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営業を科学して成功方程式を確立したいコンサルティングセールス職募集!

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on 2018/07/24

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営業を科学して成功方程式を確立したいコンサルティングセールス職募集!

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中谷 大介

1979年4月生まれ。兵庫県伊丹市出身。 大学卒業後飲食系ベンチャーを経て、2006年にエス・エム・エスに入社。 年間最優秀賞等数々の受賞をし、求人広告・集客支援・人材紹介の営業マネジャーを歴任。2013年からは介護領域全体の営業部長に就任。2017年には海外子会社の代表を勤める。2017年末にエス・エム・エスを退職して独立。企業の営業支援をする株式会社トライプスを設立。

株式会社トライプス 採用担当

■MISSION 営業を変え、世界を変えていく 我々は、科学的なアプローチを通じて「営業」というものを、そして世界を変えていきます。 ■自己紹介 株式会社トライプス採用アカウントになります ・会社の情報 ・新しい募集 ・業務の概要 ・当社の近況 etc 定期的に発信していきます!! ■コンセプト ①企業向け 将来性のある商品・サービスを提供する事業のみを対象として、厳選された高品質・高付加価値なサービスを提供する ※将来的には、SMA(Sales Management Automation)システム提供を通して、遍く営業部門に対してSMAの普及を行う ②営業パーソン向け よ...

近藤 毅

兵庫県神戸市生まれ、香川県育ち。 大学進学と同時に上京。以降在京。 大学卒業後、富士通株式会社にSEとして就職。 以降、システムコンサルタントを経て、株式会社エス・エム・エスに入社。 分社化したエス・エム・エス・キャリアを含め、 マーケティング、業務システム、社内システム、営業推進、事業管理などの業務を歴任。 2018年2月エス・エム・エス・キャリア退職。

信長 努

株式会社トライプスのメンバー

1979年4月生まれ。兵庫県伊丹市出身。 大学卒業後飲食系ベンチャーを経て、2006年にエス・エム・エスに入社。 年間最優秀賞等数々の受賞をし、求人広告・集客支援・人材紹介の営業マネジャーを歴任。2013年からは介護領域全体の営業部長に就任。2017年には海外子会社の代表を勤める。2017年末にエス・エム・エスを退職して独立。企業の営業支援をする株式会社トライプスを設立。

なにをやっているのか

株式会社トライプスは、科学的なアプローチを通じて「営業」を革新していく、営業コンサルティング会社です。 【事業内容】 ■営業コンサルティング事業 ■営業に特化した人材サービス(マッチング、採用代行、育成アドバイザリー) これまで営業という業務は、精神論や勘、属人的なスキルに依る手法で語られることが多く、また案件や上司によって磨かれるスキルなどにばらつきが出ることが当たり前でした。 ですが営業もマーケティングと同じように、評価軸やKPIやKGIといった数値目標を設定してロジックを確立すれば、安定した業績を生み出せるはずです。 当社にはキーエンスやリクルート、エムスリーといったトップセールス経験者や、セールスの視点から新規ビジネスモデルを構築し、黒字化へ導いたメンバーが揃っています。 このような高業績企業の営業手法を体系化することで、様々な業界に対応できる営業メソッドを確立していくことが狙いです。
好業績企業の営業責任者や子会社社長を務めて当社を起業した代表の中谷
組織作り、事業づくりに興味ある方はぜひ!
営業のスタンダードとなる考え方、スキルを構築中

なにをやっているのか

好業績企業の営業責任者や子会社社長を務めて当社を起業した代表の中谷

株式会社トライプスは、科学的なアプローチを通じて「営業」を革新していく、営業コンサルティング会社です。 【事業内容】 ■営業コンサルティング事業 ■営業に特化した人材サービス(マッチング、採用代行、育成アドバイザリー) これまで営業という業務は、精神論や勘、属人的なスキルに依る手法で語られることが多く、また案件や上司によって磨かれるスキルなどにばらつきが出ることが当たり前でした。 ですが営業もマーケティングと同じように、評価軸やKPIやKGIといった数値目標を設定してロジックを確立すれば、安定した業績を生み出せるはずです。 当社にはキーエンスやリクルート、エムスリーといったトップセールス経験者や、セールスの視点から新規ビジネスモデルを構築し、黒字化へ導いたメンバーが揃っています。 このような高業績企業の営業手法を体系化することで、様々な業界に対応できる営業メソッドを確立していくことが狙いです。

なぜやるのか

営業のスタンダードとなる考え方、スキルを構築中

営業を変え、世界を変えていく 「営業のお仕事」と聞いて皆さんはどんなイメージを持ちますか? 様々なイメージがあるかと思いますが、概ね「感性に依った仕事」「職人技による仕事」という意見が多数を占めるのではないでしょうか。 例えばマーケティング職であれば、SWOT分析、3C、5-Forceなど色々な分析手法やロジックがあり、体系化もされています。 一方で営業にはそれに比して一部で有名な手法、話法と呼ばれるものがあるものの、体系化されていない印象は拭えません。 そしてこれまで飛び込み営業や人海戦術的な手法に頼らざるを得なかった営業職自体に、「非生産的」「しんどい」という悪い印象が根付いてしまったようにも思われます。 それに比べて強い営業力で評価されているリクルートやキーエンス、エムスリーといった企業では、営業プロセスやノウハウを分析して体系化・明文化していく体制が確立されています。 これらの企業で研鑽を積んだメンバーがエス・エム・エスで出会い、営業の仕事に対する課題感や志を同じくして立ち上がったのがトライプスなのです。 私たちのミッションは、科学的なアプローチを通じて「営業」という業務を変えていくこと、ひいては世の中全体を変えていくことです。 営業には営業のロジック・体系があり、それらを踏まえれば個人としても組織としてもよりよくパフォーマンスが出せるはず。 私たちはそういった信念の下、今まで培ったノウハウや知見を営業マネジメント手法、営業手法として体系化し営業支援、営業人材支援を展開しています。 業績向上や会社の成長を営業というフィールドから支援することで、 伝統的な企業の成長への突破口を開き、社会的意義のある新興サービスを手掛けるベンチャー企業が台頭できる社会を創り、そして営業職の社会的地位・価値向上に繋げていく。 そんな未来を描いています。

どうやっているのか

組織作り、事業づくりに興味ある方はぜひ!

《メンバーの雰囲気》 昨年創業した非常に若い会社ですが、キーエンスやリクルート、エムスリーといった好業績企業でセールス職や営業マネジメント職を経験し、高い成果を出してきたメンバーばかりです。 皆自身のノウハウをより多くの会社の営業、ひいては会社全体に役立てたいという気持ちを持ち、部活のような和気あいあいとした雰囲気のなかで働いています。 《事業・会社の方針》 創業間もないこともあり、現在業務としてはディスカッションが多く、組織づくりと事業づくりを並行して進めている状況です。今決まっている方針としては、 ✔高い付加価値に高い報酬で報いる ✔ワークライフバランスを重視し、長時間労働は禁止 ✔プロダクトや売り方を定型化させることはなく、クライアントの課題に応じて提供するサービスをどんどん生み出す 営業を革新していく企業として、営業職の課題である残業過多といったワークスタイルの是正にも会社を挙げて取り組んでいます。 《働く環境》 最寄り駅から徒歩3分のオフィススペースは地下道に直結のビル内にあるため、天気に左右されず通えるところが気に入っています。 また好きな時に好きなだけ飲めるコーヒーマシンがあり、カフェラウンジのような落ち着く環境で仕事をしています。

こんなことやります

営業を追求したいコンサルティングセールス職を募集します! 当社のコンサルティング手法や営業メソッドについて理解を深めてから、まずは営業支援・アドバイザリー業務をお任せします。 他にも人材マッチングサービス部門の立ち上げや自社サービスの開発など、やれることは沢山あるので、新規事業立ち上げに関心がある方にはぜひ手を挙げてほしいと思っています! 【歓迎経験・スキル】 ■無形商材のコンサルティングセールス・ソリューションセールスの経験 ■BtoB企業で数千~数億円規模のプロジェクトの管理経験 今回は創業メンバーの募集として位置付けているので、私たちから事細かに指示して縛ることはなく、フラットな関係で一緒に会社を創っていきたいと考えています。 困難な課題を楽しみ自立自走できる方、アントレプレナーシップをお持ちの方にはこれ以上ない楽しい仕事だと思います。 ✔大手に勤務したけど、違和感を感じている第二新卒 ✔ベンチャーで挑戦したい、リーダークラス ここまで読んで「私のことだ」と感じた方は、ぜひ一度お話ししませんか? お気軽なご応募をメンバー一同心待ちにしています!
14人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2017/10に設立

6人のメンバー

東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 8F