になります。最初は営業職としてキャリアをスタートしましたが、技術的な領域への興味からエンジニアに転身しました。一部ではプロジェクトマネジメント業務も担当し、チームの目標達成に向けてリードしています。 現在はメトロエンジンの一員として、受託開発を中心にお客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進に取り組んでいます。当社のミッションである「時代を先駆して課題を解決する 」に共感し、新しい技術を追求するだけでなく、誰かの課題を解決することに重きを置いて日々励んでいます。

山崎 千有美

メトロエンジンへは新卒で入社して3年が経ちます。 入社後は、未経験ながらホテル専門広告プラットフォームの運用担当にアサインされ、お客様とのリレーションを築きながら最適な提案ができるよう日々学びを忘れず奮闘しています。 他にも、オウンドメディアの運営や外部への広報などを通じて、会社やプロダクトはもちろん、まだ認知の低い"ダイナミックプライシング"についても発信を行い、世間のニュースにアンテナを立てながらPR・マーケティング活動に従事しています。 メトロエンジンの事業が成長していくのを肌で感じながら、その凄みを外部に浸透させていく仕事にはとてもやりがいがあり、最近ではメトロエンジンのスピーディーさと業界・システムに対する豊富な知見、成長を後押ししてくれる環境から、AIを活用しながらのエンジニアリングにも挑戦し始めました! チーム内外関わらず積極的にコミュニケーションを行い、難しいこと知らないことでも真っ先に手を上げて挑戦してくれるようなそんな方と一緒に働きたいです! 私生活ではゴルフを頑張っているので、入社されたら一緒に行っていただけると嬉しいです⛳️

【22卒】共通点はIT経験なし!?内定者が語る入社理由とインターンについて

山崎 千有美さんのストーリー

メトロエンジン株式会社のメンバー

新卒入社から3年目になります。最初は営業職としてキャリアをスタートしましたが、技術的な領域への興味からエンジニアに転身しました。一部ではプロジェクトマネジメント業務も担当し、チームの目標達成に向けてリードしています。 現在はメトロエンジンの一員として、受託開発を中心にお客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進に取り組んでいます。当社のミッションである「時代を先駆して課題を解決する 」に共感し、新しい技術を追求するだけでなく、誰かの課題を解決することに重きを置いて日々励んでいます。

なにをやっているのか

AIやビッグデータを強みに自社開発した”ダイナミックプライシング”プロダクトを宿泊業界とレンタカー業界中心に提供し、DXの推進や集客支援をしているSaas企業です。 需要と供給に応じて価格を変動される”ダイナミックプライシング”は、既に海外ではあらゆる業界で導入が進んでおり、近年日本でもメディアに多く取り上げられています。私たちが提供するサービスも各メディアに特集を組んで頂き、ホテル業界だけでなく各業界から注目が高まっています。 2019年にはGoogle社と業務提携をし、Google Hotel Adsに特化した自社予約サイト「メトロブッキング」の開発・提供も開始しました。 他にも、ホテル特化型メディア「ホテルバンク」を運営し得意なデータ分析を元にした情報発信を行うなど、様々な視点から業界の発展を支援しています。 【自社サービス(一部)】 ■ホテル向け客室単価設定ツール「メトロエンジン」(https://metroengines.jp/) 過去の売れ行きやイベント・競合ホテルの価格などのビックデータを解析し、「いつ、どのくらいの値付けをするのがベストか」をAIが算出。「ダイナミックプライシング」と呼ばれるこの仕組みをプロダクトとして開発・提供しています。 ホテル・旅館などの宿泊施設をメインにサービスを展開している当社の主軸サービスです。 ■レンタカー事業者向け一元管理システム「メトロコンダクター」(https://mc.metroengines.jp/) レンタカー事業の複数予約サイトにおける予約状況の把握や在庫調整を一括で管理できるシステムです。需要に応じたダイナミックプライシングができるようプロダクトのアップデートも進めており、レンタカー事業者の作業工数の削減や販売機化の最大化で売上アップと業務効率化に取り組んでいます。 ◆取締役メッセージ https://info.metroengines.jp/recruit/message ◆参考記事 一部ご紹介 ・メトロエンジン、シリーズCで総額10億円の資金調達がファーストクローズ https://info.metroengines.jp/archives/2687 ・ビッグデータを活用し宿泊業界のDX化を支援するメトロエンジンが2023年5月度の全国主要都市のビジネスホテルの平均価格を公開 https://info.metroengines.jp/archives/3086 ・トヨタレンタカーがメトロエンジンの提供する在庫管理システム『メトロコンダクター』を全国1,100店舗で導入! https://info.metroengines.jp/archives/3310 ◆メディア掲載情報 一部ご紹介 ・テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」:代表取締役CEOが出演しました https://info.metroengines.jp/archives/media/tv-tokyo-metroengines1129 ・トラベルビジョン:弊社代表のインタビューが掲載されました https://www.travelvision.jp/news/news-100552 ・日本経済新聞:「メトロエンジン レベニューマネジメント」について取り上げていただきました https://info.metroengines.jp/archives/media/nikkei-20230626
人工知能・機械学習を活用したホテルなど宿泊施設向け客室単価設定ツール「メトロエンジン」。当社の主軸サービスです。
レンタカー事業の複数予約サイトにおける予約状況の把握や在庫調整を一括で管理できるシステム

なにをやっているのか

人工知能・機械学習を活用したホテルなど宿泊施設向け客室単価設定ツール「メトロエンジン」。当社の主軸サービスです。

レンタカー事業の複数予約サイトにおける予約状況の把握や在庫調整を一括で管理できるシステム

AIやビッグデータを強みに自社開発した”ダイナミックプライシング”プロダクトを宿泊業界とレンタカー業界中心に提供し、DXの推進や集客支援をしているSaas企業です。 需要と供給に応じて価格を変動される”ダイナミックプライシング”は、既に海外ではあらゆる業界で導入が進んでおり、近年日本でもメディアに多く取り上げられています。私たちが提供するサービスも各メディアに特集を組んで頂き、ホテル業界だけでなく各業界から注目が高まっています。 2019年にはGoogle社と業務提携をし、Google Hotel Adsに特化した自社予約サイト「メトロブッキング」の開発・提供も開始しました。 他にも、ホテル特化型メディア「ホテルバンク」を運営し得意なデータ分析を元にした情報発信を行うなど、様々な視点から業界の発展を支援しています。 【自社サービス(一部)】 ■ホテル向け客室単価設定ツール「メトロエンジン」(https://metroengines.jp/) 過去の売れ行きやイベント・競合ホテルの価格などのビックデータを解析し、「いつ、どのくらいの値付けをするのがベストか」をAIが算出。「ダイナミックプライシング」と呼ばれるこの仕組みをプロダクトとして開発・提供しています。 ホテル・旅館などの宿泊施設をメインにサービスを展開している当社の主軸サービスです。 ■レンタカー事業者向け一元管理システム「メトロコンダクター」(https://mc.metroengines.jp/) レンタカー事業の複数予約サイトにおける予約状況の把握や在庫調整を一括で管理できるシステムです。需要に応じたダイナミックプライシングができるようプロダクトのアップデートも進めており、レンタカー事業者の作業工数の削減や販売機化の最大化で売上アップと業務効率化に取り組んでいます。 ◆取締役メッセージ https://info.metroengines.jp/recruit/message ◆参考記事 一部ご紹介 ・メトロエンジン、シリーズCで総額10億円の資金調達がファーストクローズ https://info.metroengines.jp/archives/2687 ・ビッグデータを活用し宿泊業界のDX化を支援するメトロエンジンが2023年5月度の全国主要都市のビジネスホテルの平均価格を公開 https://info.metroengines.jp/archives/3086 ・トヨタレンタカーがメトロエンジンの提供する在庫管理システム『メトロコンダクター』を全国1,100店舗で導入! https://info.metroengines.jp/archives/3310 ◆メディア掲載情報 一部ご紹介 ・テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」:代表取締役CEOが出演しました https://info.metroengines.jp/archives/media/tv-tokyo-metroengines1129 ・トラベルビジョン:弊社代表のインタビューが掲載されました https://www.travelvision.jp/news/news-100552 ・日本経済新聞:「メトロエンジン レベニューマネジメント」について取り上げていただきました https://info.metroengines.jp/archives/media/nikkei-20230626

なぜやるのか

需要予測とダイナミックプライシングで、より良い世界へ ◆Mission 時代を先駆して課題を解決する~Pioneering solution provider~ 先行事例があるものを追いかけるのではなく、時代が求めているものを先駆けて作り上げていくことがメトロエンジンのミッションです。 ただ新規性があって技術的におもしろいものを作るではなく、課題を解決することにフォーカスします。 多くのホテルは、日々の客室単価の設定を人の手で行っています。 業務の忙しさゆえに、近隣で開催されるイベントや過去の繁忙日などの情報を的確に把握ができていない、といった問題を抱えています。 そこで私たちは、ホテルが「AIが需要を予測して適正な価格を推奨するツール」を導入し、客室単価設定を人力ではなくITを使って適切に行うことができれば、大きな需要を見逃したり、知らない間に予約が埋まっているといった機会損失をなくし収益そのものの向上が見込めるのではないか、そう考えてダイナミックプライシングのサービスを開発しました。 私たちのサービスを利用することで、お客様が本質的な部分の改善や工夫に時間を使い、企業本来の価値をより一層上げていただくことが私たちの望むサービスの形です。

どうやっているのか

年齢や経験、国籍など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 社内MTGではキャリアや社歴に関係なく色々な意見が飛び交い、それぞれが個性を発揮し、チーム力を高めていくために3つのバリューを大切にしています。 ◆Value ・Become a builder メンバー一人ひとりがbuilderとなって、組織、プロダクト、仕組みを作り上げることで、企業価値を創出する。メトロエンジンが重視するのは、スピード、生産性、チームワーク、そしてタスクを完結させる執着心。 ・真心 良いチームワークは、真心から生まれる。リスペクトが根底にありながら、率直に議論を戦わせることで、より良い意思決定、行動に結びつける。 ・Unleash your potential メンバー個々人のポテンシャルを解放する。自分に限界を設けていては、時代を先駆けることはできない。チャレンジ精神や仕事に対する高いスタンダードを持つメンバーをメトロエンジンは歓迎する。 ◆社内制度・取り組み メトロエンジンではメンバーが最大限にパフォーマンスを発揮できるよう社内人事制度や福利厚生を設計しています。一部の社内制度や取り組みをご紹介します。 ・CCP制度 Career Create Projectの略で、メトロエンジン独自の人事制度です。 半期ごとに目標を立て、役員と1対1で目標の振り返りや自身のキャリアプランを考えていきます。 ・リモートワーク補助金 現在メトロエンジンのメンバーは全員リモートワークを併用して仕事をしています。リモートワークで発生する自宅の電気代などの経費を一部会社で補助する制度です。 ・オフラインの社内交流 リモートワークを導入してから、月に一回程度、メンバーが実際に集まってMTGを実施しています。普段 オフラインでは伝えきれないことを話したり、別のチームのメンバーと交流をしたりすることができる機会になっています。 ・有給休暇の取得 年次有給休暇は入社1年目から15日付与されます。 まとまった休暇を取得して母国に一時帰国したり、旅行に行ったり、リフレッシュとして利用することを推進しています。 メトロエンジンは間もなく創業して9年目を迎え、これから新しい事業をどんどん立ち上げていきます。 新しいチャレンジを一緒に楽しめる仲間を募集しています。

こんなことやります

「裁量権を持って働いていきたい!」 「新規事業に関わり成長したい!」 「社会に対して与えている影響を肌で感じたい!」 そんなお考えをお持ちの方がいれば、ぜひ一度お話をしましょう! メトロエンジンでは客室単価設定ツールや市場データ解析ツールといったホテル向けのサービスやレンタカー向けの最新サービスを開発・提供しています。 最近も生成AI×データをフル活用した最新鋭のDXサービスをリリースするなど、創業以来挑戦を続けています。 そこで今回、新たなサービスの企画開発や展開に向け組織を強化拡大するべく、新しいメンバーを募集することになりました。 自分のアイデアを0から形にしていくことに興味がある方、常に新しい技術や知識を学ぶことに気概がある方をお待ちしております! ======== ★どんな人がマッチするか ・弊社のMission・Valueに共感して頂ける方 ・本質を考え行動することにやりがいを感じる方 ・新しいことややったことがないことでも前向きに挑戦できる成長意欲の高い方 ・不確定要素が多い状況でも前進し、変化をポジティブに捉えて楽しめる方 ★歓迎条件 ・営業・企画経験のある方 ・PR広報業務経験のある方 ※もちろん上記の経験がなくても得意分野を活かして仕事の幅を広げたい方でも大歓迎! ======== まずはカジュアルにお話をできれば嬉しいです。皆さんからのエントリーお待ちしてます!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2016/10に設立

    35人のメンバー

    東京都品川区西五反田七丁目25番5号 西五反田7丁目ビル9階