400万人が利用する会社訪問アプリ

  • 法人営業
  • 2エントリー

急成長AIスタートアップでセールスの長期インターン募集!

法人営業
学生インターン
2エントリー

on 2024/12/23

59 views

2人がエントリー中

急成長AIスタートアップでセールスの長期インターン募集!

オンライン面談OK
東京
学生インターン
東京
学生インターン

平野 佑樹

大阪生まれ。同志社大学卒。 新卒で株式会社ニューズピックス(現株式会社ユーザベース)に入社。「NewsPicks」のデータエンジニアリングやAWSツールを使ったMLOps、関連記事レコメンドに携わる。 過去にはデータサイエンティストとして、大手医療・製薬メーカーとのAIモデル開発を中心に、その他銀行アプリのレコメンド開発など、機械学習を使った案件に複数携わる。 IAAE(一般社団法人学術・教育総合支援機構)の技術顧問。

AIで時間の壁を突破し、社会を変革したい—AIスタートアップ「QuackShift」の未来

平野 佑樹さんのストーリー

岩瀬 俊

小学6年から高校1年までアメリカに住んでいました。国際性と英語能力を維持するため、千種高校国際教養科に編入し、1週間の半分が英語で様々な授業を受けました。(異文化理解、模擬国連など)そこで、世界中の文化を学びました。 アメリカに住んでいたころに、小学6年生の子が当たり前のようにオンラインで学習していたことに衝撃を受け、IT全般に興味を持ち、大学では情報工学を幅広く勉強しました。座学以外にも、ラズパイを使って侵入者を検知するプロダクトを作成したり、実際の物作りも経験しました。また、機械学習を使って、分類モデルも作成しました。 現在は、東京電機大学のデータ科学・機械学習研究室に所属しています。ルワンダのスタートアップ企業と協力して、CTG(胎児心拍数と子宮収縮の連続記録)の胎児状態の異常検知を機械学習で行う研究をしています。 学外ではインターンリーダーとして、株式会社スペースシフトで働いています。 また、株式会社NewsPicksにて、データ分析の他にも取材や執筆、コミュニティ運営を行っています。現在はデータ分析チームでインターンをしています。 その他、データ分析を中心としたインターンをグリー株式会社や株式会社リクルート、株式会社メルカリで経験してきました。 賞: - 大学での学部賞 - AI Innovation award: Morpho award https://kyodonewsprwire.jp/release/202204200207 論文採択: ICPR2024 "On the Relationship Between Double Descent of CNNs and Shape/Texture Bias Under Learning Process" キーワード: Linux, Docker, PostgreSQL, SQL, Python, Pytorch, TF, QGIS, Time Series Analysis, Computer Vision, Reinforcement Learning, Django, AWS, BigQuery, Tableau

外崎 嶺河

千葉県出身。國學院大学法学部政治専攻4年生。 在学中、大手教育グループ企業で全社No.1講師として表彰され、30万円の賞金を頂き、Yahoo!ニュース等のメディアに載る。 その他、学内法学会懸賞論文、プログラミングスクールで表彰。 SIer1社で約1年間、UI/UXデザイナーとして在庫一元管理システムや社内チャットアプリ等の開発インターンを経験。

近藤 里衣

株式会社QuackShiftの人事/広報を担当しています

株式会社QuackShiftのメンバー

大阪生まれ。同志社大学卒。 新卒で株式会社ニューズピックス(現株式会社ユーザベース)に入社。「NewsPicks」のデータエンジニアリングやAWSツールを使ったMLOps、関連記事レコメンドに携わる。 過去にはデータサイエンティストとして、大手医療・製薬メーカーとのAIモデル開発を中心に、その他銀行アプリのレコメンド開発など、機械学習を使った案件に複数携わる。 IAAE(一般社団法人学術・教育総合支援機構)の技術顧問。

なにをやっているのか

QuackShiftはAIスタートアップ企業として、大規模言語AIを活用した「伴走型AIソリューション開発」、「AI活用セミナーコンサルティング」を提供し、既存事業のポテンシャルを最大化するお手伝いをしています。 ・伴走型AIソリューション開発 クライアント企業の既存事業の価値とAIの可能性を考え、業務削減・新規事業創出につながるソリューションを提供します。AIの導入後、現実の業務プロセスにきちんと適合し、期待される改善をもたらしているかの確認まで行うことを目指しています。 ・AI活用セミナーコンサルティング 東大松尾研で共同研究をリードしているメンバーや、AI受託経験が豊富なメンバーがChatGPT・AIの一般的活用法についてレクチャーします。AIの活用に興味はあるけれど、実際にどのような導入事例が存在するのか、その効果は具体的にどの程度なのか―そうした疑問をお持ちのクライアント企業へ、解決の手がかりを提供しています。

なにをやっているのか

QuackShiftはAIスタートアップ企業として、大規模言語AIを活用した「伴走型AIソリューション開発」、「AI活用セミナーコンサルティング」を提供し、既存事業のポテンシャルを最大化するお手伝いをしています。 ・伴走型AIソリューション開発 クライアント企業の既存事業の価値とAIの可能性を考え、業務削減・新規事業創出につながるソリューションを提供します。AIの導入後、現実の業務プロセスにきちんと適合し、期待される改善をもたらしているかの確認まで行うことを目指しています。 ・AI活用セミナーコンサルティング 東大松尾研で共同研究をリードしているメンバーや、AI受託経験が豊富なメンバーがChatGPT・AIの一般的活用法についてレクチャーします。AIの活用に興味はあるけれど、実際にどのような導入事例が存在するのか、その効果は具体的にどの程度なのか―そうした疑問をお持ちのクライアント企業へ、解決の手がかりを提供しています。

なぜやるのか

QuackShiftは「⼈に『次』をみせる」をミッションに掲げ、産業のポテンシャルを解放し、⼈のクリエイティビティがあふれる社会をつくることを目指しています。「技術・人材・構造」の相互作用的なアップデートを実現し、世界をリードする産業構造を創出します。 ミッション実現するための弊社の中長期戦略として、SaaSモデルとプロダクト共創の2軸を掲げています。 「SaaSモデルによるボトムアップアプローチ」 業界全体で求められる共通技術領域をパッケージ化し、SaaSとして提供。 SaaSの導入を通じて、業界水準の向上と現場のデジタル化を促進。そしてQuackShiftに蓄積されたデータやノウハウを活用し、顧客価値をさらに高めるとともに、業界に大きなインパクトを与えるプロダクトを開発します。 「プロダクト共創によるトップダウンアプローチ」 業界に存在しないソリューションを、業界大手との共創を通じて創出。中小企業の担当者やデータを巻き込みながら、ソリューションのスケールを拡大。プロモーションを通じて、優秀な人材の育成や他業界からの人材流入を促進し、業界全体の価値向上に貢献する。

どうやっているのか

ミッションのもと、事業を拡大していくうえで多様な人材は私たちの競争力の源泉だと考えています。個々の個性を一色に染めることはせず、それぞれの生き方を尊重しながらも、力を結集するための共通の価値観をもつために、私たちが大切にしている共通の価値観。それが弊社の6つのバリューです。 1.オープンコミュニケーション 2.スピードで驚かす 3.クラフトマンシップ 4.枠を超える 5.カオスを楽しむ 6.イシュードリブン QuackShiftはフルリモート・フルフレックス制を導入しており、出社義務もなければ服装も自由です。生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。

こんなことやります

■ お任せしたい仕事 QuackShiftが手掛けるAI開発プロジェクトのセールス業務に携わっていただきます。 ■ 具体的な業務 セールスとして、新規クライアントの獲得を担っていただきます。 クライアントの新規開拓(架電による商談アポイントメントの獲得)、新規AI開発プロジェクトの獲得を行っていただきます。 ■ 利用ツール ・コミュニケーション:Slack ・タスク管理:Notion ・ドキュメント管理:Google Drive/Googleスライドなど ■Must条件 ・長期インターンシップ or 長期アルバイトの経験 ・新規開拓営業への興味 ・To B領域の新規開拓に興味がある人 ・AI領域への興味 ■歓迎条件 ・過去の営業アルバイト/インターンシップ経験 ・週20時間以上の稼働が可能な方
2人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

平野 佑樹代表取締役
外崎 嶺河セールス
近藤 里衣広報/人事
平野 佑樹代表取締役
外崎 嶺河セールス
近藤 里衣広報/人事

一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

性格診断とは

2人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2023/12に設立

13人のメンバー

  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都文京区本郷6-25-14 宗文館ビル3階 HONGO EGG内