人事の力でフィットネス業界に新風を！戦略・採用・文化を担うリーダー募集

【募集背景】 シード資金調達が完了し、フランチャイズ加盟も順調に伸びている中、続々と新店舗のオープン準備を進めています。 月間10件以上の店舗オープンと、100名以上のトレーナーの採用・育成を控えた今、人事組織の構築が急務です。このポジションでは、急成長する組織に合わせた戦略的な人事体制を構築し、企業の成長を支えていただきます。 ▼具体的には ・採用チャネルの構築およびPDCA運用の実施 ・求職者対応、面接の実施 ・育成チームとの連携による人財の育成と活躍促進 ・評価制度、教育制度、福利厚生の構築 ・０からの組織構築に伴うチームマネジメント ・外部パートナーとのコミュニケーションの実施 【ポジションの魅力】 ・完全に新しい組織をゼロから立ち上げるため、これまでの経験を最大限に活かし、他では得られない貴重な経験を積むことができます。 ・BtoBとBtoCが混在する事業の人事部門の構築を通じて、多様なビジネスシーンでの経験を積むことができ、やりがいを感じられます。 ・成長中の企業での人事戦略の策定と実行に関わりながら、自身のスキルやキャリアを大きく成長させるチャンスがあります。 【必須スキル】 #以下項目に1つでも当てはまる方にお会いしたいです ・人事経験　不問　主体的に自身で学んで動く姿勢があればOK ・組織構築や人事戦略の実務経験 ・BtoBおよびBtoCの人事業務経験 ・採用戦略の策定および実行経験 【歓迎スキル】 ・スポーツ、フィットネス業界での人事経験 ・チームマネジメントののご経験 ・評価制度や教育制度の構築経験 【求める人物像 #こんな方が活躍できます ・目的達成のために自ら積極的に行動できる人 ・仕組みが整っていない環境を楽しみ、自ら仕組みを作り出せる人 ・スポーツに対して強い情熱を持ち、関連業界での仕事に喜びを感じる人 ・当事者意識をもって業務にコミットできる方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 あなたの情熱と経験を活かし、私たちと一緒にフィットネス業界の未来をリードしましょう。 ぜひご応募ください。お待ちしています！